با سلام
امروز البته با نوع دیگری از استدلال ها برای بکارگیری بازنشستگان مواجهیم. انواع توجیه مثل "کشور به ایشان نیاز دارد"، "همجنان نهاد کارفرما به خدماتشان محتاج است"، "باید جوانان در کنار ایشان رشد کنند بعد بازنشسته شوند" و... بدیهی است وقتی موضوع این شود، حکم منع به کارگیری بازنشستگان که مصوبه قانونی است هم ناخوداگاه متاثر از موضوع می شود. یعنی مثلا موضوع منع به کارگیری بازنشستگان است اما برخی دستگاه ها برای خودشان بر این موضوع و مصوبه، تبصره یا استثنایی می زنند. واقعا مدیر بازنشسته از حیث قانون خدمات کشوری در نهادها کم نداریم اما هر یک بنا به عرائض فوق، همچنان ادامه حیات کاری می دهند. امثال بنده جوان، البته در حال از دست دادن انگیزه های جوانی درونی، فقط به خاطر خدمت به کشور با مدرک دکترا و انواع مدارک تخصصی بین المللی و دعوت های خارجی، به کاری قانع شده ایم که ربطی به شاکله ندارد. هرچند، خدا به دکترهای بیکار رحم کند واقعا... چرا؟؟؟