سلام به شما و مهمان گرامي
ببخشيد در رابطه با نيروهاي قراردادي كميته امداد امام خميني (ره) كه به صورت قراردادي خريد خدمت فعاليت ميكنند آيا تهدي در قبال اين نيروها وجود داره و اين نيروها در صورت لغو قرارداد از سازمان متبوعه، ميتوانند به مجامع و ديوان عدالت اداري شكايت كنند و يا نه
تو رو خدا جواب منو بدين و تو برنامتون بخونين اين موضوع منو بدجور ناراحت كرده
با سلام.
من از کارکنان شرکتی در یکی از ارگانهای دولتی پر در آمد هستم.اوایل دولت آقای احمدی نژاد برای ما بخش نامه ای مبنی بر جذب ما بصورت رسمی به ما ابلاغ شد،و ما هم با تهیه تمامی مدارک مورد نیاز و البته هزینه ای نقدی برای مدارک پزشکی.بعد از گزینش و مراحل آن اقدامات لازم را انجام دادیم. متاسفانه بعد از مدت کوتاهی این موضوع بیشتر به یک خواب در ذهن ما ماند!الان با ده سال کار ما هنوز با پیمانکار کار می کنیم و البته مشکلات زیادی که جای صحبت نیست.واقعا اگر ما بعد این چند سال مثل دیگر ادارات حکمی دریافت بکنیم حق ما نیست؟ امیدواریم رسیدگی شود.!با تشکر
با عرض سلام
تعدادی نیرو دارای مدارک دانشگاهی با سابقه چند ساله در منابع طبیعی کهگلویه و بویر احمد امسال از شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضیعت شدیم که نوع قرارداد منعقده با قرار داد کار مشخص ، تفاوت دارد ،آیا چنین قراردادی وجود دارد -و تازه این تغییر وضیعیت با مخا لفت استاندار مواجع شده است وگفتند که باید به شرکتی برگردند،ایا چنین عملی امکان دارد؟
آیا تغییر وضعیت این افراد به پیمانی امکان پذیر هست؟ با تشکر لطف کنید جواب بدین
سلام.لطف کنید بفرماید ما نیروهای قرارداد موقت نفت مناطق مرکزی بعد از نه ماه باید تا کی حقوق پانصد هزار تومانی بگیریم چرا همون حقوق پیمانکاری رو بهمون نمیدن
با سلام خدمت شما و مهمان گرامی. من کاردانی تاسیسات دارم به مدت سه سال در صنایع دفاع در قسمت تاسیسات زیر نظر پیمانکار مشغول به کار بوده ام یک ماه است که پیمانکار عوض شده و ازمن درخواست گرفتن حقوق زیر قانون کار(بدونه در نظر گرفتن اضافه کار) را کرده است در حال حاضر نیروی جدیدی جایگزین من کرده و عملا من به بیکاران این جامعه اضاف شده ام. سوال این است که آیا با تمامی این مشکلاتی که پیمانکاران برای نیروی کار ایجاد میکنند نباید تسریع در امر استخدام انجام شود؟ چرا نظارتی بر عملکرد پیمانکاران وجود ندارد؟
با سلام وخسته نباشي تبديل وضعيت نيروهاي خدماتي دانشگاه علم وصنعت به كحا رسيد حرا بعد از گذشت 10ماه از مصوبه ي دولت هنوز عملي نشده و حرا دولت رسيدگي حدي انحام نميدهد با تشكر
سلام.لطف کنید بفرماید ما نیروهای قرارداد موقت نفت مناطق مرکزی بعد از نه ماه باید تا کی حقوق پانصد هزار تومانی بگیریم چرا همون حقوق پیمانکاری رو بهمون نمیدن
قشر کارگری مظلومترین قشر در کشور ماست که هیچ مرجعی به داد آنها نمی رسد تورم میشود حقوق آنها ثابت است کارفرما میگوید شرایط من چنین است میخواهی کار بکن نمی خواهی نکن اینقدر آدم بیکار وجود دارند
بنام خدا
باسلام
اینجانب نجات سلیمانی در سال 86 در گمرک استان کرمانشاه به عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار هستم اما در طول این چند سال هیپچ گونه اقدامی که بنده را از وضعیت نیروی شرکتی به قرار دادی تبدیل کند انجام نشده است
لذا خواهش میکنم که در خواست بنده را رسیدگی کنید .
با تشکر
بنام خدا
باسلام
اینجانب نجات سلیمانی در سال 86 در گمرک استان کرمانشاه به عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار هستم اما در طول این چند سال هیپچ گونه اقدامی که بنده را از وضعیت نیروی شرکتی به قرار دادی تبدیل کند انجام نشده است
لذا خواهش میکنم که در خواست بنده را رسیدگی کنید .
با تشکر
سلام . چرا باید الان در بعضی از بیمارستان های کشور پرستار ها که یکی از مهم ترین اعضای تیم درمان است بصورت شرکتی جذب میکنند .تا به جای اینکه با خیال راحت به مراقبت بپردازند دغدغه ی گرفتن پولشون داشته باشند . آقای رمضانی خودتون پرستارین اینارو بیشتر میدونید لطفا مطرح کنید
باسلام وخسته نباشید اینجانب دبیریکی ازمدارس غیرانتفاعی به مدت6 سال
حرفه وفن تدریس میکنم -دارای لیسانس-متاهل ودارای یک فرزند درضمن همسر
بنده نیز خانه داراست- تقاضای بنده به عنوان کسی که درامرآموزش چندسالی
تجربه دارد اینه که به تجربه ما نیز بها بدهند وحال که قرار
نیروشرکتی جذب کنند اولویتی نیز به این قشر زحمتکش بدهندوکمی به فکر
ماباشند-ما که چند سال عمر خودرا در این راه گذاشتهایم بدون چشم داشتی با
حقوق(درحال حاضر300000تومان)کارتمام وقت درطول هفته بدون هیچ اضافه کاری
- حتی یک وام حداقلی از اداره به ما نمی دهند - اصلا مارا به عنوان
فرهنگی قبول ندارندوبه ما به چشم حقارت نگاه می کنند.به عنوان کسی که
ازهمه جابریده و معلم شده- درصورتی که ما با گزینش خود اموزش پرورش سرکار
امدیم.خواهش میکنم یک تجدید نظر در مورد ما شود وبه کار ما نیز ارزش گذارده
شود ما هم دارای خانواده چشم انتظار هستیم-.به تازگی یه وبلاگ به ادرس
www.neroyazad.blogfa.comراه افتاده که به برسی مشکلات وتبعیضهای قائل
شده در مورداین قشر فراموش شده میپردازد.باتشکر لطفا حتما پیگیری کنید
تنها امید ما شما میباشد
با سلام اینجانب و صدها نفر دیگر از سال 1383 در معاونت سیمای صدا و سیمای جمهوری اسلامی به صورت پروژه ای شبانه روزی مشغول خدمت میباشیم ولی نه از استخدام خبری هست و نه از بیمه و سابقه خدمت. و اضافه کار سوال هم که میکنیم میگویند که چون صدا و سیما سازمان مستقلی است شما مشمول قوانین وزارت کار نمیشوید.
