مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در ادامه تاکید کرد، دستورالعمل فوق العاده جذب تهیه و قبل از اجرای آن باید به تایید وزارت کار و تعاون برسد.
مهندس سید مجید صدری در همین رابطه افزود: مدارک تحصیلی که همکاران پس از خصوصی سازی ارایه کرده اند، با ملحوظ شدن ارتباط رشته تحصیلی با شغل مورد تصدی، ضمن درج در احکام کارگزینی، در حقوق و مزایای آنان نیزمحاسبه شده است.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/