دکتر امیر حسین ضیائی معاون آموزش بهداشت و درمان در گفتگو با
خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت: نظام سلامت کشور موظف به خدمت رسانی و تاسیس نیروی انسانی خدمتگزار در حوزه سلامت است و یکی از بهترین راههای ماندگاری نیروی متخصص در مناطق محروم بومی گزینی است و براساس تعاملاتی که وزارت بهداشت با مجلس داشته و طبق قانون عدالت آموزشی 30 درصد ظرفیت پذیرش باید از افراد بومی همان منطقه باشد.
دکتر ضیائی افزود: با بومب گزینی و افزایش ظرفیت پذیرش نیروی بومی، ماندگاری این نیروها در مناطق مورد نظر حتی مناطق محروم و کمتر برخوردار، بیشتر می‌شود البته ارائه تعهدات در زمان پذیرش دانشجو می‌تواند ضمانت اجرایی برای ماندگاری در مناطق محروم باشد، هر چند که این تعهد هم در پاره‌ای موارد زیر پا گذاشته می‌شود.
انتهای پیام/