سلام ، نیروگاه خصوصی خرمشهر تقریبا 120 نفر نیرو داره که 50 نفر قراردادی و از کلیه مزایا بهره مند و مابقی پیمانی با پیمانکار نیروی انسانی و بدون مزایا ، هروقت در خصوص قراردادی شدن صحبت میکنیم میزن تو دهنمون میکن اینجا خصوصیه ، آیا فکری برای ما دارید یا نه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
کارگزار( یابه قول مخابرات) پیمانکار مخابرات روستایی هستم 18 سال سابقه کاردارم تا سال 88 دولت بیمه راپرداخت کرده ولی از زمان خصوصی سازی مخا برات هنوز بیمه راپرداخت نکرده است ماجزءکدام گروه هستیم تورا به خدا تکلیف ما مخابراتی ها چیست از تیر 91 هم یک پیمانکا ر واسطه ای برایمان پیدا کرده مخابرات استان خوزستان ولی هنوز او را به ندیده ایم و حقوقی نم کا ت تیر ماه گرفته ایم هر ماهی 250000هزارتومان میباشد تورا به خدا قسمت می دهم حتما از طرف کارگزاران مخابرات روستایی از معاون محترم ریس جمهور سوال بپرسید
با سلام خدمت شما و مهمان گرامی
من در شرکت سیمان فارس بعنوان نیروی شرکتی 4 ساله که مشغول بکار هستم ، اولا اینکه این شرکت توسط مدیران ارشد شرکت راه اندازی شده و تمامی مزایا و افزایش حقوق پرسنل به جیب آنها می رود ثانیا حتی در زمینه پرداخت بیمه ، حق بیمه هم بر اساس حقوق دریافتی کم ولی بر اساس کمترین حقوق به بیمه ارسال می گردد . ثالثا ایکه چون این شرکت زیر نظر مستقیم خود مدیران هست هر جا که بت صلاح آنهاست تابع آنها باید بود ولی هر جا مشکلی پیش بیاد یا درخواست یا اعتراضی داشته باشیم جوابگو نبوده و اظهار داشته که شما نیروی شرکتی بوده و پرسنل این شرکت محسوب نمی شوید و حقوق ما ضایع می شود . در ضمن هر جا صلاح باشد می گویند ما سازمان دولتی هستیم و هر جا به ضرر آنها باشد مثل تبدیل وضعیت می گویند ما خصوصی هستیم . تفاوت حقوق بین نیروی شرکتی و نیروی قراردادی کارخانه 2 الی 3 برابر می باشد . محض رضای خدا ، مطرح و پیگیری کنید .
باسلام بنده نزدیک به 11 ماه است که از قانون انتقال از کلانشهرها استفاده کرده و به زنجان منتقل شده ام و با توجه به شرکت در آزمون تبدیل وضعیت و قبولی در آزمون هنوز به پیمانی تبدیل نشده ام و همچنین با توجه به اینکه 36 سال دارم و مجرد هستم می گویند مسکن مهر به شما تعلق نمی گیرد می خواهم بدانم تا کی بایستی اجاره نشین باشم چرا که در اینجا در منزل پدری بودم مشکلات فوق به غیر از مسایل دیگر است که تربیت بدنی و علوم پزشکی اصلا و ابدا به تعهدات خود در رابطه با انتقالیها پایبند نیستند
باسلام بنده از سال 87 در اداره برق س و ب به عنوان نگهبان با مدرک فوق دیپلم به صورت قرارداد کار مشخص و شرکتی جذب شده و پس از اجرای طرح تبدیل وضعیت بنده به قراردادکار موقت تبدیل شده ام و مزایا کاهش یافته و حتی مدرک تحصیلی که برای کارمشخص و معین در حقوق لحاظ میشود برای بنده وتعدادی دیگر از همکارانم لحاظ نمیشود حال وضعیت امثال بنده چه خواهد شد احتمالآ اخراج میشویم؟باتشکر خسته نباشید
با سلام.تکلیف نیروهایی که به صورت قرارداد خرید خدمت اشتغال دارند چه میشود؟مگر آقای رییس جمهور نفرمودند هیچ دستگاهی حق اخراج نیروهای قراردادی را ندارد.چگونه است که بعضی دستگاه ها نسبت به اخراج نیروهای قراردادی اقدام نموده اند؟
درباره وضعیت بیروهای شرکتی دانشگاه آزاد می خوساتم ببینم وضعیت ما به چه صورت می شود. چون که ما را قراردادی نمی کنند و می گویند قراردادی کردن شما غیرقانونی است. آیا واقعا اینطوریه؟
مگر دولت تصویب نکرده که تمام شرکتی ها به قراردادی تبدیل وضعیت شوند؟
سلام من مدت 15 سال هست که در مجتمع فولاد مبارکه در قسمت خدمات عمومی مشغول به کار میباشم.ولی هنوز بعد از این همه وقت قرار داد مستقیم نشده ام در حالی که همه ی همکاران ما قرار داد مستقیم شده اند.ما تا حالا نامه های زیادی به اقای سمیعی نژاد نوشته ایم که پاسخ هیچ کدام را دریافت نکرده ایم.از مسیولین مربوطه تقاظای پیگیری را داریم.....با تشکر از برنامه ی خوبتون
شب یلداتون خوش . ممنون از برنامه تون بنده نیروی شرکتی حجمی از شرکت امید خرز پذیرش شده ام برا نیروی برق گنبد کاووس شغل بنده سیمبانی کار در ارتفاع است اما هیچ اقدامی برای تبدیل عضویت نشده و شبانه روز هم در وقف اداره ایم تقریبا در استان حدود 400 نفر هستیم باتشکر از شما مسولین محترم یا علی
با سلام مدت 7 سال است که نیروی قراردادی کار معین آموزش و پرورش منطقه محروم صومای برادوست هستم و به عنوان آموزگار چند پایه در مدارس روستایی تدریس می کنم و با حقوق 470 تومان روزانه 180 کیلومتر مسافرت می کنم تا کی باید منتظر تبدیل وضعیت باشم
با سلام خدمت شما سروران عزیز
اینجانب در دانشگاه شهید چمران مشغول بکار هستم جز نیروهای شرکتی می باشم با توجوه با بخشنامه های متعدد دولت محترم نهم ودهم هنوز که هنوزه شرکتی هستیم در این اواخر دانشگا اقدام به تبدیل وزعیت معدودی از نیروهای شرکتی اقدام نموده از کل 450نفر فقط 23 نفر از نیروهای حراست را تبدیل وزعیت نمودن با این که مدرک بیشتر کارگران دی
سلام
نیروهای شرکتی با سفارش و پارتی سرکار کار آمدند بدون اینکه هیچ امتیاز و برتری نسبت به دیگران داشته باشند صرفا به خاطر اینکه در فلان سازمان آشنا دارند جذب می شوند .نه مهارتی نه دانشی نه شرکت در آزمونی ...فارغ التحصیلان دانشگاههای معتبر ما بیکار هستند و نیروهای شرکتی بدون هیچ دردسر و گذراندن مراحل مختلف استخدام به راحتی وارد سیستم دولت می شوند.متاسفاه نظام اداری ما به دلیل وجود این افراد بی لیاقت به قهقرا کشیده می شود.کار را با پائین تر سطح انجام می دهند و قرار است تبدیل به نیروی پیمانی و رسمی شوند. به نظر شما این عدالت است.در جریان این تبدیل وضعیت ها آقایان همه آشناهایشان را وارد سیستم دولت کردند.چون همه آنها به جائی وصل هستند سیستم مجبور به تمدید قرارداهایشان است.
مدت 12 سال است قراردادکار مشخص میباشم .اوائل خدمت چندین سال قرارداد معین داشتم پس از آن بمدت 2سال بصورت قرارداد غیررسمی بودم از آن به بعد تاکنون قراردادکار مشخص میباشم .سئوال : آیا با توجه به لایحه یک فوریتی مجلس محترم (در تاریخ91/09/29)امکان پیمانی بودن را دارا هستم .اگر نیست ژستا کی باید چنین شرایطی داشته باشم .
تاریخ استخدام اینجانب 01/01/1381 میباشد .
چرا ناظرین پروژه های گازرسانی در استان همدان همچنان بصورت شرکتی کار میکنند. حدود صد و ده نفر بصورت ناظر مشاوره ای. آیا برنامه ای برای تبدیل وضعیت آنها وجود دارد. لطفا پاسخ دهید.
