به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از تبریز ، جواد ناصریان در نشست معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری‌های منطقه 3 کشور شامل استان های زنجان، کردستان، اردبیل، آذربایجان غربی و آذربایجان شرقی در تبریز با بیان این که به طور میانگین از هر استانداری 90 پست منتقل می شود، افزود: متناسب با هر پست نیروها نیز منتقل خواهند شد.
وی با اشاره به کار مطالعاتی وزارت کشور در خصوص سامان‌دهی نیروی انسانی گفت: پست های سازمانی به تفکیک حوزه های عمومی و تخصصی احصا شده اند.
ناصریان با اعلام این که نسبت پست های عمومی به تخصصی باید 25 به 75 درصد باشد، گفت: این در حالی است که 60 درصد نیروهای وزارت کشور در پست های عمومی اشتغال دارند.
وی اظهارکرد: بر همین اساس انتقال پست از حوزه های تخصصی به عمومی ممنوع و در عوض شرایط انتقال پست از حوزه عمومی به تخصصی تسهیل شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت کشور از ترمیم احکام پرسنلی وزارت کشور خبر داد و بر حفظ وظیفه ذاتی و اقتدار استانداری ها در انتزاع و انتقال برخی از وظایف معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی به سازمان مدیریت و برنامه ریزی تاکید کرد.
وی در خصوص تشکیل معاونت هماهنگی امور اقتصادی در استانداری ها نیز گفت: با توجه به وظیفه ذاتی این معاونت در خصوص رصد حوزه های اقتصادی و سرمایه گذاری همچنین رسیدگی به مشکلات واحدهای صنعتی، اصرار بر تشکیل این معاونت به عنوان یکی از معاونت های چهارگانه استانداری ها داریم.