نیروهای جدید شهرداری در راستای تحقق برنامه 120 صفحه ایی تلاش کنند

به گزارش  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان،قدرت‌الله نوروزی امروز در آئین تکریم و معارفه خدمتگزاران مردم در شهرداری اصفهان تصریح کرد: امیدوارم به زودی مدیران جدید در مناطق و جایگاه های خودشان مستقر و فعالیت خود را آغاز کنند.

وی با اشاره به اینکه در سنوات گذشته بر روی تازه نفسی، هماهنگی و چابک کردن شهرداری صحبت شده و امروز هم هر چه در حال اتفاق افتادن است در راستای سیاست قبلی می باشد، اظهارکرد: مدیران قبلی بسیار شایسته بودند و تغییر آنها به معنای ناتوانی یا قصور در امور نیست.

شهردار اصفهان تصریح کرد: باید جابه جایی ها و هماهنگی هایی صورت گیرد و نیروهای جدیدی وارد میدان خدمت رسانی شوند تا برنامه ۱۲۰ صفحه ای و چشم اندازی که در روز معارفه به اطلاع مردم شهر اصفهان رسید، بهتراز گذشته تحقق پیدا کند.

وی افزود: در بخش بازرسی اگر از امروز آقای جان نثاری حضور ندارند، به معنای عدم توانمندی یا ناآشنایی ایشان به امور نبوده، بلکه همه این توانمندی ها وجود داشته اما ایشان خودشان تمایل به ادامه کار در محل فعالیت قبلی شان در سپاه پاسداران داشتند و ما هم خواسته ایشان را پذیرفتیم و امروز جواد حاتمی- مدیر کل بازرسی شهرداری اصفهان، جایگزین ایشان می شوند.

نوروزی خاطرنشان کرد: حاتمی با شناخت کاملی که از بخش های مختلف شهرداری دارند، قادر خواهند بود راه گذشته را بهتر و مطابق با برنامه هایی که ما داریم، اجرا کنند.

وی با اشاره به اینکه بازرسی به معنای مچ گیری از افراد و درست کردن دامی برای دیگران و یا ایجاد گرفتاری برای دیگران نیست، گفت: بازرسی حوزه بسیار حساسی است که بیش از هر چیزی باید شناخت دقیقی از وظایف همه کارشناسان، کارمندان، مدیران و حقوق مردم و همه مسایل موجود پیدا کند و در صورت وجود هر گونه خطایی زمینه را فراهم کند تا خطایی به وجود نیاید.

شهردار اصفهان با تاکید بر اهمیت نقش پیشگیری در واحد بازرسی شهرداری، اظهارکرد: تمام موارد باید منطقی و به جا انجام و از بروز خطا پیشگیری شود.

وی تصریح کرد: باید فضایی در واحد بازرسی به وجود آید که بتواند با خطاها مقابله و در عین حال به مدیران جرأت انجام کارها را به نحو احسن بدهد چرا که اگر کسی بخواهد مدیران را بترساند و مدیران از بازرسی هراس داشته باشد، کارها با مشکل مواجه خواهد شد.
نوروزی اضافه کرد: واحد بازرسی باید مدیران و کارکنان شهرداری را تشویق و ترغیب کند و البته با خطاها و انحرافات و مشکلات با قدرت و قوت مقابله داشته باشد.

وی ادامه داد: جواد حاتمی انتخاب شدند تا اینگونه کارها را ادامه دهند، البته در این مسیر کمک و همکاری کارکنان شهرداری را می طلبد تا بتواند مسایل را روشن و شفاف سازی کند و مردم هم در جریان امور قرار گیرند.

شهردار اصفهان افزود: مدیر دیگری که تصمیم گرفتیم تغییر دهیم در حوزه اداری شهرداری بود، حوزه اداری حوزه ای است که هم بایدکسی که می خواهد در آن کار کند، شناخت از همه داشته باشد و هم باید حضور فیزیکی داشته باشد؛ مدیر قبلی سالها زحمت کشیدند اما اکنون با توجه به اینکه دانشجو شده اند و حداقل هفته ای دو روز نمی توانند در شهرداری حضور داشته باشند، ادامه کار برای ایشان سخت است، به همین دلیل سید محمود حسینی که کارمند شهرداری بوده و سالها تلاش داشته است، به کار گرفته شدند.

وی با بیان اینکه در امور اداری مباحث مربوط به استخدام ها، جابه جایی ها، کارگزینی و رفاه کارکنان مطرح است، گفت: مدیر جدید با شناختی که از مجموعه شهرداری دارد و اعتمادی که احساس کردم مجموعه کارکنان نسبت به ایشان دارند، این ماموریت را به خوبی می تواند انجام دهد.