با سلام خسته نباشید چرا نیروهای شرکتی متخصص در ادارجات در پست های مختلف بکار گرفته نمیشوندبا اینکه الگوی خالی وجود دارد؟ چرا بعضی از نیروها با مدارک غیر مرتبط و نداشتن تجربه در قسمتهای مختلف قرار میگیرند و بعضی ها نه؟و دیگر نیروهای شرکتی همیشه باید در رفت و آمد دفتر مدیران باشند ولی دریغ از لحظه ای توجه!! و اضافه کار نیروها چگونه محاسبه میشود؟ بعضی نیروهای غیرضروری چگونه وارد ادارجات میشوند که نمیگذارند نیروهای شرکتی پیشرفت کنند؟ ترس و واهمه از دست دادن شغل تا کی؟ چرا ادارجات نیروهای شرکتی خود را حمایت نمیکنند در مسایل مالی(وام) و سبدهای حمایتی؟ چرا نیروهای رسمی نیروهای شرکتی را جزء اضافه جات و ..... میپندارند؟ افزایش حقوق ها چگونه است که با این حقوقها یک هفته میتوان سپری کرد؟ سپاسگذار
در راستای بند پنج تصویب نامه هیئت وزیران به شماره 213471/ت47643هـ مورخه 01/11/1390 که عنوان نموده نیروهایی که دارای سه سال سابقه کار می باشند و از محل طرح های عمرانی حقوق دریافت می نمایند و در فعالیت های جاری دستگاه اشتغال دارند آیا این قبیل نیروها که سابقه آنها به حد نصاب نرسیده بود همانند نیروهای شرکتی که سابقه کار دیگر برای آنان مد نظر قرار نگرفته است می توانند تبدیل وضعیت شوند؟
من نیروی شرکتی بانک ملی هستم و علی رغم مصوبه دولت و پیگیریهای زیاد هنوز هیچ اقدامی انجام نداده اند.
من توسط نماینده مجلس شهرمان نامه ای به مدیر عامل بانک ارسال کردم ولی جواب درستی دریافت نکردم.
تا کی واسطه ها باید حق زن و بچه ای ما را بخورند.
خواهشآ پیگیری کنید
با سلام و احترام
لطفاً در رابطه با شرکت های وابسته به وزارت خانه ها مثل شرکت توزیع نیروی برق وابسته به وزارت نیرو که کارمندان شرکتی زیادی دارند و اعلام می کنند یک لیسانس باید 5 سال شرکتی کار کند سابقه کار از هیچ چای دیگر قابل قبول نیست مگر وابسته به وزارت نیرو .یک قول هایی هم واسه نخبگان داده بودتد که هنوز که هنوز ه هیچ چیزی رو سایت اعلام نشده. الان من 4 سال شرکتی هستم توزیع برق هرمزگان
باسلام
لطفا سوال بفرمائید که چرا اینقدر با احساسات نیروهای شرکتی بازی می کنند اینقدر تبلیغات کذب میکنند در عمل هیچ اتفاقی نمیوفته من خودم نماینده 500 نفر از نیروهای شرکتی اداره کل راه وشهرسازی خراسان رضوی هستم به هرجایی که شد نامه زدیم ولی جواب منفی به ما دادند به گفته مسئولان مشکل بوجه دارد همچنان مناقصه برای ما گذاشتن از شما خواهشمندیم تا اجرا شدن کامل مصوبه پیگیری مستمر نموده وما را مورد لطف خود قرار دهید.با تشکر فروان
هشت ماه است در شرکت نفت قرارداد موقت شدم اما هنوز نمیدونم چرا حقوقم نصف شده متاسفانه کسی نیست جواب ما رو بده با چهارصد تومان میشه زندگی کرد.یه بدبخت از شرکت ملی نفت
اگه میشه این سوال ازجناب رییس جمهوربپرسید
من توی شرکت پارک ارم کارمیکردم درامداین شرکت سرسام اوره ولی اما سال به سال نیروی کمتری برای زمستان نگه میدارن الان یک ماهه که ازاین شرکت تعدیل شدم اما کاری پیدانکردم
من یک جوان 22ساله هستم باایین روال کمبودشغل چنددهه ی دیگه میتونم ازدواج کنم
توکشوری که برای 75میلیون نفری کارپیدانمیشه برای 150میلیون نفرکارپیدامیشه اگه راهی داره بگین
باسلام وخسته نباشی من چهار سال است که دروزارت نیرو کار میکنم دوسال است که قراردادی باما نبستن الان میگن بایدبه صورت تعاونی قرارداد ببندید باخود اداره قراردادمستقیم نمیبندند لطف کنید مشکل مارومطرح کنید باتشکر
باسلام وخسته نباشید خدمت کارشناس محترم
مدت 3سال به صورت شرکتی در مجموعه پارک علم وفناوری یزدمشغول به کار می باشیم و مدتی است که وعده می دهند که با شما قرارداد مستقیم می بندیم ولی تا کنون اجرایی نشده است برای رسیدن به حل مشکل خود به چه ارگانی مراجعه کنیم؟
سلام خسته نباشید
ازتون خواهش میکنم مشکل بنده رو مطرح کنید بنده از سال 89 با وجود اینکه مدرکم کارشناسی ارشد هست و مسئول آموزش یکی دانشگاه های پیام نور هستم و با او حجم کاری زیاد هنوز شرکتی هستم و مدرکم دیپلم لحاظ میشه و حقوقم رو برمبنای دیپلم میدن و هیچگونه اضافه کاری شاملم نمیشه ازتون خواهش دارم مطرح کنید چون هرجا رفتم جواب نگرفتم
خواهشآ مطرح کنید
باتشکر
سلام ما نیروهای لیسانس کارتی کارگری در شهرداری هستیم آیا اصلاً لیسانس کارگری داریم و اینکه چگونه بعد از چند سال سابقه خدمت به قراردادی تبدیل شویم ضمناً هیچ شهردار با ما قرارداد نمی بندد خواهش میکنم جواب بدین ممنون
باسلام وخسته نباشيد از برنامه خوب واز مهمان محترمتان سوال بنده اين است كه ما كارگزاران مخابرات روستايي و اي سي تي روستايي مدت 5ال15 سال است در روستاهاي كشور در حال خدمت رساني بوديم وسابقه در تامين اجتمايي داريم ولي هيچ جايگاهي در مخابرات نداريم كاهي باما قراداد كارگزاري مي بندند وگاهي پيمانكاري ومخابرات استفاده خود را از اين قشر كرده وحالا به سود اوري رسيده نيروهاي كارگزار روستايي را فراموش كرده خواهشمنديم كه از مهمان محترمتان بپرسيد چه فكري براي اين قشر كه هر كدام با سابقه 10ال 20 سال كاركرده اند وهنوز از بيمه تامين اجتمايي استفاده نمي كنند فكري بكنند گذشته ما كه خراب شده فكري براي اينده كارگزاران مخابرات روستايي كشور بكنندكه مجلس محترم زحمت زيادي براي اين قشر كشيده از مهمان محترمتان بپرسيد ايا انهايي كه با اين همه سابقه چه فكري براري ما مي شود وسابقه اين عزيزان در تامين اجتمايي موجود مي باشد از اينه به فكر اقشار اسيب پزير كشور هستيد تقدير تشكر مي كنم شمارا قسم مي دهم به خدا ورسول خدا اين مشكل بسيار بزرگ است هتما طرح شود 50 هزار نفر منتظر هستنند خدا نگهدار.
