بهزاد شهبازی مدیرکل بهزیستی استان کرمانشاه به مناسبت روز جهانی "عصای سفید" (۲۳ مهر) تعداد مددجویان مبتلا به اختلال بینایی در استان را ۶۲۷۱ نفر اعلام کرد و گفت : از این تعداد ۴۱۰۰ نفر مرد و ۲۱۷۱ نفر زن هستند.
شهبازی با بیان اینکه از مجموع این مددجویان ۸۸۷ نفر روشندل هستند، گفت: مابقی افراد به اختلالات خفیف، متوسط و شدید چشمی مبتلا هستند.
وی خاطرنشان کرد: از مجموع این مددجویان، نیمی در مرکز استان و مابقی در سایر شهرستان‌ها زندگی می‌کنند.
به گفته مدیرکل بهزیستی استان کرمانشاه، بیشترین و اصلی‌ترین علت نابینایی و کم بینایی در استان "مادرزادی" بوده و در حال حاضر ۳۶۵۱ نفر معادل ۶۰ درصد مددجویان به همین علت گرفتار اختلالات بینایی شده‌اند.
وی افزود: در همین راستا در حال حاضر آزمایشات ژنتیک قبل از ازدواج و بارداری برای خانواده‌هایی که در آن‌ها فرد کم بینا یا نابینا وجود دارد، انجام می‌شود.
شهبازی گفت: علاوه بر این سالانه غربالگری کودک به منظور پیشگیری از تنبلی چشم انجام می‌گیرد و از ابتدای امسال تاکنون بیش از ۱۸ هزار کودک سه تا شش سال در طرح "آمبلیوپی" به منظور پیشگیری از تنبلی چشم غربالگری شده اند.
وی افزود: با غربالگری این تعداد، ۲۸۳ کودک با مشکلات بینایی شناسایی شده و به منظور درمان و پیگیری‌های بعدی به اپتومتریست معرفی شده‌اند.
شهبازی در تشریح خدمات ارائه شده به نابینایان استان از فعالیت یک مرکز روزانه خانواده و کودک مبتلا به اختلالات بینایی با عنوان مرکز "عصای سفید" در استان خبر داد و افزود: در این مرکز خدمات آموزشی و هنری از جمله جهت یابی، آموزش خط بریل و دیگر آموزش‌های تخصصی مورد نیاز مددجویان کودک مبتلا به اختلال بینایی ارائه می‌شود.
وی افزود: در حال حاضر این مرکز با ظرفیت ۵۰ نفر در استان فعالیت کرده و ۵۰ کودک در آن مشغول آموزش هستند.
مدیرکل بهزیستی استان کرمانشاه از پیگیری راه اندازی یک کتابخانه تخصصی برای نابینایان استان خبر داد و افزود: در این کتابخانه که با همکاری کتابخانه‌های استان راه اندازی خواهد شد، بیش از هزار جلد کتاب نفیس که با خط بریل نگاشته شده قرار خواهد گرفت و علاقمندان کم بینا و نابینا می‌توانند از این کتاب‌ها بهره‌مند شوند.
وی با بیان اینکه توانمندسازی نابینایان و کم بینایان استان با جدیت در دستور کار قرار دارد، گفت: در همین راستا پیگیر افزایش فعالیت این افراد در سطح جامعه هستیم و امسال شاهد رشد ۱۰۰ درصدی اعطای تسهیلات اشتغالزایی و همچنین پذیرش این افراد در آزمون‌های استخدامی هستیم.
وی افزود: تمام تلاش ما این است بتوانیم بر اساس توانمندی این افراد اشتغال پایدار برای آن‌ها ایجاد کنیم و آن‌ها هم بتوانند مانند افراد عادی جامعه توانمندی‌های خود را به منصه ظهور بگذارند .