وی ادامه داد: در این بین کمبود نیروی انسانی در هواشناسی زاهدان به سبب ایفای نقش سویچ استان و ترافیک پروازی فرودگاه بین المللی زاهدان بیش از پیش ملموس است، بر اساس استاندارد‌ها در فرودگاه‌های پرتردد باید در هر شیفت کاری ۲ کارشناس همدیدی فعالیت کنند، اما در زاهدان به سبب کمبود نیروی انسانی فقط یک کارشناس در هر شیفت کاری فعالیت می‌کند.
مدیرکل هواشناسی سیستان و بلوچستان افزود: مجموعه اداره کل تمام توان خود را برای کاهش این فشار کاری و ۲ نفره شدن شیفت‌های دیدبانی در زاهدان بکار خواهد بست. البته کمبود نیروی انسانی تنها ویژه مرکز استان نیست، بلکه در اکثر شهر‌های استان با کمبود شدید نیرو مواجه هستیم.
حیدری خاطرنشان کرد: با توجه به قول‌هایی که از سوی استانداری محترم و مسئولان سازمان هواشناسی داده شده، ان شاالله در سال جدید قدری از فشار کاری تحمیل شده به همکاران در سراسر استان کاهش یابد.
وی در بخش دیگری به حساسیت‌های پایش زمینی وضع هوا به ویژه در ایستگاه‌های فرودگاهی اشاره کرد و گفت: خوشبختانه تا این لحظه با فداکاری همکاران در سراسر استان کمبود نیروی انسانی خللی در کیفیت کار نداشته است، اما این به معنی باقی ماندن این شرایط نیست چراکه مجموعه اداره کل به شدت پیگیر جبران کمبود‌ها به ویژه در زمینه نیروی انسانی است.
مدیرکل هواشناسی سیستان و بلوچستان بر ضرورت تقویت بودجه جاری هواشناسی استان تأکید کرد و افزود: فعالیت اکثر ایستگاه‌های هواشناسی استان به صورت شبانه روزی است و کارشناسان ما در تمام طول شبانه روز کار می‌کنند، اما به دلیل ضعیف بودن بودجه جاری اضافه کار و مزایای مناسبی به آن‌ها پرداخت نمی‌شود.
حیدری با بیان اینکه اضافه کار همکاران به اندازه زحماتی که می‌کشند نیست، تصریح کرد: از صبوری همه همکاران در قبال مشکلات و کمبود‌ها به ویژه در مورد اعتبارات جاری تقدیر می‌کنم.
انتهای پیام/ع