در نامه محمدمهدی جهان‌بزرگی مدیر شبکه نوآوری تهران به دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدام بخش خصوصی با اشاره به اینکه بر اساس تصمیمات شورای راهبردی این شبکه، برگزیدگان اولین مرحله آزمون (مرحله‌ی غیرحضوری) به‌صورت مستقیم به عضویت در tinet پذیرفته خواهند شد، آمده است: برگزیدگان امکان استفاده از دو طرح جایگزین خدمت وظیفه عمومی، با عنوان پروژه جایگزین خدمت و همچنین طرح امریه در شرکت‌های دانش‌بنیان خواهند داشت.
شبکه نوآوری تهران تصریح کرده است: افراد واجد شرایط و پذیرفته‌شده در طرح‌های جایگزین خدمت، طرح را در محل شرکت‌های استخدام‌کننده به انجام رسانده و عملاً شرکت‌ها از توان تخصصی و مهارتی این افراد در طول دوره خدمت نیز بهره‌مند خواهند شد.
عضویت در باشگاه شبکه نوآوری و استفاده از امکانات آن برای برگزیدگان، عضویت و حضور برگزیدگان مرحله اول در بازارهای آزادکاری و انجام پروژه‌ها و پژوهش‌های موردنیاز و اعلامی از سوی شرکت‌ها ازجمله شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور، امکان استفاده از خدمات ارزیابی طرح و ایده و همچنین جذب سرمایه برای تجاری‌سازی ویژه‌ی اعضای شبکه نوآوری و امکان استفاده از خدمات کسب‌وکار ارائه‌شده در شبکه نوآوری و بازار خدمات کسب‌وکار از دیگر امتیازات ویژه‌ای است که شبکه نوآوری تهران برای برگزیدگان مرحله اول آزمون استخدام بخش خصوصی مصوب کرده است.
ثبت‌نام دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی (شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور) به دلیل افزایش چشمگیر شرکت‌های متقاضی نیروی انسانی و همچنین استقبال خوب افراد جویای شغل اعم از افراد دارای مهارت و مستعد، دانشجویان و دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها و شاغلان جویای فرصت شغلی بهتر تا 20 مهر تمدیدشده و از طریق سایت www.inre.ir انجام می شود.
گفتنی است «شـبکه نوآوری تهران» در راستای دستور معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری مبنی بر توانمندسازی شرکت‌های فناور، خلاق و دانش‌بنیان و همچنین افراد و تیم‌های نوآور، نخبه و مخترع و کمک به تجاری‌سازی دانش و فناوری و همچنین ارتباط و شــبکه‌ســازی عناصــر فعال در زیســت‌بوم فناوری، نوآوری و کارآفرینی، تأسیس شده است.
انتهای پیام/