اگه میشه این سوال ازجناب رییس جمهوربپرسید
من توی شرکت پارک ارم کارمیکردم درامداین شرکت سرسام اوره ولی اما سال به سال نیروی کمتری برای زمستان نگه میدارن الان یک ماهه که ازاین شرکت تعدیل شدم اما کاری پیدانکردم
من یک جوان 22ساله هستم باایین روال کمبودشغل چنددهه ی دیگه میتونم ازدواج کنم
توکشوری که برای 75میلیون نفری کارپیدانمیشه برای 150میلیون نفرکارپیدامیشه اگه راهی داره بگین
باسلام ما کارگران سکوهای نفتی در خلیج فارس حدود دو سال است که اقای وزیر نفت طی بازدید خوصی از سکو قول دادن که ما را از شر این پیمانکاران نیروی انسانی خلاص کنند چی شد کی باید اینا خون مارو تو کوزه کنن و اقایان فقط نظاره گر باشند
بنده یک نگهبان در شرکت برق منطقه ای استان سمنان می باشم
و از 88/03/01 به صورت نیوهای شرکتی مشغول به کار شدم و در برق منطقه ای استان سمنان در اماکن طبقه بندی شده مشغول به کار شدم
در اواخر سال 90 با بنده و دیگر نگهبانان قرارداد معین بسته اند و تا ابتدای سال 91 قرار داد معین بودیم البته این هم شرایطی داشت ان هم اینکه بعد از گذشت شش ماه قراردادشش ماه گذشته را امضا می کردیم ولی اکنون با بنده قرار داد کار مشخص امضا کردند بعدا متوجه شدیم که ما را از نیروهای معین جدا کردند و گفتند شماها در شرکت تعاونی ساماندهی می شوید بنده سوال کردم چرا مرا تعاونی کردید می گویند مدرک فوق دیپلم ندارید به خاطر همین باید در شرکت تعاونی ساماندهی بشوید و اکنون هم براسال سنوات کاری حقوق همکارهای بنده را بیشتر کردند و می گویند شما شرکتی هستید انصاف است در یک اتاق نگهبانی سهجور حقوق بگیرند رسمی معین تعاونی
البته انصاف است که بگویند به من دیپلمه شما فوق دیپلم نداری
تورو به امام زمان با من تماس بگیرید تا من حرفهامو بگم اخه میگن درد دل شنیدنش خوبه یا حداقل تورو به امام حسین بپرسید نگهبان باید فوق دیپلم داشته باشه به 3 ، 4 سال سابقه کار
بنده یک نگهبان در شرکت برق منطقه ای استان سمنان می باشم
و از 88/03/01 به صورت نیوهای شرکتی مشغول به کار شدم و در برق منطقه ای استان سمنان در اماکن طبقه بندی شده مشغول به کار شدم
در اواخر سال 90 با بنده و دیگر نگهبانان قرارداد معین بسته اند و تا ابتدای سال 91 قرار داد معین بودیم البته این هم شرایطی داشت ان هم اینکه بعد از گذشت شش ماه قراردادشش ماه گذشته را امضا می کردیم ولی اکنون با بنده قرار داد کار مشخص امضا کردند بعدا متوجه شدیم که ما را از نیروهای معین جدا کردند و گفتند شماها در شرکت تعاونی ساماندهی می شوید بنده سوال کردم چرا مرا تعاونی کردید می گویند مدرک فوق دیپلم ندارید به خاطر همین باید در شرکت تعاونی ساماندهی بشوید و اکنون هم براسال سنوات کاری حقوق همکارهای بنده را بیشتر کردند و می گویند شما شرکتی هستید انصاف است در یک اتاق نگهبانی سهجور حقوق بگیرند رسمی معین تعاونی
البته انصاف است که بگویند به من دیپلمه شما فوق دیپلم نداری
تورو به امام زمان با من تماس بگیرید تا من حرفهامو بگم اخه میگن درد دل شنیدنش خوبه یا حداقل تورو به امام حسین بپرسید نگهبان باید فوق دیپلم داشته باشه به 3 ، 4 سال سابقه کار
با سلام ما نیروهای حق التدریس پدیرفته ازمون سوم تیر سال 90 اموزش پرورش هنوز استخدام نشده وبا شرایط سخت حق التدریسی با حقوق 300هزارتومان در ماه ودر روستاهایی دور افتاده ومحروم وصعب العبور مشغول به تدریس هستیم در حالی که فاقد مرخصی وفاقد حقوق در سه ماه تابستان و فروردین هستیم لطفا به داد ما برسید
ba slm man neroye peyman kari dar sherkat naft mantegh naftkhez jonob hastam.7sal va9 mah sabeghe kar dar an shekat ra daram,va pedaram rasmi sherkat mibashad,ama takonon tabdil vaziat nashodam,chand mah pish bakhshnamei sader shod ke farzandan ba sabeghe 8sal tamam miran zire posh va raftand,ama afradi mesle man tabdil vazeyat nashodan.lotfan in masale ra onvan farmaid ba tashakor.
تورا به خدا وزارت نفت را جدی بگیرید چون که فرق بین رسمی و شرکتی بالاتر ازان که فکرش را بکنید چون اسم تعاونی را یدک میکشد برای اینکه فرقی با پیمانکاری ندارد زیرا عدهای میروند عده ای می ایند تعاونی تشکیل می دهند همان اش وکاسه است لذا لطف کنید وزیر نفت ومعاون منابع انسانی وی رادعوت کنید زیرا معاون منابع انسانی ریس جمهور نمیتواند جواب ما نیروهای شرکتی باشد
با سلام. اینجانب پس از 5 سال سابقه کاری با مدرک لیسانس از دانشگاه تهران( مهندسی کشاورزی خاکشناسی) وفوق لیسانس همین رشته در دانشگاه سراسری گیلان در شرکت مهندسی مشاور مهاب قدس به علت نیروی قراردادی(مهاب یاران) نیروی مازاد اعلام شده و از تاریخ 91/10/30 به بهانه کمبود کار تعدیل خواهم شد. علی رغم سابقه کاری بسیار خوب اینجانب. ولی چون اینجانب پارتی ندارم تعدیل خواهم شد. خواهشمند است مشکل مرا در برنامه امشب مطرح و راه حلی برایم ارائه نمایید.شدیداً به کارم نیاز دارم.آیا اجازه چنین کاری را دارند. فقط چون پارتی ندارم.ولی نیروهای جدیدالاستخدام با مدرک پایین تر از اینجانب همچنان در سمت کاری خود باقی خواهند ماند.
باتشکر ازبرنامه و ازمعاونت محترم توسعه مدیریت درسال 90 برابر ماده 32 معادل ده درصد جذب دستگاه طبق مجوز استانداری به صورت انجام کارمعین درامدم ولیکن هنوز کد شناسه دریافت نکردم وهر روز وعده میدهند تکلیف چیست؟
چرا مزایاشامل حال نیروهای قراردادی نمیشود ونمیگذارنند ماازمرخصی استفاده کنیم وشیفت اجباری به مامی دهند کاهش ساعت کاری دراینجا اجرا نمیشود پرستار سازمان تامین اجتماعی
ضمن عرض سلام وخسته نباشید.ماجمعی از کارکنان شرکتی تولید برق آذربایجان شرقی هستیم که تا کنون هیچ کاری در رابطه با تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی صورت نگرفته.گاه به بهانه خصوصی بودن وگاه به بهانه فروش نیروگاه به بخش خصوصی از این کارخودداری میکنند.خواهشمندیم در رابطه با این مشکل توضیح بدهید
تكليف چارت تشكيلاتي كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان چه شد؟
مسئولان كانون از خيلي وقت پيش تاكنون در جلساتي كه با همكاران شهرستاني دارنداعلام مي كنندكه در معاونت رياست جمهوري در حال بررسي است
اين بررسي كي تمام مي شود؟
ما نيروهاي نگهباني شركت آب وفاضلاب شهر تهران كه بطور شركتي حتي باسابقه كار 15سال به بالا مشغول بكار هستيم طبق بخشنامه هاي قبلي دولت استخدام تنها شامل حال نگهبانان نشده است وبعلت اعتراض به اين موضوع مارا ازحالت شيفت 24-48 به بطور غير قانوني به حال 24-24 درآوردند بدون افزايش حقوق ومزاياواعلام كرده اند درصورت اعتراض عدم نياز شما خواهيم زد خواهشمنديم اين موضوع را در برنامه عنوان فرماييد كه تكليف ما كه دستمان به جايي بند نيست چه مي شود . باتشكر
تبديل وضعيت نيروهاي شركتي - حفاظتي سازمان ملي زمين و مسكن در استان گلستان علارغم قول و قرارهاي يك ساله هنوز محقق نگرديده است . در اين مورد اقدامي صورت خواهد گرفت يا ما به كل قطع اميد كنيم ؟
با سلام.الان نه ماه هست از شرکتی به قرارداد موقت تبدیل وضعیت شدیم اما بعد از این مدن حقوق ما شده حدود پانصد هزارتومان بهتر که نشده خیلی بدتر هم شده.چند نفر از نیروهای قرارداد موقت نفت و گاز غرب
