درویشی افزود: باید پایش دقیقی از وضعیت نیروهای موجود دستگاه‌ها صورت گیرد و برای انتصاب مدیران بانو با کمک مدیران دستگاه‌ها اقدام کرد.
وی ادامه داد: باید تلاش شود که با برگزاری دوره‌های آموزشی برای بانوان توانمند سازی سطوح مدیریتی آنان ارتقاء یابد.
درویشی از مدیران دستگاه‌های اجرایی استان خواست که پیگیری انتصاب مدیران شایسته زن در سطوح مختلف مدیریتی برای دستگاه خود باشند.
وی ادامه داد: وضعیت استان از نظر تصدی پست‌های مدیریتی برای زنان با توجه به میزان کارکنان زن خوب است، اما تا رسیدن به شرایط مطلوب فاصله داریم.
انتهای پیام/با