سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

خبر خوب عضوکمسیون تلفیق مجلس برای کارگران شرکت ها و کارمندان غیر رسمی

سکینه الماسی با انتشار پستی در صفحه اینستاگرامش از همسان سازی حقوق نیروهای رسمی و غیر رسمی در برنامه‌ی ششم توسعه خبر داد.

به گزارش خبرنگار حوزه سیاسیون در فضای مجازی گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان؛سکینه الماسی نماینده مردم شهرستان‌های دیر، کنگان، جم و عسلویه در مجلس شورای و عضوکمسیون تلفیق مجلس با انتشار پستی در صفحه اینستاگرامش از همسان سازی حقوق نیروهای رسمی و غیر رسمی در برنامه‌ی ششم توسعه و تفاوت حقوق در شرایط یکسان به حداقل ممکن خبر داد و عنوان کرد تفاوت سطح حقوق و مزایا میان نیروهای رسمی و غیررسمی با روح عدالت‌محوری نظام سازگار نیست و تلاش داریم که این موضوع در صحن علنی نیز به تصویب برسد تا دغدغه‌ی جدی بخش اعظمی از جامعه رفع گردد.

الماسی نوشت:
عضو کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس رای کمیسیون تلفیق، همسان سازی حقوق نیروهای رسمی و غیر رسمی در برنامه‌ی ششم توسعه گنجانده شد و تفاوت حقوق در شرایط یکسان به حداقل ممکن خواهد رسید.

به گزارش خبرگزاری خانه ملت؛ سکینه الماسی با بیان اینکه هم‌اکنون تفاوت سطح حقوق و مزایا میان نیروهای رسمی و غیررسمی با روح عدالت‌محوری نظام سازگار نیست گفت: تلاش داریم که این موضوع در صحن علنی نیز به تصویب برسد تا دغدغه‌ی جدی بخش اعظمی از جامعه رفع گردد.

نماینده دیر، کنگان، جم و عسلویه در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه حوزه‌ی انتخابیه من به طور جدی درگیر این موضوع است افزود: هم‌اکنون نارضایتی بسیاری نسبت به تفاوت حقوق و مزایا میان نیروهای رسمی و غیررسمی وجود دارد و عادلانه نیست که در شرایط یکسان حقوق‌های متفاوتی پرداخت گردد.

الماسی با بیان اینکه تصویب این بند در برنامه‌ی ششم توسعه، برای دولت الزام‌آور است و نیاز به قوانین دیگری ندارد خاطرنشان کرد: پس از تصویب نهایی و ابلاغ آن، دولت باید آئین‌نامه‌ی آن را برای اجرا ابلاغ کند.

نماینده دیر، کنگان، جم و عسلویه در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه مراتب اعتراض نیروهای غیر رسمی به ویژه در بخش صنعت بارها به ما منعکس شده است گفت: تلاش ما تصویب نهایی، در صحن علنی است تا عدالت برای نیروهای رسمی و غیررسمی اجرا شود.



