پاداش‌های نجومی برای رشد منفی شرکت‌های دولتی! + فیلم
طبق قانون پاداش پایان سال مدیران شرکت‌های دولتی باید بر اساس میزان بهرهوری آنها پرداخت شود.
پاداش‌های پایان سال هیأت‌مدیره شرکت‌های دولتی با بهرهوری پایین طبق قانون باید قطع شود اما هنوز آماری از این مدیران وجود ندارد.
مرگ بر آمریکا.