سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

استقرار کانون ارزیابی مدیران نظام سلامت کشور در تبریز

مدیرکل مرکز توسعه مدیریت وزارت بهداشت گفت:نخستین کانون ارزیابی شایستگی مدیران حرفه‌ای نظام سلامت کشور در مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت در تبریز مستقر شد.

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران  جوان از تبریز،ملکی مدیرکل مرکز توسعه مدیریت وزارت بهداشت در مراسم آغاز بکار این کانون گفت:کانون ارزیابی مدیران نظام سلامت کشور وظیفه ارزیابی شایستگی مدیران عملیاتی، مدیران پایه، مدیران میانی و مدیران ارشد دانشگاه‌های علوم پزشکی کلان منطقه ۲ را بر اساس تفاهم نامه منعقده با سازمان اداری استخدامی کشور بر عهده خواهد داشت.

مدیرکل مرکز توسعه مدیریت وزارت بهداشت  گفت: راه اندازی این کانون علاوه بر تعیین شایستگی مدیران موجود و افرادی که در آینده موقعیت‌های مدیریتی را احراز خواهند کرد، موجب مشخص شدن نیاز‌های واقعی آموزشی و هدفمند شدن آموزش‌های مدیران خواهد شد.

ملکی با اشاره به فعالیت حدود ۳۰ هزار مدیر حرفه‌ای در وزارت بهداشت، ابراز امیدواری کرد که استقرار این کانون باعث افزایش کیفیت انتصابات در این وزارتخانه شود.

صومی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز هم ظرفیت و پیشینه بزرگ مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت را یادآور شد و گفت: این مرکز باید جایگاه واقعی خود را در تربیت مدیران نظام سلامت پیدا کند.

صومی دانایی و توانایی، انگیزه کاری، کم توقعی و شجاعت را از جمله ویژگی‌هایی برشمرد که باید مدیران نظام سلامت داشته باشند.

کوشا رئیس مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت هم با اشاره به اهمیت این مرکز در ارتقای جایگاه مدیران حوزه سلامت از کسب رتبه نخست این مرکز در بین مراکز همکار سازمان بهداشت جهانی در منطقه مدیترانه شرقی خبر داد.

کوشا با تشریح پارامتر‌های ارزیابی شایستگی مدیران نظام سلامت، آینده نگری و تفکر راهبردی، تعهد و تعلق سازمانی، مسئولیت پذیری، شبکه سازی، نظارت و کنترل، مهارت‌های ارتباطی، هدفگرایی، تفکر تحلیلی، برنامه ریزی، همت و سخت کوشی، انعطاف پذیری و پاسخگویی را از مهمترین این ویژگی‌ها ذکر کرد.

مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت به عنوان مرکز همکار سازمان جهانی بهداشت در زمینه آموزش و پژوهش در مدیریت سلامت در منطقه خاورمیانه شرقی انتخاب شده و ماموریت اصلی آن انتقال، توسعه، ترویج و کاربست دانش و مهارت‌های نوین مدیریتی در نظام سلامت، در سطح ملی و منطقه‌ای است.

از مهمترین فعالیت‌های این مرکز که در سال ۱۳۷۵ در کنار منطقه تاریخی ربع رشیدی تبریز بنیان نهاده شده است، آموزش‌های کاربردی کوتاه مدت، بلندمدت و رسمی به منظور توانمندسازی نیروی انسانی تصمیم ساز و سیاستگذار در نظام سلامت، پژوهش و تحقیقات کاربردی در جهت رفع چالشها، توسعه و بهبود مدیریت سیستم‌های سلامت و مشاوره‌های علمی – کاربردی در حوزه مدیریت سلامت برای سازمان‌های متولی سلامت است.

انتهای پیام/ک

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.