به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران، در این شیوه نامه آمده است: الف) کارکنان حائز شرایط زیر شمول بازنشستگی هستند.

تمام کارکنان اداری و آموزش دارای مدرک تحصیلی لیسانس و پایین تر از لیسانس بادارابودن 30 سال خدمت قابل قبول و 60 سال سن بدون درخواست کارمند( تبصره 2 بند ب ماده 103 ق م خ ک)

تمام کارکنان اداری و آموزش دارای مدرک تحصیلی کارشناس ارشد و بالاتر با دارابودن 35 سال خدمت قابل قبول و 65 سال بدون درخواست کارمند( بند الف و تبصره ماده 103 ق م خ ک)

تذکر مهم: بازنشستگی کارکنان دارای مدرک تحصیلی کارشناس ارشد و بالاتر با کمتر از 35 سال سابقه خدمت در صورت ارائه درخواست کتبی مستخدم امکان پذیر ست(بند الف ماده 103 ق م خ ک)

تمام کارکنان آموزش که تا تاریخ یکم مهرماه 91 دارای 30 سال خدمت قابل قبول و یا بیشتر از 30 سال می شوند به تاریخ یکم مهرماه 91( بند الف ماده 103 ق م خ ک)

تبصره: کارکنان دارای مدرک تحصیلی کارشناس ارشد بالاتر به شرط ارائه درخواست شمول این بند می شوند در صورت عدم ارائه درخواست کتبی می توانند تا 3 سال به خدمت ادامه دهند با رعایت مفاد بند 2.

تمام کارکنان کادر اداری و واحدهای آموزش اعم متصدی امور دفتری و بایگان، سرایدار، خدمتگزار، انباردار، حسابدار معاون اجرایی بایگان ماشین نویسی، راننده متصدی تأسیسات و ... با دارابودن 30 سال خدمت قابل قبول از تاریخ پایان 30 سال خدمت (بند الف ماده 103 ق م خ ک)

تمام کارکنان آموزش که از تاریخ دوم مهرماه لغایت 30 اسفند ماه 91 دارای 30 سال سابقه قابل قبول می شوند و درصورت عدم نیاز اداره با رعایت سایر مقررات اداری از تاریخ پایان 30 سال خدمت( بند الف ماده 103 ق م خ ک)

تبصره: کارکنان آموزش مقطع ابتدایی با توجه به نیاز مقطع در سال تحصیلی 92-91 و اجرای نظام آموزشی جدید استمرار خدمت تا پایان سالی تحصیلی است.

ب- کارکنان حائز شرایط ریز می توانند به شرط موفقیت اداره با سابقه کمتر از 30 سال مشمول بازنشستگی پس از موعد (بدون سنوات ارفاقی) شوند.

کارکنان مرد با داشتن 25 سال سابقه خدمت قابل قبول و 60 سال سن( بند ب ماده 103 ق خ ک)

کارکنان زن با داشتن حداقل 25 سال سابقه خدمت قابل قبول بدون شرط سنی( تبصره 1 بند ب ماده 103 ق م خ ک)

جانبازان که گرانقدر با داشتن حداقل 55 سال سن و 25 سال سابقه خدمت قابل قبول (تبصره یک بند ب ماده 103 ق م خ ک)

کارکنان زن با 20 سال سابقه خدمت و مرد با 25 سال سابقه خدمت قابل قبول بدون شرط سنی و سنوات ارفاق مستفاد ‌ از بخشنامه شماره 612/11518/521 مورخ هفتم خرداد 91 (بیماران صعب العلاج با تأیید کمسیون و یا شورای پزشک معتمد) با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه امکان پذیر خواهد بود.

ج- تمام کارکنان حائز شرایط زیر باید تاریخ احراز با رعایت مقررات مربوطه بازنشسته شوند.

در این شیوه نامه آمده است: کارکنان مدارک تحصیلی لیسانس و کمتر از لیسانس با داشتن حداقل 25 سال سابقه خدمت قابل قبول و 65 سال سن )

تبصره 3 بند ب ماده 103 ق م خ ک)

کارکنان دارای مدرک تحصیلی کارشناس ارشد با داشتن حداقل 25 سال سابقه خدمت قابل قبول و 70 سال سن (تبصره 3 بند ب ماده 103 ق م خ ک)

شهدای عزیز و جانبازان حالت اشتغال با داشتن 30 سال خدمت ( ماده 5 آیین نامه اجرایی قانون حات؟ اشتغال مصوبه 9866/245 ه - مورخ 2مهرماه 73 هیات وزیران)
تذکر مهم: بازنشستگی کارکنان پیمانی تابع قوانین و مقررات اجتماعی است./ز