سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

رييس انجمن بهره وري ايران:

بي توجهي به بهره وري رخوت را به فرهنگ و اقتصاد كشور تحميل مي كند

بهره وري مقوله بسيار مهمي است كه در سال هاي اخير نسبت به آن غفلت صورت گرفته است چون براساس سند چشم انداز 20 سال ( 1404) قرار بر اين بود كه درحيطه اقتصادي كشور ايران رتبه يك را كسب كند و اين در حالي است كه ما در اين رشد هنوز به متوسط مورد نظر دست نيافته ايم.

به گزارش خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاران، سيد حميد كلانتر ي رييس انجمن بهره وري ايران در نشستي خبري به مناسبت روز و جشنواره ملي بهره وري برگزار شد اظهار داشت: اول خرداد روز ملي بهره وري بهانه اي است براي اين كه به اين موضوع پراهميت پرداخته شود و واقعا مشخص نيست چرا در تمام سال هاي گذشته به آن توجه مطلوبي صورت نگرفته است.

وي افزود: در تعريف اين اصطلاح بايد گفت بهره وري يعني يك كار خوب را به شكل مطلوب و درست انجام دادن و اين امري است كه سال هاست در كشورهاي دنيا مورد توجه ويژه قرار مي گيرد در حالي كه در كشور ما اين موضوع آن طور كه بايد و شايد در دستور كار مسئولان و مديران كشور قرار نگرفته است.



 كلانتري ادامه داد: در برنامه چهارم توسعه قرار بود سهم بهره وري و رشد توليد ناخالص داخلي به 2/32 درصد برسد در حالي كه نه تنها در اين خصوص رشدي صورت نگرفته بلكه نرخ رشد بهره وري كلي عوامل و بهره وري سرمايه در برنامه چهارم منفي بوده است و از آنجا كه بنا بوده 5/2 درصد از ميزان 8 درصدي رشد اقتصادي از حوزه بهره وري بدست آيد متاسفانه اين اتفاق نيفتاده است.

رئيس انجمن بهره وري اضافه كرد: همچنين در برنامه پنجم تمامي دستگاه هاي اجرايي كشور الزام داده اند شاخص هاي بهره وري بخش خود را تهيه و براساس آن آمار و اندازه گيري لازم را بدست بياورند و آن را ارائه كنند اما اين طور كه معلوم است با ساز و كار موجود و عدم بسترسازي اين اتفاق نيز نخواهد افتاد.

كلانتري با بيان اين كه براي بالا بردن بهره وري 2 راه بيشتر پيش رو نيست و آن اين كه يا سرمايه افزايش يابد و نيروي كار مديريت شود و يا با همان امكاناتي كه در دست است ميزان توليد و راندمان كار بالا برود گفت: علت عقب افتادن پروژه هاي عمراني به فراموشي سپردن و يا بي توجهي به دو مقوله كارايي و اثربخشي است كه هر دو عنصري هستند كه مي توانند بهره وري را ايجاد و آن را در كليت اقتصاد و توليد كشور جاري سازند و چون نسبت خروجي به ورودي معمولا نسبت مطلوبي نيست طرح هاي عمراني نيز به صورت مطلوب پيش نمي روند.

وي ادامه داد: متاسفانه گاهي به موضوع بهره وري بصورت محدود نگاه مي شود در حالي كه بايد به ياد داشته باشيم كه حتي در حيطه خانواده و در مباحث نظري و اجتماعي نيز مي بايست اين مساله در نظر گرفته شود و چنانچه در اين خصوص در جامعه فرهنگ سازي لازم به عمل آيد بي ترديد وضعيت از آنچه كه اينك در آن به سر مي بريم بسيار بهتر خواهد شد.

رييس انجمن بهره وري با تاكيد بر اين كه در حال حاضر در تمام دنيا عامل مقايسه اي موفقيت را در ميزان سهم بهره وري آن مي سنجيد بيان كرد: مديران اقتصادي ما بيشتر مديران هزينه هستند تا مدير اقتصادي و بطور عمده اين موضوع كه بايد ايجاد رقابت كرد مورد غفلت واقع مي شود.

كلانتري افزود: انجمن بهره وري ايران به سهم خود در تلاش است هفتمين همايش ملي بهره وري را مانند سال هاي گذشته به بهترين شكل خود برگزار كند.

وي در خصوص اهداف اين همايش نيز اظهارد اشت: بيشترين چيزي كه مدنظر ماست اين است كه پاسخ به دو پرسش مهم را كه اصلي ترين مسائل بهره وري در كشور چيست و موثرين راهكارهاي تحول در بهره وري كدام است از زبان متخصصان و كارشناسان و مديران دست اندركار مطرح شود و حاصل خروجي هاي بدست آمده از اين همايش به شكل بسته اي پيشنهادي به دولت جديد تحويل شود.

كلانتري ادامه داد: انجمن بهره وري ايران تاكنون تعاملات زيادي با رسانه ها داشته است ولي متاسفانه آن نتيجه اي به لازم بوده دريافت نشده و به نظر مي رسد رسانه ها بايد بيشتر به اين موضوع بپردازند و در اين ميان نقش رسانه هاي جمعي و صدا و سيما بسيار تاثيرگذارتر خواهد بود.

وي در پايان با اظهار اميدواري از اين كه موضوع بهره وري به عنوان يك اقدام محوري، اساسي وزير بنايي مورد توجه قرار گيرد و از هدر رفت منابع و سرمايه ها جلوگيري شود گفت: برگزاري همايش ملي بهره وري روز دهم مهر ماه امسال برگزار خواهد شد كه در آن تمامي كارشناسان و اساتيد دانشگاهي و مديران دست اندركار شركت خواهند كرد.

انتهاي پيام/

برچسب ها: رشد ، بهره وری ، اقتصاد ، فرهنگ
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.