معاون فنی و توسعه امور زیربنایی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با بیان اینکه تفاوت برآورد اعتبار طرح های عمرانی از معضلات اساسی کشور است، بر ضرورت برآورد صحیح با توجه به زمان بندی طرح ها تاکید کرد.

به گزارش خبرنگارباشگاه خبرنگاران تبریز ،غلامرضا شافعی در آیین احیا و استقرار سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی در تبریز با اشاره به این که چند برابر شدن پیش بینی اولیه اعتبارت پس از گذشت مراحلی از اجرا، تمام محاسبات را بر هم زده و موجب طولانی شدن بهره برداری می شود ، اظهارکرد: طولانی شدن زمان اجرا، افزایش دوباره هزینه ها را در پی دارد.

شافعی با اشاره به این که منابع دولتی محدود است و نمی توان توسعه کشور را موکول به منابع خزانه کرد، داشتن توجیه اقتصادی و اجتماعی را برای طرح های عمرانی و زیرساختی ضروری دانست.

وی با بیان این که سازمان مدیریت و برنامه ریزی بر پایه تعقل تعریف شده است، مهم‌ترین وظایف این سازمان در استان‌ها را هماهنگی و راهبری نظام برنامه ریزی استان در چارچوب نظام برنامه ریزی کشور عنوان کرد و گفت: تهیه طرح آمایش سرزمین در استانها هم بر عهده این سازمان است.

شافعی  راهبری امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در دستگاه های اجرایی و ظرفیت سازی برای اجرای پروژه های ملی با مشارکت عمومی را از ماموریت های سازمان مدیریت و برنامه ریزی در استان ها برشمرد.

وی با اشاره به این که رتبه بندی مشاوران و پیمانکاران از دیگر مسوولیت های این سازمان است، از تعریف بیمه مسوولیت برای پیمانکاران خبرداد و گفت: در این صورت این مسوولیت سازمان به موسسه های بیمه ای منتقل می شود.

در این آیین حکم انتصاب داود بهبودی (معاون برنامه ریزی استاندار) به سمت رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی ابلاغ شد.

وی پس از تحویل حکم خود بر آینده مبتنی بر تعامل برای توسعه تاکید کرد و گفت: همکاری دانشگاه و بخش خصوصی برای چابک سازی و اثربخشی این سازمان ضروری است.

بهبودی با اشاره به این که تمایز وظایف سازمان در دوره جدید ، ظرفیت سازی برای توسعه در بدنه دولتی ، نهادهای عمومی و غیردولتی است ، اظهارکرد: این رویکرد از اولویت های محوری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی خواهد بود.

وی با بیان این که تغییر ساختار سازمان با محوریت بحث های کارشناسی می تواند مسیر توسعه استان را تسریع بخشد، تفویض اختیارات لازم به استان ها و امکان جذب نیروی انسانی متخصص و تقویت بدنه کارشناسی سازمان را ضروری دانست.
 
انتهای پیام/گ
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.