به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ ناهید حیدری در نشست کمیته منابع و مصارف اداره کل غرب تهران اظهار داشت: متاسفانه برقراری مستمری در کارهای سخت و زیان‌آور موجبات سوء‌استفاده برای بعضی از کارگاه‌ها را فراهم نموده است. بر اساس قانون کارهای سخت و زیان‌آور؛ کارفرمایان باید پس از ٢ سال نسبت به برطرف نمودن آلودگی جسمی و روحی کارگران اقدام کنند که متاسفانه برخی از کارگاه‌ها از اجرای آن طفره می‌روند تا نیروی کار از سنوات ارفاقی برخوردار شود و این در حالی است که سلامت کارگران به مخاطره می‌افتد.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به ماهیت کارهای سخت و زیان‌آور گفت: بعضی از کارها و فعالیت‌ها ذاتا سخت و زیان‌آور می‌باشند، اما در بسیاری از کارگاه‌ها با اصلاح امور و سالم‌سازی محیط می‌توانند ضمن اعاده سلامتی، امنیت بیمه‌شدگان را در محیط کار تضمین نمایند.
حیدری ادامه داد: جای تاسف دارد وقتی بسیاری از مردان و زنان کارگر و سختکوش در کارهای سخت و زیان‌آور بازنشسته می‌شوند، خانواده‌هایشان وارث رنج و درمان بیماری آنها می‌شوند.
حیدری مهمترین آرمان تامین اجتماعی را حفظ سلامت و امنیت نیروی کار دانست و افزود: نباید به بهای سنوات ارفاقی سابقه حق بیمه؛ سلامت جسمی، روحی و روانی نیروی کار را به مخاطره انداخت.
انتهای پیام/
به گزارش 