چرا مزایاشامل حال نیروهای قراردادی نمیشود ونمیگذارنند ماازمرخصی استفاده کنیم وشیفت اجباری به مامی دهند کاهش ساعت کاری دراینجا اجرا نمیشود پرستار سازمان تامین اجتماعی
من مهندس برق ام و فعلا بیکار و علاقه مند به کار در آموزش و پرورش خودمم سرباز معلم بود می خواستم شما لطف کنید از وزیر بپرسید در استخدام های آینده سرباز معلم ها آیا می تونن در الویت باشند تو رو خدا از وزیر بپرسید یه دنیا ممنون
سلام و تشكر
لطفا سوالات ذيل را مطرح كنيد؟
1- در گذشته روال اينگونه بود كه هركس پس از ورود به سيستم دستگاههاي دولتي پس از 5 سال يا حداكثر 8 سال تبديل وضعيت مي شد. هم اكنون پس از 12 سال كاركردن در وزارت جهادكشاورزي هنوز در وضعيت قراردادي هستيم. چرا؟
2- با وجود سايت كارمند ايران و ثبت نام در آن سايت هنوز اطلاعات كامل وارد نشده و يا اشتباه و ناقص است و حتي با مراجعه به مسئول مربوطه حاضر به اصلاح نيستند و مي گويند فعلا سايت كاربري ندارد؟ اين همه هزينه و ... براي هيچ؟
3- چرا سال 92 عنوان اصلي قراردادهاي مشخص در وزارت جهاد كشاورزي تبديل به معين (مشخص) گرديد و كد پرسنلي حذف شد؟
4- چرا بايد پس از 12 سال كاركردن هنوز در فشارهاي رواني كاري و تبديل وضعيت باشيم؟
5- چرا بايد بين اجكام رسمي و قراردادي در پرداختها تفاوت باشد؟
6- فكر نمي كنيد با در اختيار قراردادن استخدام در اختيار وزرا راه براي ناحق شدن حقوق ديگران و استفاده از بند پ (پارتي) و اعمال سليقه باز مي شود. هم اكنون تعدادي از قرارداديها بي دليل اخراج و جاي آنها از بستگان وزرا و معاونين استخدام قراردادي بر خلاف موازين مي شوند و هيچ دادگاهي هم براي رسيدگي وجود ندارد؟
باسلام و خسته نباشید
واقعا کی قراره وضعیت بچه های شرکتی که با مدرک کارشناسی به عنوان کارشناس و با قرارداد خدماتی در حال کار هستن مشخص بشه اگر کسی رو تو اون اداره داشته باشی به عبارتی پارتی تبدیل وضعیت می شی اما اگر کسی پشتت نباشه باید بسوزی و بسازی توقع ما از دولت عدالت محور بیشتر از این هست چرا باید خانم یا آقای x چون رئیس فلان اداره استان تهرانه با مدرک دیپلم و اومدن هفته ایی یه روز به اداره تبدیل وضعیت بشه و کسی که در فلان رشته مهندسی که با معدل بالا از دانشگاه فارق التحصیل می شه و با دل و جون کار می کنه قرار دادش حجمی باشه با قرار داد خدمه کار یک کارشناس رو انجام بده به خدا دیگه از این وضع خسته شدیم . حرفی هم اگه زده بشه و اعتراضی بشه می گن بفرمایید برید از این اداره یا شرکت
با سلام خسته نباشید .بنده در امور برق گلستان مشغول هستم نیروی شرکت امید خزر گلستان نیروی حجمی در مرکز فوریت 121 هستم اما تبدیل وضعیت بما نمی خوره . ما تعطیلی نداریم نیروی شیفتی هستیم حتی جمعه ها
باسلام و خسته نباشید
واقعا کی قراره وضعیت بچه های شرکتی که با مدرک کارشناسی به عنوان کارشناس و با قرارداد خدماتی در حال کار هستن مشخص بشه اگر کسی رو تو اون اداره داشته باشی به عبارتی پارتی تبدیل وضعیت می شی اما اگر کسی پشتت نباشه باید بسوزی و بسازی توقع ما از دولت عدالت محور بیشتر از این هست چرا باید خانم یا آقای x چون رئیس فلان اداره استان تهرانه با مدرک دیپلم و اومدن هفته ایی یه روز به اداره تبدیل وضعیت بشه و کسی که در فلان رشته مهندسی که با معدل بالا از دانشگاه فارق التحصیل می شه و با دل و جون کار می کنه قرار دادش حجمی باشه با قرار داد خدمه کار یک کارشناس رو انجام بده به خدا دیگه از این وضع خسته شدیم . حرفی هم اگه زده بشه و اعتراضی بشه می گن بفرمایید برید از این اداره یا شرکت
کیش با اینکه دور افتاده از سرزمین اصلی و ما هم با تمام مشکلات این جزیره ساخته ایم ولی کسی به داد ما نیروهای شرکتی کی میرسد دردمان را به کی بگیم با این گرانی کیش....................
سلام شما پیگیری کنید خواهشن
سلام و تشكر
لطفا سوالات ذيل را مطرح كنيد؟
1- در گذشته روال اينگونه بود كه هركس پس از ورود به سيستم دستگاههاي دولتي پس از 5 سال يا حداكثر 8 سال تبديل وضعيت مي شد. هم اكنون پس از 12 سال كاركردن در وزارت جهادكشاورزي هنوز در وضعيت قراردادي هستيم. چرا؟
2- با وجود سايت كارمند ايران و ثبت نام در آن سايت هنوز اطلاعات كامل وارد نشده و يا اشتباه و ناقص است و حتي با مراجعه به مسئول مربوطه حاضر به اصلاح نيستند و مي گويند فعلا سايت كاربري ندارد؟ اين همه هزينه و ... براي هيچ؟
3- چرا سال 92 عنوان اصلي قراردادهاي مشخص در وزارت جهاد كشاورزي تبديل به معين (مشخص) گرديد و كد پرسنلي حذف شد؟
4- چرا بايد پس از 12 سال كاركردن هنوز در فشارهاي رواني كاري و تبديل وضعيت باشيم؟
5- چرا بايد بين اجكام رسمي و قراردادي در پرداختها تفاوت باشد؟
6- فكر نمي كنيد با در اختيار قراردادن استخدام در اختيار وزرا راه براي ناحق شدن حقوق ديگران و استفاده از بند پ (پارتي) و اعمال سليقه باز مي شود. هم اكنون تعدادي از قرارداديها بي دليل اخراج و جاي آنها از بستگان وزرا و معاونين استخدام قراردادي بر خلاف موازين مي شوند و هيچ دادگاهي هم براي رسيدگي وجود ندارد؟
اگه میشه این سوال ازجناب رییس جمهوربپرسید
من توی شرکت پارک ارم کارمیکردم درامداین شرکت سرسام اوره ولی اما سال به سال نیروی کمتری برای زمستان نگه میدارن الان یک ماهه که ازاین شرکت تعدیل شدم اما کاری پیدانکردم
من یک جوان 22ساله هستم باایین روال کمبودشغل چنددهه ی دیگه میتونم ازدواج کنم
توکشوری که برای 75میلیون نفری کارپیدانمیشه برای 150میلیون نفرکارپیدامیشه اگه راهی داره بگین
سلام وشب به خیر
ازشرکتی های پذیرفته درآزمون 3/4/90
آموزش وپروش هستم قرارآزمون استخدام مابود،ولی ازاستخدام هیچ خبری نیست والان تکلیف ماچه خواهد بود؟متشکرم
سلام من یکی از متصدیان ترافیک راه آهن جنوب (خوزستان) هستم با اینکه از استخدام ما یک سال(به صورت پیمانکاری) می گذرد هنوز هیچگونه تغییری در وضعیت ما پیش نیامده چه بسا که سوزن بانان این ناحیه حتی 4 سال به بالا سابقه کار دارند
با تبریک شب میلاد امام موسی کاظم ع وشب یلدا 1- نیروهای قراردادی استان فارس چندین سال است حق لباس حق سنوات ،مرخصی وحق لباس دریافت نکرده اند نیمه اول سال فقط 30روز حقوق دریافت می کنند حق بیمه بیکاری از خودنیروها کسر می شود عدی پایان سال براساس حداقل دستمزد وطبق قانون کار دریافت نمی کنند از اضافه کار محروم هستندواز ایمنی شغلی وآینده شغلی خود مطمئن نیستند
با سلام
من نیروی شرکتی بودم که سال 91 خرید خدمت شدم مدرک تحصیلی فوق دیپلم کامپیوتر درقسمت اداری هستم تکلیف مادر سال92 چه میشود آیا ما استخدام میشویم یا نه؟در حال حاضر دانشجو لیسانس میباشم
با سلام. من از کارکنان مدت موقت وزارت نفت،شرکت صنایع پتروشیمی هستم.اخیراً پاداشی جهت کارکنان رسمی،پیمانی و قراردادی در نظر گرفته شده که به گفته ایشان(نفت) شامل قراردادمدت موقت ها(مستقیم) نمیشود .هرجا باشد می گویند قراردادی که منظورشان ماهم هستیم ولی به پاداش بهره وری که زحمت اصلی کار با این قشر است می رسد می گویند برای این نوع قرارداد نیست.خواهش می کنم مطرح فرمایید.و همچنین چرا هیچ تغییری در جهت بهتر شدن بوجود نیامده است. وضع حقوقی ما نسبت به قبل کمی هم کمتر شده است.چه رسد به بهتر شدن. با تشکر از زحمات و پیگیری ها شما عزیزان زحمت کش و همین طور رئیس جمهور محبوب ما.
