یکی از مهمترین مواردی که کارفرما باید برای کارگر خود فراهم کند، ایجاد موارد و وسایل آسایش کارگر است، بر همین اساس کارگران می‌توانند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهند.
بر این اساس کارگر می‌تواند به کارفرمای خود بگوید که برای او وسایل ایاب و ذهاب را تهیه کند و موارد آسایش کارگرش را فراهم کند.
در همین راستا طبق ماده ۱۵۲ قانون کار؛ در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی، صاحب کار باید برای رفت و برگشت کارکنان خود وسیله نقلیه مناسب تهیه کند و در اختیار آنان قرار دهد، البته این ماده برای کارفرما الزام آور است.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/
بیمه رو نمیریزه
عید نصف دادن
اعتراض کردیم گفتن برو دنبال کار
پولتان را همان در بانک و بورس بگذارید تا کسب و کار های کلان راه بیفتد و شرکت های بزرگ به کارگر درست پول دهد و کسب کار های بی جان نابود شود ، اگر بانک بیشتر سود داشت حتما سراغ بانک می‌رفتید و محض رضای خدا گربه ای موش نمیگیرد ،اما همه ی کارفرما ها چه دولتی با قرار داد الکی بستن و واسطه کردن پیمان کار چه خصوصی از مکیدن خون کارگر پول خیلی زیاد به دست می آورند و اگر اینطور نیست و مدتی به جای مخارج شخصی چند صد میلیاردی ماهانه مخارج چند صد میلیونی دارین و هم حق کار گر را نمی‌دهید بی ارزه هستید همان بهتر بروید غیر مستقیم سرمایه گذاری کنید
روزی بنا به پیش بینی مالتوس کارگران علیه نظام سرمایه داری قیام و تمام کارفرما هارا میکشند تا جهان نظام جدید اقتصادی داشته باشد
پولتان را در بانک یا بورس بگذارید تا با سرمایه های کلان کسب و کار های کلان راه بیفتد و شرکت های بزرگ درست به کارگر پول دهند و اشک تمساح نریزید ، اگر بانک بیشتر سود داشت حتما همین کار را می‌کردید و هیچ گربه برای خدا موش نمیگیرد ،اما اغلب کارفرما ها تمام یا اکثر قانون کار را رعایت نمی‌کنند و از مکیدن خون کارگر سود خیلی زیاد میبرند و اگر اینطور نیست چون بی ارزه هستید و هم حق کارگر را نمی‌دهید و هم به جای مخارج چند صد میلیاردی شخصی ، مخارج چند صد میلیونی در ماه میکنید و همان بهتر سراغ بازار سرمایه روید و نباشید
روزی بنا به پیش بینی مالتوس کارگر ها علیه نظام سرمایه داری قیام و همه ی کارفرما ها را میکشند تا نظام اقتصادی جدیدی برپا شود