به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از راه آهن جمهوری اسلامی ایران، سعید رسولی روز شنبه همزمان در نخستین روز هفته ایمنی در راه آهن در شورای هماهنگی مدیران راه آهن افزود: هم اکنون ۴۰ درصد قطارهای باری در خطوط ریلی کشور برنامه‌ای است و درصدد هستیم که تعداد آن تا پایان سال جاری به ۷۰ درصد افزایش یابد.
معاون وزیر راه وشهرسازی با بیان اینکه عملی شدن شاخص‌های درآمدی راه آهن به خصوص در بخش بار، از اولویت‌های راه آهن در سال جاری است، گفت: توجه به ارتقا درآمد، شاخص درآمد در کنار تن کیلومتر، میزان تناژ و بارگیری و تخلیه از مهم‌ترین اولویت‌های راه آهن در سال جاری است.
معاون وزیر راه و شهرسازی با بیان اینکه باید دانش و تجربه کارکنان باسابقه راه آهن به جوانان متخصص منتقل شود تا در آینده شاهد موفقیت‌های بیشتری در عرصه صنعت حمل ونقل ریلی کشور باشیم، تصریح کرد: گزارش ارزشمندی که از سوی ۱۲ گروه کارشناسی راه آهن پس از جاری شدن سیل منتشر شد، نشان داد که بسیاری از واقعیت‌ها و راهکار‌های حل مشکل در شبکه که از سوی همکاران متخصص ما ارایه شده بود نتایج خوبی داشته است.
مدیرعامل راه آهن بر تسهیل امور و کاهش بوروکراسی سازمانی تاکید کرد و گفت: این موضوع باعث افزایش سرعت عمل و چابکسازی فرآینده‌ها شده و ارزش زحمات همکاران در طول شبکه را بیش از پیش نشان خواهد داد.
مدیر عامل راه آهن ایمنی را برند، شعار و تابلو این شرکت عنوان کرد و گفت: ویترین راه آهن خدمات مسافری ارائه شده به مردم عزیز کشورمان است، اما پایه و اساس این خدمت، ایمنی است و به همین دلیل باید این حوزه به جد مورد توجه مدیران قرار گیرد، نظارت‌ها در آن افزایش یافته و با ارتقای ایمنی و آسایش و استفاده از ظرفیت ایستگاه‌ها سرویس دهی مطلوب به مردم شریف کشورمان افزایش یابد.
رسولی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص ایجاد مزیت‌های رقابتی برای حمل و نقل ریلی، توجه به این امر را از برنامه‌های پیش روی راه آهن دانست و افزود: افزایش ۳۰ درصدی قطارهای برنامه ای، شناسایی مراکز بار و اتصال ان به شبکه سراسری ریلی، افزایش ظرفیت‌های تخلیه و بارگیری در پایانه‌های باری و ایجاد مراکز لجستیکی از اهم برنامه‌های پیش روی ما است.
وی خواستار بهره گیری از تجربیات مناطق مختلف در حوزه بازرگانی راه آهن شد و اضافه کرد: مدیران مشورت را در دستور کار خود قرار دهند چرا که روابط نزدیک و صمیمیت موجود بین کارکنان و مدیران راه آهن در همه حوزه‌ها سرمایه است و باید از این سرمایه در جهت منافع راه آهن و ارتقاء ظرفیت‌های موجود استفاده کرد.
مدیرعامل راه آهن با یاد آوری اینکه هر ماه یک خبر خوش از راه آهن اعلام می‌کنیم، تصریح کرد: مثبت اندیشی و نگاه به توانمندی‌ها حاصل توسعه این ایده در بدنه شرکت خواهد بود.
رسولی سال ۹۸ را سال فرصت‌ها خواند و گفت: حضور سرمایه عظیم، منابع انسانی متخصص و متعهد در راه آهن، مسئولیت ما را در مقابل این سرمایه‌ها افزایش می‌دهد.
وی همچنین با تاکید بر ویژگی‌های مدیریت سازمان‌های هوشمند از مدیران حاضر در جلسه خواست تا علاوه بر خواسته‌های تصریحی به خواسته‌های تلویحی همکاران نیز توجه و به نکاتی، چون جدی گرفتن همکاران، احترام و اعتماد به همکاران و تلاش برای ارتقاء شان و منزلت کارکنان و تفویض اختیار توجه کنند چرا که پایه ایمنی، درآمد و اقتصاد راه آهن، به روحیه همکاران ارتباط مستقیم دارد.
رسولی در ادامه با اشاره به اینکه آراستگی و برخورد خوب با مسافران ریلی موجب استفاده بیشتر مردم از خدمات ریلی و رضایتمندی بیشتر مردم خواهد شد باره مسئولیم و باید تمام بخش‌هایی که با مردم و حوزه سرمایه گذاری و بخش‌های غیر دولتی ارتباط دارند، بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.
انتهای پیام/