با سلام خدمت شما
من از کارمندان شرکتی راه آهن میباشم که پس از اعلام دولت برای تغییر وضعیت ما به قرارداد کار معین هیچ اتفاقی برای ما نیوفتاد و راه آهن اعلام کرد این جریان فقط برای کسانی است که فوق دیپلم به بالا دارند و بقیه نیروها که خیلی زیاد هم هستند هیچ تغییری نکردند.اولا کاملا احساس میشه که راه آهن فقط برای اینکه دهن دولت رو بسته نگه داره همین عده کم رو تغییر وضیعت داد و از اون مهمتر اینه که آیا واقعا دولت زورش به راه آهن نمیرسه که هر چه قدر فشار میاره بازم کاری از پیش نمیبرن.لطفا بپرسید میتونن کاری انجام بدن یا همش در حد شعاره
ممنون
با سلام ما نيروهاى پتروشيمى در عسلويه تبديل وضعيت شديم ولى هنوز واسه هر کارى اعم از اياب و ذهاب و فيش حقوقى مراجعه ميکنيم به قسمت ادارى ميگن شما الى الحسايت و به شما تعلق نميگره مگه ميشه ما نيروهاى شرکت باشيم و چيزى بهمون تعلق نگيره!!؟با تشکر
ببخشيد در رابطه با نيروهاي قراردادي كميته امداد امام خميني (ره) كه به صورت قراردادي خريد خدمت فعاليت ميكنند آيا تهدي در قبال اين نيروها وجود داره و اين نيروها در صورت لغو قرارداد از سازمان متبوعه، ميتوانند به مجامع و ديوان عدالت اداري شكايت كنند و يا نه
تو رو خدا جواب منو بدين و تو برنامتون بخونين اين موضوع منو بدجور ناراحت كرده
من از کارکنان شرکتی در یکی از ارگانهای دولتی پر در آمد هستم.اوایل دولت آقای احمدی نژاد برای ما بخش نامه ای مبنی بر جذب ما بصورت رسمی به ما ابلاغ شد،و ما هم با تهیه تمامی مدارک مورد نیاز و البته هزینه ای نقدی برای مدارک پزشکی.بعد از گزینش و مراحل آن اقدامات لازم را انجام دادیم. متاسفانه بعد از مدت کوتاهی این موضوع بیشتر به یک خواب در ذهن ما ماند!الان با ده سال کار ما هنوز با پیمانکار کار می کنیم و البته مشکلات زیادی که جای صحبت نیست.واقعا اگر ما بعد این چند سال مثل دیگر ادارات حکمی دریافت بکنیم حق ما نیست؟ امیدواریم رسیدگی شود.!با تشکر
تعدادی نیرو دارای مدارک دانشگاهی با سابقه چند ساله در منابع طبیعی کهگلویه و بویر احمد امسال از شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضیعت شدیم که نوع قرارداد منعقده با قرار داد کار مشخص ، تفاوت دارد ،آیا چنین قراردادی وجود دارد -و تازه این تغییر وضیعیت با مخا لفت استاندار مواجع شده است وگفتند که باید به شرکتی برگردند،ایا چنین عملی امکان دارد؟
آیا تغییر وضعیت این افراد به پیمانی امکان پذیر هست؟ با تشکر لطف کنید جواب بدین
می خواستم بدونم تا کی نیروها به صورت شرکتی هستند و ایا تضمینی برای نیروهای شرکتی در ادارات وجود دارد؟
باسلام
اینجانب نجات سلیمانی در سال 86 در گمرک استان کرمانشاه به عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار هستم اما در طول این چند سال هیپچ گونه اقدامی که بنده را از وضعیت نیروی شرکتی به قرار دادی تبدیل کند انجام نشده است
لذا خواهش میکنم که در خواست بنده را رسیدگی کنید .
با تشکر
آیا برای نیروهای قرارداد کار معین هم برنامه ای پیش بینی شده است؟ و آیا طرح فوق مشمول قراردادی های کار معین هم میشود؟؟
باسلام
اینجانب نجات سلیمانی در سال 86 در گمرک استان کرمانشاه به عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار هستم اما در طول این چند سال هیپچ گونه اقدامی که بنده را از وضعیت نیروی شرکتی به قرار دادی تبدیل کند انجام نشده است
لذا خواهش میکنم که در خواست بنده را رسیدگی کنید .
با تشکر
حرفه وفن تدریس میکنم -دارای لیسانس-متاهل ودارای یک فرزند درضمن همسر
بنده نیز خانه داراست- تقاضای بنده به عنوان کسی که درامرآموزش چندسالی
تجربه دارد اینه که به تجربه ما نیز بها بدهند وحال که قرار
نیروشرکتی جذب کنند اولویتی نیز به این قشر زحمتکش بدهندوکمی به فکر
ماباشند-ما که چند سال عمر خودرا در این راه گذاشتهایم بدون چشم داشتی با
حقوق(درحال حاضر300000تومان)کارتمام وقت درطول هفته بدون هیچ اضافه کاری
- حتی یک وام حداقلی از اداره به ما نمی دهند - اصلا مارا به عنوان
فرهنگی قبول ندارندوبه ما به چشم حقارت نگاه می کنند.به عنوان کسی که
ازهمه جابریده و معلم شده- درصورتی که ما با گزینش خود اموزش پرورش سرکار
امدیم.خواهش میکنم یک تجدید نظر در مورد ما شود وبه کار ما نیز ارزش گذارده
شود ما هم دارای خانواده چشم انتظار هستیم-.به تازگی یه وبلاگ به ادرس
www.neroyazad.blogfa.comراه افتاده که به برسی مشکلات وتبعیضهای قائل
شده در مورداین قشر فراموش شده میپردازد.باتشکر لطفا حتما پیگیری کنید
تنها امید ما شما میباشد
من در شرکت سیمان فارس بعنوان نیروی شرکتی 4 ساله که مشغول بکار هستم ، اولا اینکه این شرکت توسط مدیران ارشد شرکت راه اندازی شده و تمامی مزایا و افزایش حقوق پرسنل به جیب آنها می رود ثانیا حتی در زمینه پرداخت بیمه ، حق بیمه هم بر اساس حقوق دریافتی کم ولی بر اساس کمترین حقوق به بیمه ارسال می گردد . ثالثا ایکه چون این شرکت زیر نظر مستقیم خود مدیران هست هر جا که بت صلاح آنهاست تابع آنها باید بود ولی هر جا مشکلی پیش بیاد یا درخواست یا اعتراضی داشته باشیم جوابگو نبوده و اظهار داشته که شما نیروی شرکتی بوده و پرسنل این شرکت محسوب نمی شوید و حقوق ما ضایع می شود . در ضمن هر جا صلاح باشد می گویند ما سازمان دولتی هستیم و هر جا به ضرر آنها باشد مثل تبدیل وضعیت می گویند ما خصوصی هستیم . تفاوت حقوق بین نیروی شرکتی و نیروی قراردادی کارخانه 2 الی 3 برابر می باشد . محض رضای خدا ، مطرح و پیگیری کنید .