نوروزی اظهارکرد: در خارج از ساختمان مرکزی و در مناطق ما به دنبال رونق بخشی هستیم تا مشکلات موجود بهتر از گذشته حل و مرتفع شود.
وی تاکید کرد: اگر مشکلات حل نشود، شهرداری های مناطق زمین گیر شده و در دام بسیاری از مشکلات می افتند و بدهی ها و کارهای زمین مانده آنها را گرفتار خواهد کرد، بنابراین ما تصمیم داریم تغییرات ایجاد کنیم که این تغییرات یا جابه جایی اتفاق می افتد؛ یا مدیری به کار قبلی خود باز می گردد، یا مدیر دیگری جایگزین می شود.

شهردار اصفهان تصریح کرد: ما سعی داریم برای هر منطقه ای مدیری را برگزینیم که کارهای زمین مانده یا نیاز به رونق بیشتر در آن منطقه را پیگیری کند.

وی با اشاره به تغییر مدیر منطقه ۸ شهرداری اصفهان، گفت: آقای هاشمیان سالها در شهرداری کار کرده، نیروی جوان و با انگیزه ای است که با کمک اهالی منطقه و با حمایت سایر بخش ها موفقیت هایی به دست خواهند آورد و وضعیت منطقه را بهبود خواهند بخشید.

نوروزی ادامه داد: منطقه ۲ شهرداری اصفهان نیز منطقه ای است که بافت سنتی و پراکندگی دارد، از این رو نیازمند یک نیروی چالاک و چابک بود که با انرژی مضاعف آقای کیهانی، تصمیم به انتخاب ایشان گرفته شد و قطعاً مدیر جدید با تجربیات وروابط خوبی که دارند می توانند پشتوانه ای برای انجام مامویت های محوله باشد

وی یادآور شد: مدیر بعدی برای منطقه ۱۵ شهرداری اصفهان انتخاب شد، البته رضا مختاری از همکاران ما هستند و در این مدت که ملاقات هایی داشتم ایشان را از افراد بسیار با اخلاق، خوش برخورد و علمی دیدم اما گمان کردم خوراسگان از لحاظ بافتی و موقعیتی باید یک نفس جدیدی به آن دمیده شود.

شهردار اصفهان با اشاره به اینکه ایجاد انسجام و برنامه ریزی بیشتر در خوراسگان احساس می شد، افزود: آقای حسین امیری شهردار قبلی شاهین شهر برای منطقه ۱۵ انتخاب شدند تا با تجربیات متعدد خود بتوانند فضای خوراسگان که جزو مناطق محروم است را متحول کنند.

وی معدل سنی مدیران انتخابی را جوان عنوان کرد و گفت‌: اگر بخواهیم به مدیران قبلی تکیه کنیم و به جانان اعتماد نکنیم در آینده دچار بحران مدیریتی خواهیم شد.

نوروزی با تاکید بر اینکه از خانم ها نیز در بخش مدیریتی در شهرداری اصفهان استفاده خواهیم کرد، اضافه کرد: مجموعه مدیران شهرداری به عنوان نمایندگان مردم باید خدمتگزار مردم باشند.

وی تکریم و خدمت رسانی به مردم را دو اصل اصلی در شهرداری دانست و افزود: اگر احترام مردم حفظ نشود و مردم دچار بوروکراسی شوند این نقض حقوق شهروندی است و ما در این زمینه مسئولیت داریم.

شهردار اصفهان با اشاره به اینکه قانون باید روشن باشد، تصریح کرد: در برخی موارد برای یک موضوع در ۱۵ منطقه ۱۵ مدل نوشته شده است و این به معنای سردرگمی قانون است.

شهردار اصفهان تاکید بر لزوم رفع ابهامات قانون شهرداری ها گفت : این قانون پیر و فرسوده شده است و ضروری است که مجلس و شهرداران در این زمینه پیگیری های جدی داشته باشند.

نوروزی درادامه با اشاره به اینکه هر مدیری تا روزی که در سمت خود حضور دارد باید با قدرت فعالیت داشته باشد، اضافه کرد : باید توجه داشت که این مدیریت مادام العمر نیست و هر گونه تغییر در شهرداری با حفظ کرامت همه افراد صورت گرفته است.

وی با تاکید بر اینکه تا زمانی که شخصی جابجا نشده است باید فرض را بر ثبات مدیریت بگذارد، تصریح کرد : از این رو ما در نظر داریم که برای بهره برداری از پروژه های شهرداری از شهرداری های مناطق استفاده کنیم و همه باید برای این امر آماده باشند.
شهردار اصفهان با اشاره به اینکه به جز پل ها هنوز هیچ پروژه ای در شهرداری به بهره‌برداری نرسیده است، گفت: میدان امام علی(ع)، مترو، نمایشگاه ها، سالن های اجلاس و غیره از جمله این پروژه ها هستند و راه سختی را در پیش رو داریم.

انتهای پیام/م

مراسم تکریم و معارفه خدمتگزاران مردم در شهرداری اصفهان