به گفتۀ آقای صمیم، بیشتر کارمندان غیرمسلکی یادگار حکومت پیشین اند و حکومت وحدت ملی تلاش می‌کند تا به جای این افراد، جوانانی را استخدام کند که در مخابرات و فناوری تخصص داشته باشند.
سخنگوی وزارت مخابرات و فناوری معلوماتی وجود افراد غیر متخصص را چالش بزرگی در راستای تطبیق و تحقق برنامه‌های این وزارت می‌داند.
هادی میران، آگاه امور اداری می‌گوید، معضل غیرمسلکی بودن کارمندان تنها به وزارت مخابرات محدود نمی‌شود و بیشتر وزارت‌خانه‌های کشور با این چالش روبه‌رو اند.
به گفتۀ آقای میران، بیشتر کارمندان ادارت دولتی، بر پایۀ روابط و ارتباطات استخدام شده اند و این موضوع خود سبب بروز فساد مالی و اداری در دستگاه دولت شده است.
به باور آگاهان، برای مسلکی‌شدن کارمندان ادارات دولتی، دولت باید ظرفیت نهادهای آموزشی را افزایش دهد و از تمامی نهادهایی که در راستای مبارزه با فساد اداری و جلب و جذب کارمندان کار می‌کنند، به صورت پی‌گیر نظارت کند.
انتهای پیام/