نسخه باشگاه خبرنگاران فردا میزبان معاون بهداشت وزارت بهداشت است.

به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان  گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ شما می‌توانید سوالات خود در حوزه بهداشت و زیر مجموعه‌های این حوزه را تا ساعت 12 چهارشنبه 14 بهمن 94 در قسمت نظرات همین خبر وارد کنید تا دکتر سیاری معاون بهداشت وزارت بهداشت به سوالات شما پاسخ دهد.


برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی باشگاه خبرنگاران جوان اینجا کلیک کنید.

انتهای پیام/
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳۹
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۰:۱۴ ۰۱ ارديبهشت ۱۴۰۲
سلام خسته نباشید
چرا باید بهداشت عمومی داخل مراکز بهداشت به حاشیه کشیده شود
در حالی که تمامی دروس مربوط به مراقب سلامت آموزش میبینه متاسفانه شهن بهداشت عمومی داخل مراکز از بین رفته و فقط ماما مگه مامایی کار تخصصیش مادر باردار و معاینات زنان نیست خب کار خودش انجام بده
ه نیرو سر جای خودش باش
Iran (Islamic Republic of)
مریم
۱۷:۰۴ ۱۱ مرداد ۱۳۹۹
سه روزه که دهان وگلویم خشک می شود آیا علامت کروناهسته ؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ایوبباقری
۱۹:۲۴ ۲۶ اسفند ۱۳۹۸
باسلام وعرض خسته نباشیدمن یه روستایی وبه شغل دامداری ازنوع گوسفدمشغول هستم بدون هیچگونه امکانات بهداشتی وبردن دام براچرا مابدبخت بیچاره ها چه کنیم که بکرونا مبتلانشیم.خداشاهده چندین باربداروخانه های کنگاور رفتم دریغ از یه ماسک که بدست آدم بدهند.باسپاس فراوان
Iran (Islamic Republic of)
زهرا
۲۳:۲۵ ۰۳ اسفند ۱۳۹۸
آیا کرونا در آب استخر منتقل میشود
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۵۱ ۲۰ تير ۱۳۹۸
سلام خسته نباشید
چرا باید برای شروع طرح پرستاری ماه ها پشت صف های طولانی منتظر موند و جوابی قانع کننده نشنید.
Iran (Islamic Republic of)
علیزاده
۱۴:۲۲ ۰۳ اسفند ۱۳۹۷
کاردان مامایی هستم نمیتوانم کلاس مراقب سلامت رو بروم میتوانم دفتر کار بزنم
Iran (Islamic Republic of)
Sama
۲۳:۱۸ ۰۶ مرداد ۱۳۹۷
سلام..من ی سوال داشتم..میخوام ببینم واسه طرح انتخاب دوم یا اول فرقی داره..مثلا اگه ی بیمارستان احتیاج ب نیرو داشته باشه چون انتخاب دوم من بوده ممکنه بره سراغ بعدی ها ک انتخاب اولشون بوده یا نه؟؟
Iran (Islamic Republic of)
دکتر امین ودایی
۱۸:۲۸ ۰۶ خرداد ۱۳۹۶
با عرض سلام و ادب.اینجانب دکتر ا... به عنوان پزشک و گرداننده مراکز جامع سلامت روستایی و شهری در شهرکرد متاسفانه پرداختی به پزشک همچنان همان مبلغ ۴۱۰۰۰۰۰ تومان طبق ورژن ۳ میباشد که کلی کسورات از ان کسر میگردد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۰۶ ۱۵ بهمن ۱۳۹۴
با سلام و خسته نباشيد. آقای دکتر چرا در شهرستان من یک کاردان بهداشت خانواده باید طرح را در همین شهرستان وبلافاصله بعداز طرح نیز درپایگاه بهداشتی و هم دربیمارستان مشغول به کار شود درحالی که مقارن با همین فاصله زمانی بنده که کارشناس بهداشت خانواده هستم حتی برای گذراندن دوره طرح خود مجبور شم به استان دیگه ای برم؟ چرا من که در مدرسه ودانشگاه استعداد درخشان بوده ام در این شرایط اقتصادی الان بعد از دوسال از اتمام طرح باید بیکار باشم ولی یک نفر با مدرک کاردانی بدون هیچ آزمونی دردو پست کارکنه؟ ؟؟؟آقای دکتر کارگزینی بر چه اساسی صورت میگیره؟ خواهش میکنم به فکر شهرستانهاي محروم و دورافتاده هم باشید ما در مملکتی زندگی میکنیم که محورش عدالت و شایسته سالاری است. باتشکر، از نوشادی ازفراشبند فارس
