محسن مددي در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران گفت: با توجه به تغییرات سریع فناوری در کمیت و کیفیت تقاضای بازار کار برای نیروی انسانی و کاهش شکاف بین این تغییرات و تربیت نیروی ماهر مورد نیاز فناوری های نوین، راهی جز پرداختن به آموزش های مهارتی بر مبنای نظام شایستگی وجود ندارد.
وی افزود: آموزش های کاربردی مهارت محور، اثربخشی آموزش ها، طبقه بندی آموزش در سطوح مختلف و نیازسنجی آموزشی از ویژگی های سیستم آموزش به روش CBT یا نظام شایستگی است.
معاون آموزش، پژوهش و برنامه ریزی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان غربی خاطر نشان کرد: هدف اصلی آموزش شایستگی محور مانند سایر روش های مهارت آموزی تامین نیروی کار ماهر مورد نیاز بازار کار است و این نوع مهارت آموزی دارای ویژگی هایی است که آن را از سایر روش ها متمایز می کند./ز