سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

حاجی‌بابایی:

رتبه بندی را به شکل دیگری مطالبه کنیم

نماینده مجلس گفت: اجرای رتبه بندی را به شیوه ای دیگر پیگیری می‌کنیم و اجرای طرح فعلی هم اشکالاتی داشت.

به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، حمیدرضا حاجی بابایی نماینده مجلس و وزیر اسبق آموزش و پرورش در برنامه تلویزیونی پرسشگر درباره موضوع رتبه بندی معلمان و تفاوت آن افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بیان کرد: یکی از اعتراضات و مطالبات ما اجرای رتبه بندی بود که به آن اشکالاتی وارد بود، اما از طرفی دیگر کار خوبی برای کارکنان دولت انجام و قرار شد ۵۰ درصد به فوق العاده شغل آن‌ها افزوده شود، اما سوال این است چرا معلمان نباید این ۵۰ درصد را دریافت کنند؟

او با اشاره به اینکه دولت بررسی کرد و به جای رتبه بندی، ۵۰ درصد را به شرط آنکه هیچ جای کشور میزان افزایش حقوق از آن مبلغ افزوده شده بابت رتبه بندی کمتر نشود، اعمال کرد، گفت: با این شرایط حقوق‌ها در قسمت اداری و آموزش به گونه‌ای افزایش پیدا می‌کند که کمتر از رتبه بندی نیست.

حاجی‌بابایی با بیان اینکه باید بعدا رتبه بندی را به شکل دیگری مطالبه کنیم، بیان کرد: اگر در حکم‌ها افزایش‌ها بیش از رتبه بندی بود مشکلی نیست، اما به هر حال اگر هر دو را اعمال می‌کردند شرایط بهتری داشتیم.

کلیات بودجه رد شده است

این نماینده مجلس به وضعیت لایحه بودجه هم اشاره و  اظهار کرد: نه تنها بودجه آموزش و پرورش بلکه کلیات بودجه رد شده است و  علت آن رعایت عدالت اجتماعی بود و اگر از عدالت در حقوق صحبت می‌کنیم منظور افزایش بودجه آموزش وپرورش است.

او ادامه داد: بودجه آموزش و پرورش یکی از ارکان کل بودجه کشور است و صرفا نباید به سمت اینکه میزان بودجه آموزش و پرورش چقدر است برویم؛  چراکه حقوق معلمان به اضافه کیفیت بخشی آموزشی مهم است.

حاجی بابایی به موضوع کسر ۴۵ درصدی از حقوق دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان اشاره و اظهار کرد: برای دانشجومعلمان مشکل پرداخت عیدی را حل کردیم و برای افزایش حقوق هم اهتمام لازم را داشتیم، اما این کسری ۴۵ درصدی از حداقل ظلم بزرگی است و این مشکل باید در هیئت امنای دانشگاه  حل شود و در جلسه هفته آینده هیئت امنا پیگیر آن هستیم تا حداقل  یک  عدد به جای درصد از حقوق کسر شود.

انتهای پیام/

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.