مگر دولت تصویب نکرده که تمام شرکتی ها به قراردادی تبدیل وضعیت شوند؟
آیا برای نیروهای قرارداد کار معین هم برنامه ای پیش بینی شده است؟ و آیا طرح فوق مشمول قراردادی های کار معین هم میشود؟؟
اینجانب در دانشگاه شهید چمران مشغول بکار هستم جز نیروهای شرکتی می باشم با توجوه با بخشنامه های متعدد دولت محترم نهم ودهم هنوز که هنوزه شرکتی هستیم در این اواخر دانشگا اقدام به تبدیل وزعیت معدودی از نیروهای شرکتی اقدام نموده از کل 450نفر فقط 23 نفر از نیروهای حراست را تبدیل وزعیت نمودن با این که مدرک بیشتر کارگران دی
نیروهای شرکتی با سفارش و پارتی سرکار کار آمدند بدون اینکه هیچ امتیاز و برتری نسبت به دیگران داشته باشند صرفا به خاطر اینکه در فلان سازمان آشنا دارند جذب می شوند .نه مهارتی نه دانشی نه شرکت در آزمونی ...فارغ التحصیلان دانشگاههای معتبر ما بیکار هستند و نیروهای شرکتی بدون هیچ دردسر و گذراندن مراحل مختلف استخدام به راحتی وارد سیستم دولت می شوند.متاسفاه نظام اداری ما به دلیل وجود این افراد بی لیاقت به قهقرا کشیده می شود.کار را با پائین تر سطح انجام می دهند و قرار است تبدیل به نیروی پیمانی و رسمی شوند. به نظر شما این عدالت است.در جریان این تبدیل وضعیت ها آقایان همه آشناهایشان را وارد سیستم دولت کردند.چون همه آنها به جائی وصل هستند سیستم مجبور به تمدید قرارداهایشان است.
تاریخ استخدام اینجانب 01/01/1381 میباشد .
من توسط نماینده مجلس شهرمان نامه ای به مدیر عامل بانک ارسال کردم ولی جواب درستی دریافت نکردم.
تا کی واسطه ها باید حق زن و بچه ای ما را بخورند.
خواهشآ پیگیری کنید
با تشکر
لطفاً در رابطه با شرکت های وابسته به وزارت خانه ها مثل شرکت توزیع نیروی برق وابسته به وزارت نیرو که کارمندان شرکتی زیادی دارند و اعلام می کنند یک لیسانس باید 5 سال شرکتی کار کند سابقه کار از هیچ چای دیگر قابل قبول نیست مگر وابسته به وزارت نیرو .یک قول هایی هم واسه نخبگان داده بودتد که هنوز که هنوز ه هیچ چیزی رو سایت اعلام نشده. الان من 4 سال شرکتی هستم توزیع برق هرمزگان
لطفا سوال بفرمائید که چرا اینقدر با احساسات نیروهای شرکتی بازی می کنند اینقدر تبلیغات کذب میکنند در عمل هیچ اتفاقی نمیوفته من خودم نماینده 500 نفر از نیروهای شرکتی اداره کل راه وشهرسازی خراسان رضوی هستم به هرجایی که شد نامه زدیم ولی جواب منفی به ما دادند به گفته مسئولان مشکل بوجه دارد همچنان مناقصه برای ما گذاشتن از شما خواهشمندیم تا اجرا شدن کامل مصوبه پیگیری مستمر نموده وما را مورد لطف خود قرار دهید.با تشکر فروان
من توی شرکت پارک ارم کارمیکردم درامداین شرکت سرسام اوره ولی اما سال به سال نیروی کمتری برای زمستان نگه میدارن الان یک ماهه که ازاین شرکت تعدیل شدم اما کاری پیدانکردم
من یک جوان 22ساله هستم باایین روال کمبودشغل چنددهه ی دیگه میتونم ازدواج کنم
توکشوری که برای 75میلیون نفری کارپیدانمیشه برای 150میلیون نفرکارپیدامیشه اگه راهی داره بگین
مدت 3سال به صورت شرکتی در مجموعه پارک علم وفناوری یزدمشغول به کار می باشیم و مدتی است که وعده می دهند که با شما قرارداد مستقیم می بندیم ولی تا کنون اجرایی نشده است برای رسیدن به حل مشکل خود به چه ارگانی مراجعه کنیم؟
ازتون خواهش میکنم مشکل بنده رو مطرح کنید بنده از سال 89 با وجود اینکه مدرکم کارشناسی ارشد هست و مسئول آموزش یکی دانشگاه های پیام نور هستم و با او حجم کاری زیاد هنوز شرکتی هستم و مدرکم دیپلم لحاظ میشه و حقوقم رو برمبنای دیپلم میدن و هیچگونه اضافه کاری شاملم نمیشه ازتون خواهش دارم مطرح کنید چون هرجا رفتم جواب نگرفتم
خواهشآ مطرح کنید
باتشکر
من توی شرکت پارک ارم کارمیکردم درامداین شرکت سرسام اوره ولی اما سال به سال نیروی کمتری برای زمستان نگه میدارن الان یک ماهه که ازاین شرکت تعدیل شدم اما کاری پیدانکردم
من یک جوان 22ساله هستم باایین روال کمبودشغل چنددهه ی دیگه میتونم ازدواج کنم
توکشوری که برای 75میلیون نفری کارپیدانمیشه برای 150میلیون نفرکارپیدامیشه اگه راهی داره بگین
و از 88/03/01 به صورت نیوهای شرکتی مشغول به کار شدم و در برق منطقه ای استان سمنان در اماکن طبقه بندی شده مشغول به کار شدم
در اواخر سال 90 با بنده و دیگر نگهبانان قرارداد معین بسته اند و تا ابتدای سال 91 قرار داد معین بودیم البته این هم شرایطی داشت ان هم اینکه بعد از گذشت شش ماه قراردادشش ماه گذشته را امضا می کردیم ولی اکنون با بنده قرار داد کار مشخص امضا کردند بعدا متوجه شدیم که ما را از نیروهای معین جدا کردند و گفتند شماها در شرکت تعاونی ساماندهی می شوید بنده سوال کردم چرا مرا تعاونی کردید می گویند مدرک فوق دیپلم ندارید به خاطر همین باید در شرکت تعاونی ساماندهی بشوید و اکنون هم براسال سنوات کاری حقوق همکارهای بنده را بیشتر کردند و می گویند شما شرکتی هستید انصاف است در یک اتاق نگهبانی سهجور حقوق بگیرند رسمی معین تعاونی
البته انصاف است که بگویند به من دیپلمه شما فوق دیپلم نداری
تورو به امام زمان با من تماس بگیرید تا من حرفهامو بگم اخه میگن درد دل شنیدنش خوبه یا حداقل تورو به امام حسین بپرسید نگهبان باید فوق دیپلم داشته باشه به 3 ، 4 سال سابقه کار
و از 88/03/01 به صورت نیوهای شرکتی مشغول به کار شدم و در برق منطقه ای استان سمنان در اماکن طبقه بندی شده مشغول به کار شدم
در اواخر سال 90 با بنده و دیگر نگهبانان قرارداد معین بسته اند و تا ابتدای سال 91 قرار داد معین بودیم البته این هم شرایطی داشت ان هم اینکه بعد از گذشت شش ماه قراردادشش ماه گذشته را امضا می کردیم ولی اکنون با بنده قرار داد کار مشخص امضا کردند بعدا متوجه شدیم که ما را از نیروهای معین جدا کردند و گفتند شماها در شرکت تعاونی ساماندهی می شوید بنده سوال کردم چرا مرا تعاونی کردید می گویند مدرک فوق دیپلم ندارید به خاطر همین باید در شرکت تعاونی ساماندهی بشوید و اکنون هم براسال سنوات کاری حقوق همکارهای بنده را بیشتر کردند و می گویند شما شرکتی هستید انصاف است در یک اتاق نگهبانی سهجور حقوق بگیرند رسمی معین تعاونی
