در جهت رفع کمبود نیروی پرستاری؛
دانشجوهای پرستاری به کمک "پرستاران" می‌آیند
به راحتی می‌توان از ظرفیت دانشجوهای دانشکده‌های پرستاری با تعریف متقابل برای جبران کمبود پرستار استفاده کرد.
دکتر میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران افزود: یک برنامه دراز مدت برای رفع کمبود "پرستار" داریم که این برنامه تغییر ظرفیت دانشکده‌ها و میزان پذیرش آن‌ها است، منتها این برنامه نیاز به زمان طولانی مدت دارد و دست ما را به سرعت در این زمینه باز نمی‌کند.
وی گفت: هم اکنون ۱۶۰ دانشکده پرستاری داریم که میانگین در هر دانشکده ۴۰۰ نفر دانشجو وجود دارد، به راحتی می‌توان از ظرفیت این دانشجو‌ها با تعریف متقابل کمبود این نیرو را رفع کرد.
میرزابیگی تصریح کرد: تربیت کمک پرستار در آن سطوحی که قبلا توسط کمک بهیاران ارائه شده نیز در حال انجام است.
وی با بیان اینکه سالانه ۱۰ هزار نفر کمک پرستار تربیت می‌شود، اظهار کرد: مشکلی در تربیت و تزریق آن‌ها وجود ندارد و این کمک پرستاران جایگزین پرستاران نمی‌شوند بلکه جایگزین کمک بهیار می‌شوند.
وی ادامه داد: پرستاران هم اکنون به عنوان کار آموزی و کار ورزی به بالین می‌روند ولی خیلی به عنوان نیروی انسانی نمی‌توان روی آن‌ها حساب باز کرد.
یکی از ابزارهای رفع کمبود پرستار استفاده از دانشجویان است و به دلیل اینکه حقوق متقابلی را تعریف نکردیم خیلی در بالین احساس مسئولیت نمی‌کنند ما در این مورد طرحی را داریم به نام طرح مهاد که آماده بود و به محض اتمام جلسات کار‌شناسی مشکل کمبود پرستار برطرف می‌شود.
انتهای پیام/
شهروند خبرنگار مازندران؛
لذت رانندگی در جاده برفی سوادکوه + فیلم
معاون اجتماعی دادگستری کرمان:
۸۰ مشاور املاک در استان کرمان پلمب شدند
