به گزارش باشگاه خبرنگاران اصفهان ، میترا مرادی نیا در جلسه امور بانوان
استانداری اصفهان با موضوع «جمعیت و باروری
ایران» افزود:
وی با بیان اینکه مرخصی زایمان در گذشته ابتدا یک
ماه، سپس چهار و شش ماه بود، اظهار کرد: این 9 ماه متعلق به مادر و نوزاد است و ما
نباید آنها را از این فرصت محروم کنیم.
وی تاکید کرد: اگر این مرخصی به مادران شاغل داده
نشود به آینده خودمان ضربه می زنیم چرا که در تربیت و سلامت فرزندانمان اختلال
ایجاد می کنیم.
این پزشک گفت: وظیفه نسل آوری به عهده زنان است و
سلامت آنها، سلامت نسل آینده را تضمین می کند.
وی با بیان اینکه لازم است امنیت شغلی هر مادری که
به مرخصی زایمان می رود تامین شود، افزود: ما در قانون مشکل نداریم بلکه در اجرای
آن چالش هایی وجود دارد.
مدیر گروه سلامت خانواده و جمعیت استان اصفهان
همچنین با اشاره به موضوع جمعیت و باروری گفت: سه متغیر شامل باروری، مرگ و میر و
مهاجرت در شمار جمعیت موثر است.
مرادی نیا افزود: بیشترین رشد جمعیت ایران در سال
1365 بود و از آن پس با کاهش رشد جمعیت مواجه شدیم که دلیل آن کاهش موالید است.
وی میزان رشد جمعیت در سال 1365 را 3.92 درصد
اعلام و تصریح کرد: این نرخ در سال 90 به 1.29 کاهش یافته است.
این پزشک، میزان باروری کلی (TFR)
را تعداد فرزندانی
دانست که یک زن در طول حیات خود بدنیا می آورد و اظهار کرد: این رقم از 6.6 در سال
1365 به 1.8 در دهه 90 رسیده است.
وی این میزان باروری کلی را پایینتر از خط جایگزین
جمعیت دانست و توضیح داد: وقتی میزان باروری کلی کمتر از 2.1 فرزند برای هر زن
باشد ، باروری زیر نرخ جانشینی است چراکه هر زن حداقل باید یک دختر بدنیا آورد تا
در نسل آینده مولد باروری باشد.
مرادی نیا تاکید کرد: اگر نرخ باروری کلی کمتر از
نرخ جایگزینی باشد رشد جمعیت کشور منفی می شود.
وی تغییرات ساختاری در جامعه، رشد فردگرایی،
تحصیلات عالی برای زنان، اشتغال زنان و تغییر در زمان فرزندآوری را از جمله تبعات
کاهش نرخ باروری خواند.
وی با بیان اینکه ما به راحتی به نرخ باروری
بالاتر از دو نمی رسیم، افزود: برای رسیدن به این نرخ باید بسیاری از موانع
برداشته شود.
انتهای پیام/ش/ن