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۵۸ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
لطفا در مورد هزینه های سرسام آور دندان پزشکی و عدم پوشش بیمه ها فکری اساسی بکنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۳۹ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت جناب دکتر سیاری سه تا سوال از جنابعالی داشتم
یک.چرا نیروهای تبصره سه تبدیل وضعیت نمیشن
دو.چرا حق بازرسی به تبصره ای ها تعلق نمیگیره
سه.چرا هیچ کارانه ای به بهداشتیا تعلق نمیگیره
چهار.فرق یه نیروی بهداشتی با درمانی چیه مگه همه از یک وزارتخانه نیستیم این همه تبعیض بین بهداشت و درمان
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۲۵ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
جناب اقاي دكتر
با سلام
با تشكر از زحمات بي دريغ و برنامه هاي جنابعالي و همكارانتان من باب تحت پوشش قرار دادن جمعيت شهرهاي زير ٢٠٠٠٠ نفر در برنامه حاشيه شهرها بنده به عنوان يكي از كاركنان جدب شده در اين طرح نواقصي را كه يحتمل از ديد اين برنامه پنهان مانده اند را متذكر ميشوم
١- حقوق و مزاياي بسيار پايين كاركنان اعم از ماما و كارشناساني كه با بخش خصوصي قرار داد بسته اند ،لازم به ذكر است كه كارفرماها در اين طرح با شركت در مناقصه اي پنهاني ! انتخاب شده و در كمترين حالت ٦ ميليون تومان ماهيانه براي يك پايگاه دريافت مبكنند كه از اين مقدار ماهي ٩٠٠ هزار تومان به پرسنل ميدهند و در بقيه موارد حتي خريد لوازم تحرير و مصرفي خساست بسياري ميورزند كه مبادا سود باداورده شان كم شود، اين دور زدن قانون چيست؟
٢- تهديد سلامت مادران باردار با طرح جديد چندپيشگي ، ترس هميشگي كارشناسان بهداشتي كه فوريتهاي مامايي را نميشناسند و نارضايتي مادران از: معطلي بسيار زياد (چرا كه ماماي پايگاه كه در اين طرح مراقب سلامت ميخوانندش مشغول واكسيناسيون و طرح ديابت و سالمندان است كه همگي اهميت بسزايي در بهداشت كسور دارند اما چرا ماما بايد به انها بپردازد و كارشناس بهداشت به مادر باردار؟) ، عدم اعتماد به پرسنل (سوالي كه بارها از مراجعين شنيده ايم ماماي اين درمانگاه كيست؟؟؟؟؟) ،مراجعه به بخش خصوصي به دليل معطلي و عدم اعتماد و در نتيجه به هم خوردن نظام ارجاع و تحميل هزينه هاي مضاعف به سيستم درمان، دليل پافشاري بر نام مراقب سلامت و چندپيشگي چيست؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۰۷ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
چرا حقوق ماما از روانشناس و کارشناس تغذیه کمتره .درحالی ما ماکار بیشتر انجام میدیم .چرا کار پایگه بیشتره کیفیت کار نداریم شده کمیت.تغییرنام ما مایی به مراقب سلامت .مریض هم گیج شده.کم رنگ شدن دراین طرح نسبت به مادران بارداروافزایش مرگ ومید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۴۴ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
باعرض سلام وخسته نباشید
تقاضامندیم ارزش رشته ی بهداشت را برای مردم مشخص کنید رشته ی بهداشت هم پای پزشکی وسایررشته های درمانی است چه بسا مقدم ترهم هست لطفا جایگاه برازنده اش را ب بهداشت بدهید ممنون.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۱۵ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
با سلام
آقای دکتر ااز حضورتون چن تا سوال داشتم .
