به گفته مسئولان سازمان سینمایی، افزایش سرگروه‌ها از پنج به هفت سرگروه، حفظ سقف اکران دو فیلم همزمان از یک دفتر، الزام به ثبت قرارداد حال، آینده و بزودی فیلم‌ها، تشکیل کمیته انضباطی نمایش به منظور نظارت دقیق برعملکرد دفاتر پخش فیلم و سینماها، مسئولیت پذیری بیشتر معاونت نظارت و ارزشیابی در حوزه نمایش و نظارت بر اکران عادلانه فیلم‌ها، تسری یافتن نظام‌نامه اکران به ظرفیت نمایش شهرستان‌ها و تقسیم سالن بین فیلم‌ها و تشکیل شورای عالی اکران جهت رسیدگی به عملکرد کارگروه اکران و نظارت بر اکران عادلانه و ایجاد تنوع در نمایش فیلم‌ها از جمله ویژگی‌های نظام نامه جدید اکران است.
حال با این تغییراتی که قرار است بزودی انجام شود گفتگویی را برخی از اهالی سینما ترتیب دادیم که از مزایا و معایب این نظام نامه گفتند.
کلیت نظام نامه خوب است اما می‌توان فیلم‌های پر فروش را بین سرگروه‌ها با قرعه‌کشی تقسیم کرد تا به هر سرگروه یک یا دو فیلم برسد و مابقی فیلم‌ها طبق جدول‌بندی اکران کرد و نیازی به نظام نامه جدید نبود.
بودن هفت سر گروه و شورای نظارت، اتفاق خوبی است اما اگر طبق آن چیزی که من گفتم فیلم‌ها را تقسیم و اکران می‌کردند خروجی خوبی داشت و به قانون جدید نیازی نبود. از سویی چرا برای سال 98 این قوانین را وضع کردند؟ اول باید در سال 97 اعمال می‌کردند تا شاهد نتایج بودند و بعد برای سال آینده تصمیم می‌گرفتند و برنامه‌ریزی می‌کردند.
چارچوب این نظام نامه درست و امیدوار کننده است اما با توجه به تجربه های گذشته فکر می کنم این نمونه رفتارها موثر نیست؛ در سینما قوانین بدی نداشتیم، اما مهمترین مشکل این بود که در وقت اجرا به بی عدالتی ختم می شد و شاید در این زمینه دور از انصاف نيست كه بگوییم داور و بازیکن یک نفر است؛ یعنی در شورای تصمیم گیري اکران، افراد با نفوذی هستند که پخش و سالن‌داری نیز انجام می دهند. پس شرایطی بوجود می آورند که به ضررشان نباشد و در مرحله اجرا ناعدالتی های بیشماری می بینیم.
متاسفانه فکر می‌کنیم اگر یک شورای جدید کارهای این شورا را بررسی و روی آنها نظارت کند، اتفاق بهتری می‌افتد در صورتی که اعضای شوراها به نحوی به هم وصل هستند که جز فربه کردن شوراهای جدید اتفاق دیگری نخواهد افتاد. این حوزه از سنوات گذشته و زمانی که با شعارهای عوام فريبانه دموکراسی و صنفی به شوراهای فرمايشی ورود پیدا کردند جز کلاه رفتن سر همه و منفعت طلبی، رانت بازی و به سود رسیدن اعضا و اطرافیانشان، دستاورد دیگری نداشت.
در سال های قبل آیین نامه و شرایط اکران بدی نداشتیم اما همیشه در مرحله اجرا ضعف بود و تفسير و منافع شخصی بر آن غالب بود. اتفاقی که الان هم می افتد؛ چون در اجرا عدالتی نیست و نتیجه این نمونه آیین نامه ها فقط ضربه خوردن یک سری افراد است که از دار و دسته های سهامداران سینما نیستند و می خواهند مستقل کار کنند.
زمانی می شود امیدوار بود که نهاد نظارتی یا مجری و یا بازرسی از یک منبع تغدیه نکنند و بتوانند همدیگر را نقد کنند و اشکال یکدیگر را بگیرند و یا بر اساس عدالت واقعی و درست با هم پیش بروند در غیر اینصورت اگر ده شورای دیگر اینچنینی هم وارد گود شود هیچ اتفاق مثبتی نخواهد افتاد.همه این اتفاقات بخاطر نبود حرف وعمل صادقانه و افزايش رفتارهای دوگانه است آن هم در شرایطی که حتی زیرساخت های مناسب هم نداریم. متاسفانه سرمایه در سینمای ما پادشاهی می کند اتفاقی که به عنوان مثال باعث شده بتوان براحتی کارت تهیه کنندگی،کارگردانی،بهترین پخش و اکران و...را گرفت.
اگر واقعا دلسوزانه در حوزه سینما قدم هایی برداشته می شد نباید به چنین مکافات هایی می افتادیم و حوزه های فرهنگی و ارزشی ناقص،بی هدف و نصفه و نیمه بماند در صورتی که برای پیشرفت کارهای فرهنگی و ارزشی باید نگاه طلبکارانه تری داشته باشیم.ما در سینما حدود چهل سال آزمون و خطا کردیم بس نیست؟! الان هم فکر می کنم اگر آقایان بجای چسبیدن به ردیف های اول پست و مقام و دورهمی های بیهوده، به خدمت کردن در مبحث فرهنگ و هنر بچسبند قطعا بهتر خواهد بود متاسفانه آنقدر برای نشستن روی صندلی های ردیف اول رقابت است که کسی برای فرهنگ این مملکت کار نمی کند. متاسفانه اصولگراها اصول را رعایت نمی کنند و اصلاح طلب ها هم که اصلاح پذیر نیستند.
با توجه به اینکه تعداد سینما و فیلم‌ها افزایش یافته، در نظر گرفتن هفت سر گروه منطقی است و مورد نیاز بود. همچنین نظارت ارشاد توسط مدیر کل نظارت و ارزشیابی برای برقراری عدالت اکران نقش بسزایی دارد و پررنگ کردن وی در این نظام نامه اتفاق خوبی بود. با حفظ سقف اکران دو فیلم همزمان از یک دفتر پخش، عدالت بیشتری برقرار می شود و نارضایتی اهالی سینما کمتر خواهد شد.
در مجموع این واقعیت وجود دارد که این نظام نامه ابلاغی است و نیاز به بهبود بخشیدن به زیرساخت های سخت افزاری و نرم افزاری دارد؛ به عنوان نمونه فعال کردن دفاتر پخش برای رقابت با دیگر دفاتری است که فعال تر هستند. برآیند این نظام نامه بحث عدالت را در بر می گیرد؛ امیدوارم در عمل نیز اتفاق بیافتد.
انتهای پیام/