انتهای پیام/
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲۰
در انتظار بررسی: ۰
علی
۰۹:۲۷ ۰۵ شهريور ۱۳۹۶
والا کو ما الان شرکتی هستیم دیگه چیزی از یکسان سازی به ما نمیرسه همون حقوق یه تومن رو داریم میگیریم در عمل باید بیان از نزدیک ببینن ایا اجرا میشه یا نه
علی
۰۹:۲۷ ۰۵ شهريور ۱۳۹۶
والا کو ما الان شرکتی هستیم دیگه چیزی از یکسان سازی به ما نمیرسه همون حقوق یه تومن رو داریم میگیریم در عمل باید بیان از نزدیک ببینن ایا اجرا میشه یا نه
علی
۰۹:۲۷ ۰۵ شهريور ۱۳۹۶
والا کو ما الان شرکتی هستیم دیگه چیزی از یکسان سازی به ما نمیرسه همون حقوق یه تومن رو داریم میگیریم در عمل باید بیان از نزدیک ببینن ایا اجرا میشه یا نه
علی
۰۹:۲۷ ۰۵ شهريور ۱۳۹۶
والا کو ما الان شرکتی هستیم دیگه چیزی از یکسان سازی به ما نمیرسه همون حقوق یه تومن رو داریم میگیریم در عمل باید بیان از نزدیک ببینن ایا اجرا میشه یا نه
علی
۰۹:۲۷ ۰۵ شهريور ۱۳۹۶
والا کو ما الان شرکتی هستیم دیگه چیزی از یکسان سازی به ما نمیرسه همون حقوق یه تومن رو داریم میگیریم در عمل باید بیان از نزدیک ببینن ایا اجرا میشه یا نه
ناشناس
۱۱:۴۷ ۲۹ آبان ۱۳۹۵
وقتی میخوان عیدی قراردادیها که دو پایه حقوق میباشدرا مثل پیمانیها بدهند. احتیاج به هیچ قانونی ندارند و فقط با یک خبر تلوزیونی این کار انجام میشود. اما وقتی میخوان حقوق هارو با پیمانی ها یکی کنند باید صد جا تصویب شود و هزارتا منت به سرما بگذارند که آن هم تازه حرف تا عملشان چند سال طول میکشد.تازشم این طرفندی است که ما دیگر حرفی از رسمی شدن نزنیم و تا میتوانند ازما کار بکشند و فقط افراد خاصی را رسمی کنند.
ناشناس
۱۶:۰۱ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
درود بر شرفت خانم الماسى يکى هم پيدا تا درد ما را درک ودر رفع ان بر آيد بيست دو سال در جایی کار کردم ولى تا تقى به توقى مي خورد ميگن اخراجى
ناشناس
۱۵:۱۵ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
بازنشستگان دارند له میشوند.در زمان شاغلی شرمنده خانواده بودیم . الان هم شرمنده ایم هم رو سیاه. فکری بحال ما هم بکنید
ناشناس
۱۴:۵۰ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
سلام ، خانم نماینده به داد بازنشسته برسید که سی سال بصورت رسمی کار کردند ؛ اما در دوران بازنشستکی حقوق بخورونمیری دریافت میکنند.
ناشناس
۱۴:۳۲ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
من فکر کنم عدالت اینه که در یک ارگان دولتی تمام نیروها یکسان باشن و یک اسم داشته باشن نه اینکه چند نوع مثل رسمی و قرداد مستقیم و ارکان ثالث .اگه اینها یکی بشن اونوقت میشه به عدالت امیدوار شد در ضمن اینجوری حقوقها خود بخود یکسان میشن.
ناشناس
۱۴:۱۵ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
کارگران شرکتهای خصوصی چی؟اونهایی که چهار ماهه حقوق نگرفتند
ناشناس
۱۴:۱۱ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
گروه تلفیق یه کاری هم برای ایثارگران (افرادجبهه رفته ) که جانشان را برای این سرزمین گذاشته اند و اکنون کارمند دستگاه های دولتی می باشند بکنند
ناشناس
۱۳:۳۴ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
اکثریت کارکنان شرکت های دولتی نیروهای قرارداد موقت و پیمانکاری هست .اینها کمترین حقوق و بیشترین بازده کاری را دارند که بسیار ناراحت کننده است
ناشناس
۱۱:۵۸ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
خانم نماینده خوش خبر باشید همیشه و خداوند رنگین کمان پشت و پناهت
ناشناس
۱۱:۵۸ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
اگه راس میگین و عدالت محور هستین ، غیر رسمی ها رو هم رسمی کنین .اصلا چرا دیگه استخدام رسمی نداریم !!!!
ناشناس
۱۱:۵۳ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
مگه میشه؟؟ مگه داریم ؟؟؟؟؟!!!!
ناشناس
۱۱:۲۸ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
بازنشسته ها هم یادتان باشد . بازنشسته ها ...
ناشناس
۱۰:۵۸ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
خداکنه بشه
ناشناس
۱۰:۵۷ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
سلام خسته نباشید فکری هم برای بازنشستگان بکنید که عدالت چه عرض کنم آنها پیش خانواده شون شرمنده میشوند ما بیش از این به مجلسمون امید داشتیم ولی در این خصوص عنایتی به باز نشستگان نشد
ناشناس
۱۰:۴۷ ۰۸ آبان ۱۳۹۵
سلام بر اعضای کمسیون تلفیق دوستان عزیزان یه کاری هم برایبازنشستگان بکنید از طرفی دولت قانون منع بکار گیری بازنشستگانر ا صادر واز طرفی هم حقوق ومزایایی ناچیز دارند اینها هم کارمندی هستند که باز نشسته شده وافزایش حقوق آنها باید پا بپای شاغلین باشد شاغلین فقط در یک سال گذشته الاوه بر افزایش سنواتی 30در حق جذب گرفتند که به تبع روی همه ی آیتمهای حقوق تاثیر مثبت دارد در حقیقت 40درصد میشود ولی باز نشستگانی که رها شده اند چه کسی باید بدادشون برسه