به گزارش  حوزه دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان؛ علی طالبی در نشست مدیران کل دفاتر مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری‌های سراسر کشور و سازمان‌های تابعه وزارت کشور اظهار کرد: ما باید دنبال ارتقای سلامت اداری و بالا بردن رضایتمندی مردم باشیم که این هدف راهکار علمی و وجدانی دارد.

وی در ادامه افزود: استانداری‌ها به ۵ منطقه تقسیم شده و دوره‌های آموزشی برای کارشناسان و مدیران برگزار خواهد شد. سامانه‌ای هم برای تبادل ایده‌ها و پیشنهادات طراحی می‌کنیم. در این جلسات می‌توانیم موضوعات جدید را هم مطرح کنیم. ابتدای سال آینده هم کارگاه‌هایی را برگزار می‌کنیم تا اولویت‌های سال آینده مشخص و ابلاغ شود. در طول سال نیز همکاران را ارزیابی می‌کنیم و در پایان سال از برگزیدگان تجلیل خواهد شد.

طالبی با اشاره به اینکه بازرسی باید فعال و پویا باشد و طرح‌های خلاقانه ارائه کند تصریح کرد: این اهداف در سال آینده به طور جدی دنبال خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: گزارش‌ها باید دقیق، مستند، منصفانه باشد، اگر گزارشی از ما نقض شود، من واقعا ناراحت می‌شوم. کسی که گزارشی می‌دهد باید بتواند از آن گزارش دفاع کند. اگر در گزارشی حتی کمی تردید دارید، آن را نفرستید بلکه از آن مطمئن شوید.
رئیس مرکز مدیریت عملکرد و امور بازرسی وزارت کشور در پایان با اشاره به اینکه بازرسی موردی انجام می‌شود بیان کرد: ما بازرسی‌های تقویمی استانی را هم فعال کرده ایم و دفاتر بازرسی استان‌ها موظف هستند که با بازرسان ما همکاری کنند.

نشست مدیران کل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری‌های سراسر کشور، امروز با سخنرانی هاشمی قائم مقام وزیر کشور، خدمتگزار مشاور وزیر کشور، سامانی قائم مقام وزیر کشور در امور مجلس و هماهنگی استان ها، رفیع زاده رئیس امور مدیریت عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری استخدامی، صادقی سرپرست بازرسی ویژه نهاد ریاست جمهوری، داودی معاون فنی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات کشور، موحد معاون حقوقی پیشگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری، خرازی رئیس امور سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم سازمان اداری استخدامی و سخنرانی جمع بندی طالبی؛ رئیس جدید مرکز مدیریت عملکرد و امور بارزسی وزارت کشور برگزار شد.

انتهای پیام/