به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، فرزین مینو، معاون منابع انسانی وزارت نفت گفت: ما در صنعت نفت از مدرک گرایی به مهارت گرایی یعنی به سمت توسعه مهارت و شایستگی حرکت کرده ایم و شایستگی یعنی ترکیبی از مهارت و دانش که برای ما اهمیت دارد.
او افزود: حتی برای رانندگی هم از کسی مدرک نمی‌خواهند بلکه گواهی نامه‌ای که نشان دهنده مهارت‌های او باشد، ملاک است. زمانی که می‌خواهیم مدیریت یک سکوی چندین میلیاردی نفت را به فردی بسپاریم باید مهارت لازم را داشته باشد، بنابراین نیاز است که گواهی تایید صلاحیت دریافت کند.
مینو ادامه داد: ما در نگاه و متدولوژی‌های منابع انسانی تغییر اساسی ایجاد کردیم و اگر این تغییر در کل کشور اتفاق بیفتد، تاثیر جدی خواهد داشت.
او بیان کرد: در گذشته در مجموعه صنعت نفت شرایط احراز این بود که مدرک تحصیلی مناسب یعنی لیسانس مرتبط داشته باشد اما اکنون این شرایط را تغییر داده ایم.
معاون منابع انسانی وزارت نفت در پایان بیان کرد: اگر امروز وزیر نفت به کسی مدرک صلاحیت حرفه‌ای می‌دهد، یعنی آن فرد حداقل‌های لازم مهارتی، تحصیلی، کامپیوتری، زبان انگلیسی و روانشناسی برای مدیریت کردن در صنعت را دارد.
انتهای پیام/