محسن مددي در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران
گفت: با توجه به تغییرات سریع فناوری در کمیت و کیفیت تقاضای بازار کار
برای نیروی انسانی و کاهش شکاف بین این تغییرات و تربیت نیروی ماهر مورد
نیاز فناوری های نوین، راهی جز پرداختن به آموزش های مهارتی بر مبنای نظام
شایستگی وجود ندارد.
وی افزود: آموزش های کاربردی مهارت محور، اثربخشی آموزش ها، طبقه بندی
آموزش در سطوح مختلف و نیازسنجی آموزشی از ویژگی های سیستم آموزش به روش
CBT یا نظام شایستگی است.
معاون آموزش، پژوهش و برنامه ریزی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان
آذربایجان غربی خاطر نشان کرد: هدف اصلی آموزش شایستگی محور مانند سایر روش
های مهارت آموزی تامین نیروی کار ماهر مورد نیاز بازار کار است و این نوع
مهارت آموزی دارای ویژگی هایی است که آن را از سایر روش ها متمایز می
کند./ز
