به گزارش
گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ظهر امروز مراسم توديع و معارفه مدير آموزش وتعالي سازماني اين شركت با حضور معاون منابع انساني و ديگر مديران اين معاونت برگزار شد.
در ابتداي اين جلسه معاون منابع انساني شركت بهره برداري مترو تهران با بيان اينكه حدود 10 هزار نيروي انساني در شركت بهره برداري مضغول به غعاليت هستند اظهار داشت: دغدغه اصلي درباره اين افراد، آموزش آنها و فرآيند افزايش بهره وري از زمان مفيد حضور آنان در محل خدمت است.
جواد رنجه افزود: تا كنون در اين زمينه در شركت بهره برداري مترو تهران فعاليت هاي زيادي انجام شده است اما در اين عرصه شركت هايي موفقند كه بتوانند تغييري در بستر رقابتي ايجاد كنند.
به گفته معاون منابع انساني شركت بهره برداري مترو تهران، نيروي انساني مهمترين سرمايه يك سازمان است و بايد براي پيشبرد اهداف بلند مدت شركت دوره هاي آموزشي چند ماهه تعريف و اجرا شود.
وي با اشاره به اينكه يكي از مهمترين تدابير شهردار تهران ايجاد و اجراي دوره هاي آموزشي مهارتي براي پرسنل است تصريح كرد: مديريت آموزش و تعالي سازماني در شركت بهره برداري مترو راهي جديد در بحث آموزش مهارت هاي جديد در ميان كاركنان باز كرده است.
در خاتمه اين مراسم داود سياري طي حكمي از سوي معاون منابع انساني شركت بهره برداري مترو تهران به عنوان مدير آموزش و تعالي سازماني معرفي شد و از زحمات مديريت پيشين تقدير و تشكر به عمل آمد.
انتهای‌پیام/