به گزارش
حوزه حقوقی قضایی باشگاه خبرنگاران، "داوود آبادی" معاون سابق اداری مالی سازمان پزشکی قانونی کشور درمراسم معارفه معاون جدید با قدرداني از همكاري تمامي مديران و مسئولان سازمان در مدت تصدي وي بر اين معاونت گزارشي از اقدامات صورت گرفته در سال‌هاي اخير ارائه كرد.
وی افزود: در فاصله سال‌هاي 1388 تا 1392 اعتبارات هزينه‌اي جاري و اعتبارات سرمايه‌اي با رشد قابل توجهي مواجه بود به نحوي كه با تلاش و پيگيري‌هاي مستمر ميزان اعتبارات هزينه‌اي جاري 184 درصد و اعتبارت سرمايه اي 241 درصد افزايش يافت.
وي با اشاره به اتمام پروژه‌هاي عمراني در سال‌هاي 1389 تا 1392 افزود: در اين مدت پروژه‌هاي عمراني استان قم، شيراز، سمنان، آذربايجان شرقي، همدان و لرستان به بهره‌برداري رسيد.
معاون سابق اداري و مالي سازمان در ادامه خريد تجهيزات تخصصي ازجمله دستگاه GCMass،HPLC و تخت‌هاي تشريح، سردخانه و ديگر ملزومات تخصصي آزمايشگاهي و تشخيصي، تصويب تشكيلات تفصيلي ستاد و ادارات كل پزشكي قانوني استان‌ها و تطبيق چارت قديم و جديد و صدور احكام مربوطه، تصويب قانون برقراري فوق العاده خاص كاركنان سازمان و پيگيري جهت جذب اعتبارات لازم و پرداخت از سال 90 به طور متناوب و بررسي و پيگيري طرح دادپزشك و شركت در جلسات كارگروه را از ديگر اقدامات اين معاونت در سال‌هاي اخير عنوان كرد.
در ادامه اين جلسه "مهدي فروزش" معاون جديد اداري و مالي سازمان(توسعه مديريت و پشتيباني) با ابراز اميدواري در خصوص رفع مشكلات سازمان، توسعه‌يافتگي يك سازمان را در گرو داشتن نيروي انساني توسعه يافته دانست و گفت: بحث نيروي انساني از جمله موضوعات مورد توجه رييس سازمان پزشكي قانونی كشور است بنابراين براي تأمين نيروي انساني سازمان و ايجاد پويايي و نوآوري در آن نهايت تلاش خود را به كار مي‌گيريم.
وي بزرگ‌ترين سرمايه هر سازمان را نيروي انساني آن عنوان كرد و افزود: سازمان‌‌هاي امروزي از روش‌هاي سنتي فاصله گرفته و به نوآوري و پويايي روي آورده‌اند زیرا كه سازمان‌ها متأثر از محيط اطراف خود هستند و تغيير در آنها اجتناب ناپذير است.
فروزش جايگاه سازمان پزشكي قانوني كشور را از نظر دانش و تخصص كاركنان بسيار ممتاز برشمرد و تصريح كرد: توسعه يافتگي هر سازمان در صورتي حاصل مي شود كه افرادي دروانديش در آن به كار گرفته شوند و بنده تلاش خواهم كرد در طول دوران فعاليتم در سمت معاونت توسعه مديريت و پشتيباني ضمن تعامل سازنده با بخش‌هاي مختلف بدون تنش و حاشيه وظايف را به نحو احسن انجام دهم.
گفتنی است؛ بر اساس چارت جديد سازمان، عنوان معاونت اداري و مالي به توسعه مديريت و پشتيباني تغيير كرده است.
انتهای پیام/