همه ما باید بر اساس چارچوب قانون حقوق و مزایا دریافت کنیم/ افزایش حقوق کارکنان باید متناسب با تورم باشد

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: دولت مکلف است به میزان تورم نسبت به افزایش حقوق کارکنان در سال آتی اقدام کند.

محمد حسینی عضو کمیسیون برنامه و بودجه در گفت‌وگو با خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره عدم افزایش حقوق بیش از ۵ میلیون تومان در لایحه بودجه سال ۹۷ و شمول آن برای اساتید و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، گفت: درباره حقوق و مزایای کارکنان دولت در دستگاه‌های اجرایی مختلف احکام گوناگونی وجود دارد که قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان قانون مادر برای تعیین حقوق و مزایای بیشتر دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجراست، اما برخی از شرکت‌ها، دستگاه‌های اجرایی و دانشگاه‌ها از شمول آن خارج هستند.

وی ادامه داد: طبق قانون برنامه ششم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت مکلف است به میزان تورم نسبت به افزایش حقوق کارکنان در سال آتی اقدام کند.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه تصریح کرد: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری سقف حقوق ماهانه مدیران دولتی و به بیان دیگر حداکثر حقوق و مزایا نباید از هفت برابر حداقل حقوق کارمندان بیشتر باشد.

حسینی با تاکید بر اینکه اعضای هیئت علمی نخبگان جامعه هستند و باید حقوقشان محترم شمرده شود، اظهار کرد: با وجود این متاسفانه برخی از افراد در دفاع از حقوق اعضای هیئت علمی مباحثی غیرکارشناسی مطرح می‌کنند و بر این باورند که اگر سقف حقوق این افراد ۵ میلیون تومان  باشد، معنایش نخبه‌کشی است در حالی که هدف از این مصوبه برقراری عدالت است.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه با بیان اینکه همه ما باید بر اساس چارچوب قانون حقوق و مزایا دریافت کنیم، افزود: اگر بر فرض ۳ میلیون کارمند در کشور داشته باشیم، کمتر از ۳۰۰ هزار نفر از آنان بیشتر از ۵ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند و در نتیجه قشر بیشتری از جامعه کمتر از ۵ میلیون تومان می‌گیرند و توقع دارند که حقوقشان متناسب با نرخ تورم  افزایش یابد.

وی بیان کرد: این مصوبه باعث می‌شود کسانی که حقوق زیر ۲ میلیون دریافت می‌کنند حقوقشان با شیب بالاتری افزایش یابد و آن‌هایی که بین ۲ تا ۴ میلیون دریافت می‌کنند از شیب دیگری برخوردار شوند تا این عدالت به طور کامل برقرار شود.

انتهای پیام/