سید فرهاد ناصری نیا اظهار داشت: امسال با مشاوره و راهنمایی های لازم توسط کارشناسان مراجع رسیدگی به دادخواست ها ۴۰ درصد آرا از طریق سازش، صادر و اختلافات حل و فصل شده است.
وی همچنین به کاهش زمان رسیدگی دادخواست های واصله در مراجع تشخیص و حل اختلاف اشاره کرد و افزود: این مهم با افزایش تعداد هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به ۲ برابر، افزایش جلسات مراجع رسیدگی در تمامی شهرستان‌های استان و اعزام کارشناسان خبره به برخی شهرستان محقق شد و میانگین رسیدگی به این دادخواست ها طی نیمه نخست امسال به ۱۹ روز کاهش یافت.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان بیان کرد: اختلافات فردی بین کارفرما و کارگر ناشی از اجرای مقررات قانون کار و سایر مقررات تبعی، موافقتنامه های کارگری و یا پیمان های دسته جمعی است که در راستای اجرایی نمودن این قانون، اداره روابط کار لرستان با ۱۸ هیات تشخیص و ۲۲ هیات حل اختلاف فعالیت می کند.
فرهادی نیا تصریح کرد: اختلافات بین کارگر و کارفرما باید در محیط کار و از طریق تفاهم و توافق حل و فصل شود و بهترین تصمیم توافق خواهد بود که در نهایت موجب جلوگیری از سرگردانی مراجعان، کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌ها و تسریع در حل اختلاف خواهد شد.
سه هزار تعاونی با اشتغال بیش از ۳۰ هزار نفر در لرستان فعالیت دارند.