به گزارش سرويس بين الملل باشگاه خبرنگاران به نقل از پايگاه خبري تلگراف؛ براساس اين آمارهاي جديد، اختلاف پرداخت جنسيتي در اين كشور كاملا واضح بوده و طي چند سال اخير، به نابرابرترين حالت خود در تاريخ اين كشور مي رسد.

براساس اين مطالعه آماري كه روي حدود 1.5 ميليون فرد شاغل صورت گرفته، زنان در طول زندگي شغلي خود تا زمان بازنشستگي حدود 60 درصد مردان حقوق مي گيرند و اين در حاليست كه اين آمار براساس يك مدل مقايسه اي با در نظر گرفتن فاكتورهايي چون مهارت، تجربه كاري، مكان، سطح تحصيلات و بسياري فاكتورهاي ديگر انجام شده و با در نظر گرفتن شرايط تقريبا يكسان بدست آمده است.

برهمين اساس، فاصله پرداخت دستمزدها در اين كشور روز به روز در حال افزايش است، حال آنكه در برخي موارد كارآيي و مهارت زنان بسيار بيشتر از مردان است.

اين تحليل نشان مي دهد كه در برخي موارد اين تفاوت به خاطر مشاغل انتخاباتي از سوي زنان و مردان است، بطوريكه مردان مشاغلي با درآمد بالاتري را انتخاب مي كنند، اما بخش هايي از اين تحليل نشان مي دهد كه زنان با وجود مهارت هاي مشابه مورد انتخاب كارفرما قرار نگرفته و در نتيجه نمي توانند درآمد بالايي براساس قابليت هاي خود داشته باشند.

اما نكته اصلي تنها تفاوت پرداخت ها به زنان و مردان نيست؛ بلكه در طول دوران كار افزايش حقوق و مزايا مردان نيز بسيار بيشتر از زنان است، بطوريكه اين مسئله فاصله حقوق را بيش از پيش نمايان مي كند.