سید میثم میر حیدری در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبر نگاران با بیان این  مطلب گفت: با توجه به موضوع فعالیت خانه های کار آفرینی و توانمند سازی در سطح محلات و چالشهای موجود در مدیریت این خانه ها مورد بررسی قرار گرفت و مدل توانمند سازی و مهارت آموزی در این خانه ها پس از برگزاری جلسات کارشناسی و مشورتی تبیین شد.
وی افزود:
برا ین اساس قرار رشد تا پایان سال 92 دوره ویژه 50 ساعته کار آفرینی و کسب و کار و همچنین 120 ساعته مربیگری کار آفرینی برای همه مدیران واجد شرایط خانه های کار آفرینی سطح مناطق برگزار شد.
میر حیدری ادامه داد: قبولشدگان این آزمون می توانند پس از پایان دوره ها بر اساس برنامه های ابلاغی و سر فصل های آموزشی اقدام به برگزاری دوره های آموزشی در سطح محله کرده تا ضمن صرفه جویی مالی در هزینه های آموزشی شهرداری، گامی دیگر به اهداف ترویج کار آفرینی سازمانی نزدیکتر شویم.