تصویب کلیات طرح «ساماندهی نیروهای طرف قرارداد با شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» در مجلس
نمایندگان مجلس کلیات طرح «ساماندهی نیروهای طرف قرارداد با شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را تصویب کردند.
کلیات این طرح با با ۱۹۴ رأی موافق، ۱۹ رأی مخالف و ۶ رأی ممتنع از ۲۳۰ نماینده حاضر تصویب شده است.
با موافقت رئیس مجلس، جزئیات طرح ساماندهی نیروهای طرف قرارداد با شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی، برای بررسی بیشتر جزئیات به کمیسیون اجتماعی مجلس باز می‌گردد.
آقای لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی در نشست علنی امروز مجلس گفت «از ۳۵۰ هزار شغلی که باید از سال ۹۶ کاهش پیدا می‌کرده، ۱۱۵ هزار مورد کاهش پیدا کرده است.»
بر اساس بخشی از این طرح که هنوز جزئیاتش بررسی نشده، سازمان اداری و استخدامی کشور باید با نیروهای شاغل در دستگاههای اجرایی که در قالب طرح‌های عمرانی، حجمی، شرکتی و سایر عنوان‌های مشابه، با شرکتهای پیمانکاری قرارداد امضا کردند و حداقل دو سال سابقه خدمت دارند، در صورت کسب شرایط پذیرش در سنجش صلاحیت‌های حرفه ای، قرارداد کارمعین ببندد.
به علاوه ایثارگران از این قانون مستثنی شده‌اند.
شورای نگهبان باید مصوبات مجلس را تأیید کند تا به قانون تبدیل شود.
مشکل شرکت های دولتی وابسته به وزارت خانه ها هستن مثل پالایشگاه ها ، پتروشیمی ها ، نیروگاه ها ، ایرانخودرو و سایپا و...نیروهای غیر رسمی این شرکت ها در حال چاپیدن بیت المال بصورت غیر شفاف هستن و همگی با سفارش نمایندگان وارد شرکت ها شده اند و با رسمی شدن این افراد انسان های الاف و بیکار زیادی به حقوق و مزایا های کلان خواهند رسید
دولت محترم هم بهتره کار ها رو انجام بده ، انجام پروژه توی ایران مثل ساختن خونست باید شروع کنی خدا پولشو می رسونه ،
روز ( زمان احمدی نژاد) میان میگن باید دولت کوچیک بشه و همه کارها را میدن به پیمانکاران
حالا هم اومدن طرح دادن که همه باید استخدام دولت بشن
واقعا چه خبر؟؟؟؟!!
خدا شانس بده آدم در زمان مناسب در مکان مناسب باشه(مثلا الان اونایی که به واسطه آشناهاشون رفتن یه سازمان درست و حسابی با حقوق و مزایای عالی رسمی هم میشن و نونشون هم توی روغن
آقایون الان منفعت شون توی این طرح و فردا هم که کس و کارشون مشکلش حل شد دوباره این طرح را لغو میکنند و مگن شایسته سالاری باید بشه
همین نداشتن امنیت شغلی سبب کاهش جمعیت و بحران جمعیت هم شده علاوه بر حق و حق کشیهای فراوان در باره نفرات ارکان ثالث و نیروهای قراردادی شرکتی و پیمانکاری
اگر پارتی داشتیم تا حالا صد بار رسمی هم شده بودیم .
اگر پارتی داشتیم تا حالا صد بار رسمی هم شده بودیم .
امثال شماها هستین که تو اداره انگار با نیروهای شرکتی پدر گشتگی دارین !!!!!!!!!!!!
آقای کارمند دولت همین نیروهای که شما میگین با رابطه جذب شدن اگه 99 درصد هستند قطعا 99 درصد بیشتر شما کار می کنن شما که بیشتر نگران بیسکویت جلساتتون هستین یا علی
طرف 30 سال هست با رانت و پارتی بدون آزمون استخدامی وارد اون دستگاه شده همین الان لب تر کنند میلیونها نفر جاش صف میکشن بصورت شرکتی کارکنند
این قانون مجلس ناعدالتی صد درصد هست
اگر پارتی داشتیم تا حالا صد بار رسمی هم شده بودیم .
نیروهای غیر رسمی در حقیقت بار کاری نیروهای رسمی رو به دوش میکشن و نیروهای رسمی چندان بدشون نمیاد این بدبخت ها حالا حالا قراردادی بمونن و ازشون کار کشیده بشه
دولت یا نیرو می خواد یا نمیخواد اگه نمی خواد تعطیل کنه بره ، اگه میخواد درست باهاش رفتار کنه و قدر نیرو رو بدونه
اگرکارمندرسمی هستن چرا بدی آب وهوا- دوری ازمرکز_حق عائله مندی ودهها مزایا دیگر برخوردارنیستن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اونا مثل شترمرغ هستن البته ازنظرمسئولین
دوما مهم نفر نیست ، مهم اینه که یه جوون با اطمینان از شغل بنیان یه خانواده رو بزاره و بره جلو .
اگر پارتی داشتیم تا حالا صد بار رسمی هم شده بودیم .