علی اعطا سخنگوی شورای شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به آزمون استخدامی دستیاری شهرداری تهران و شبهاتی که درباره این موضوع وجود داشت، اظهار کرد: مرحله اول آزمون استخدامی دستیاری شهرداری به صورت شفاهی و کتبی بود، ۳ برابر ظرفیت یعنی ۶۰۰ نفر مشخص شدند که ما در این مرحله اشکال زیادی مشاهده نکردیم.
وی ادامه داد: اما در مرحله دوم سه برابر ظرفیت ۶۰۰ نفری به ۲۰۰ نفر تبدیل شد که عمدتا با مصاحبه واحد‌های ذیربط انتخاب داوطلبان صورت گفته بود، اما شهرداری تهران شفاف عمل نکرد و فرآیند روشن نبود، همچنین انتظار می‌رود که جهت روشن شدن ذهن کسانی که شبهاتی درباره این موضوع دارند شهرداری اقدامی انجام دهد و پرسش‌های مردم را پاسخ دهد.
سخنگوی شورای شهر تهران تاکید کرد: بسیاری از افرادی که در آزمون استخدامی شرکت کردند، بدون اینکه لیستی ارائه شود در حال فعالیت هستند، بنده به عنوان نماینده مردم در شورای شهر از شهرداری تهران انتظار دارم که در مرحله انتخاب ۲۰۰ نفر از بین ۶۰۰ متقاضی، صریح و روشن معیار‌های خودشان را اعلام کنند تا شبهات به وجود نیاید.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/