به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یاسوج؛ صابر مظاهری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از اجرای بسته توانمند سازی نیروی کار با همکاری دستگاه‌های اجرایی و دانشگاه‌ها خبر داد و گفت: ایجاد فرصت جدید اشتغال، مهارت آفرینی بازار کار و حفظ و صیانت از اشتغال فعلی از جمله اهداف کلی برنامه اشتغال فراگیر است.
صابر مظاهری با بیان اینکه طبق برنامه باید تا پایان سال ۹ هزار و ۷۰۰ فرصت شغلی در کهگیلویه و بویراحمد ایجاد شود افزود: مهارت آفرینی و ارائه آموزش‌های لازم به جویندگان کار از جمله رسالت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوده است.
وی ادامه داد: رشد اقتصادی و تحرک بخشی بازار کار، فعال سازی تمام ظرفیت‌ها، ایجاد پیوند بین نیروی کار ، تسهیل در جستجوی شغل و تقویت فرهنگ کارآفرینی از جمله برنامه‌های در دستور کار برای تحقق اهداف پیش بینی شده برای اشتغال ۹ هزار و ۷۰۰ نفر در استان است.
مظاهری از شناسایی ظرفیت‌های پراشتغال این استان در سال گذشته و ارسال به وزارتخانه خبر داد و اضافه کرد: نرخ بیکاری در شهرستان‌های بویراحمد ۱۰,۸، کهگیلویه ۱۳، گچساران ۱۶، چرام ۱۷ و بهمئی ۱۷.۷ درصد است.
وی با بیان اینکه آخرین نرخ بیکاری فصلی استان در تابستان ۱۰,۵ درصد بوده است ادامه داد: هم‌اکنون ۳ هزار و ۲۰۰ تعاونی در استان وجود دارد که در سال‌های اخیر ۴۳۰ تعاونی با اشتغالزایی ۳ هزار و ۸۶۱ نفر ایجاد شده است.
وی گفت: ۶ هزار و ۷۹۶ کارورز دراستان ثبت نام شده که از این تعداد برخی شرایط لازم را نداشتند و تنها بیش از ۲ هزار نفر دارای شرایط بودند که ۸۷۵ نفر مدرک کاردانی، ۴۹۰ نفر کارشناسی و ۹۴۹ نفر نیز ارشد و دکتری داشتند.
مظاهری گفت: سهم کارآموزی دستگاه‌های اجرایی کهگیلویه و بویراحمد ۲ هزار و ۲۵ نفر است.
انتهای پیام/ش