البته انصاف است که بگویند به من دیپلمه شما فوق دیپلم نداری
تورو به امام زمان با من تماس بگیرید تا من حرفهامو بگم اخه میگن درد دل شنیدنش خوبه یا حداقل تورو به امام حسین بپرسید نگهبان باید فوق دیپلم داشته باشه به 3 ، 4 سال سابقه کار
ممنون از باشگاه خبرنگاران که شب و روز تلاش میکنه
مسئولان كانون از خيلي وقت پيش تاكنون در جلساتي كه با همكاران شهرستاني دارنداعلام مي كنندكه در معاونت رياست جمهوري در حال بررسي است
اين بررسي كي تمام مي شود؟
لطفا سوالات ذيل را مطرح كنيد؟
1- در گذشته روال اينگونه بود كه هركس پس از ورود به سيستم دستگاههاي دولتي پس از 5 سال يا حداكثر 8 سال تبديل وضعيت مي شد. هم اكنون پس از 12 سال كاركردن در وزارت جهادكشاورزي هنوز در وضعيت قراردادي هستيم. چرا؟
2- با وجود سايت كارمند ايران و ثبت نام در آن سايت هنوز اطلاعات كامل وارد نشده و يا اشتباه و ناقص است و حتي با مراجعه به مسئول مربوطه حاضر به اصلاح نيستند و مي گويند فعلا سايت كاربري ندارد؟ اين همه هزينه و ... براي هيچ؟
3- چرا سال 92 عنوان اصلي قراردادهاي مشخص در وزارت جهاد كشاورزي تبديل به معين (مشخص) گرديد و كد پرسنلي حذف شد؟
4- چرا بايد پس از 12 سال كاركردن هنوز در فشارهاي رواني كاري و تبديل وضعيت باشيم؟
5- چرا بايد بين اجكام رسمي و قراردادي در پرداختها تفاوت باشد؟
6- فكر نمي كنيد با در اختيار قراردادن استخدام در اختيار وزرا راه براي ناحق شدن حقوق ديگران و استفاده از بند پ (پارتي) و اعمال سليقه باز مي شود. هم اكنون تعدادي از قرارداديها بي دليل اخراج و جاي آنها از بستگان وزرا و معاونين استخدام قراردادي بر خلاف موازين مي شوند و هيچ دادگاهي هم براي رسيدگي وجود ندارد؟
واقعا کی قراره وضعیت بچه های شرکتی که با مدرک کارشناسی به عنوان کارشناس و با قرارداد خدماتی در حال کار هستن مشخص بشه اگر کسی رو تو اون اداره داشته باشی به عبارتی پارتی تبدیل وضعیت می شی اما اگر کسی پشتت نباشه باید بسوزی و بسازی توقع ما از دولت عدالت محور بیشتر از این هست چرا باید خانم یا آقای x چون رئیس فلان اداره استان تهرانه با مدرک دیپلم و اومدن هفته ایی یه روز به اداره تبدیل وضعیت بشه و کسی که در فلان رشته مهندسی که با معدل بالا از دانشگاه فارق التحصیل می شه و با دل و جون کار می کنه قرار دادش حجمی باشه با قرار داد خدمه کار یک کارشناس رو انجام بده به خدا دیگه از این وضع خسته شدیم . حرفی هم اگه زده بشه و اعتراضی بشه می گن بفرمایید برید از این اداره یا شرکت
واقعا کی قراره وضعیت بچه های شرکتی که با مدرک کارشناسی به عنوان کارشناس و با قرارداد خدماتی در حال کار هستن مشخص بشه اگر کسی رو تو اون اداره داشته باشی به عبارتی پارتی تبدیل وضعیت می شی اما اگر کسی پشتت نباشه باید بسوزی و بسازی توقع ما از دولت عدالت محور بیشتر از این هست چرا باید خانم یا آقای x چون رئیس فلان اداره استان تهرانه با مدرک دیپلم و اومدن هفته ایی یه روز به اداره تبدیل وضعیت بشه و کسی که در فلان رشته مهندسی که با معدل بالا از دانشگاه فارق التحصیل می شه و با دل و جون کار می کنه قرار دادش حجمی باشه با قرار داد خدمه کار یک کارشناس رو انجام بده به خدا دیگه از این وضع خسته شدیم . حرفی هم اگه زده بشه و اعتراضی بشه می گن بفرمایید برید از این اداره یا شرکت
سلام شما پیگیری کنید خواهشن
لطفا سوالات ذيل را مطرح كنيد؟
1- در گذشته روال اينگونه بود كه هركس پس از ورود به سيستم دستگاههاي دولتي پس از 5 سال يا حداكثر 8 سال تبديل وضعيت مي شد. هم اكنون پس از 12 سال كاركردن در وزارت جهادكشاورزي هنوز در وضعيت قراردادي هستيم. چرا؟
2- با وجود سايت كارمند ايران و ثبت نام در آن سايت هنوز اطلاعات كامل وارد نشده و يا اشتباه و ناقص است و حتي با مراجعه به مسئول مربوطه حاضر به اصلاح نيستند و مي گويند فعلا سايت كاربري ندارد؟ اين همه هزينه و ... براي هيچ؟
3- چرا سال 92 عنوان اصلي قراردادهاي مشخص در وزارت جهاد كشاورزي تبديل به معين (مشخص) گرديد و كد پرسنلي حذف شد؟
4- چرا بايد پس از 12 سال كاركردن هنوز در فشارهاي رواني كاري و تبديل وضعيت باشيم؟
5- چرا بايد بين اجكام رسمي و قراردادي در پرداختها تفاوت باشد؟
6- فكر نمي كنيد با در اختيار قراردادن استخدام در اختيار وزرا راه براي ناحق شدن حقوق ديگران و استفاده از بند پ (پارتي) و اعمال سليقه باز مي شود. هم اكنون تعدادي از قرارداديها بي دليل اخراج و جاي آنها از بستگان وزرا و معاونين استخدام قراردادي بر خلاف موازين مي شوند و هيچ دادگاهي هم براي رسيدگي وجود ندارد؟
من توی شرکت پارک ارم کارمیکردم درامداین شرکت سرسام اوره ولی اما سال به سال نیروی کمتری برای زمستان نگه میدارن الان یک ماهه که ازاین شرکت تعدیل شدم اما کاری پیدانکردم
من یک جوان 22ساله هستم باایین روال کمبودشغل چنددهه ی دیگه میتونم ازدواج کنم
توکشوری که برای 75میلیون نفری کارپیدانمیشه برای 150میلیون نفرکارپیدامیشه اگه راهی داره بگین
ازشرکتی های پذیرفته درآزمون 3/4/90
آموزش وپروش هستم قرارآزمون استخدام مابود،ولی ازاستخدام هیچ خبری نیست والان تکلیف ماچه خواهد بود؟متشکرم
من نیروی شرکتی بودم که سال 91 خرید خدمت شدم مدرک تحصیلی فوق دیپلم کامپیوتر درقسمت اداری هستم تکلیف مادر سال92 چه میشود آیا ما استخدام میشویم یا نه؟در حال حاضر دانشجو لیسانس میباشم
من از کارمندان شرکتی راه آهن میباشم که پس از اعلام دولت برای تغییر وضعیت ما به قرارداد کار معین هیچ اتفاقی برای ما نیوفتاد و راه آهن اعلام کرد این جریان فقط برای کسانی است که فوق دیپلم به بالا دارند و بقیه نیروها که خیلی زیاد هم هستند هیچ تغییری نکردند.اولا کاملا احساس میشه که راه آهن فقط برای اینکه دهن دولت رو بسته نگه داره همین عده کم رو تغییر وضیعت داد و از اون مهمتر اینه که آیا واقعا دولت زورش به راه آهن نمیرسه که هر چه قدر فشار میاره بازم کاری از پیش نمیبرن.لطفا بپرسید میتونن کاری انجام بدن یا همش در حد شعاره
ممنون