چرا جایگاه شغلی بهداشت عمومی ها مشخص نیست؟چرا به جای ما فارغ التحصیلان مامایی مشغول هستن ؟مگه وظیفه اونا مراقبت از سلامت مادران نیست ؟چرا باعث کم رنگ شدن این وظیفه شده اند؟
چرا با وجود کارشناسان بیکار اقدام به جذب کاردان آن هم با تعهد کاری میکنند؟
مگر ما را برای اینکار تربیت نکرده اند پس جایگاه شغلی ما کو؟
کارشناس بهداشت عمومی شهر تبریز
مگر ما بومی نیستیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۵۸ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
کارشناسان مامایی با 4 سال آموزش مامایی هنوز برای ارائه بهترین خدمات به زن باردار، نیاز به تجربه عملی دارند پس چگونه می شود با آموزش 10 ساعت به دیگر افراد در تیم پزشکی (غیرماما) می توان در چنین امر مهمی که جان دو نفر در دست آنهاست، ریسک کرد؟ محول کردن خدمات تخصصی کارشناسان پروانه دار به پزشکان عمومی کاری بس اشتباه است. مسئولان ما باید توجه ویژه‌ای به زنان و دختران و مادران باردار داشته باشند. و این کار تنها از گروه مامایی بر می اید و با ادامه این روند ما بزودی با افزایش آما موربیدیتی و مورتالیتی زنان باردار و نوزادان روبرو خواهیم شد. متاسفانه معاونت بهداشتی نه پذیرای پيشنهاد هست و نه حاضر است نقد ها را بشنود و نه به مهارت و تخصص گروه های پزشکی توجه دارد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۲۹ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
جناب اقای دکتر سیاری؛
چرا با تاسیس نظام بهداشت موافقت نمی شود؟؟؟؟جامعه بهداشتی همانند جامعه پزشکی و پرستاری نیازمند پشتوانه هستیم....
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۲۵ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
جناب آقای دکتر سیاری با سلام
1- با توجه به اینکه فارغ التحصیلان دوره پی اچ دی وزارت بهداشت برای شروع دوره ضریب کا موظفند حداقل یکسال به دانشگاههای غیر مادر اعزام شوند موارد زیادی مشخص شده که با پارتی بازی در دانشگاههای تیپ یک دوره ضریب کا را شروع کرده اند ولی با توجه به اینکه نامه نیاز از دانشگاه البرز و دانشگاه تیپ یک ارائه داده ام بنده را به جنوب کشور اعزام کرده اند علت را توضیح دهید.
2- پروسه جذب بسیار بسیار بسیار طولانی و خارج از حوصله است در دنیا اگر بخواهیم مقایسه ای داشته باشیم شاید به لطیفه ای بی شباهت نباشد. برای کاهش مدت زمان آن چه پیشنهاد و برنامه ای دارید؟ و فکر میکنید چه مدت زمان برای این پروسه کافی باشد؟
3- گاها دیده شده که دبیران جذب به صورت سلیقه ای و حفظ منافع خویش اقدام به جذب افرادی که قبول میکنند زیر سیطره فرد نامبرده باشند کار کنند و یا قوانین جذب را براحتی زیر پا میگذارند.نمونه ها بسیار زیادند. شما چه دستوری در این خصوص میدهید؟
بیصبرانه منتظر پاسخ شما هستم.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۲۴ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
سلام آقای دکتر سیاری
ضمن عرض سلام وخسته نباشی
بنده کارشناس بهاشت عمومی یکی از مراکز بهداشت کلان شهر اهواز هستم که کار درمان وپیشگیریی بیماریهای مثل سل،ایدز را.........را انجام میدیم آیا به نظرتون این صحیحه که حقوق ما اینقدر پایینوهیچ گونه مزایا وتسهیلاتی نداشته باشه که ما توان حتی کرایه کردن یک خونه را هم نداشته باشیم
واین چه شغلی که نه اضافه کار ونه کارانه به ما بهداشتی ها تعلق نمیگیره ودر یک وضعیت بسبار بدی زندگی میکنیم که هیچ گونه انگیزه ای واسه کارکردن نداریم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۰۳ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
با سلام من کاردان بهداشت خانواده هستم ک فقط کارشناسی رشته ام دربهبهان وجود دارد ک رشته هایی چون مدارس.بهداشت دهان .مبارزه با بیماریها مجاز ب شرکت در رشته ما هستن ک قبولی برای ما بسیار سخت شده وچندین سال است کسی توجهی ندارد ومکان ادامه تحصیل برای ما غیرممکن شده لطفا بررسی کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۵۵ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
سلام
ببخشید چرا هی می فرمایید9000نیرو استخدتم شده،این نیروها فقط در17استان بوده،و همچنان دستان بیکار ما در انتظار کارکردن هستن ولیخبری نیست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۲۸ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
کارشناسان مامایی با 4 سال آموزش مامایی هنوز برای ارائه بهترین خدمات به زن باردار، نیاز به تجربه عملی دارند پس چگونه می شود با آموزش 10 ساعت به دیگر افراد در تیم پزشکی (غیرماما) می توان در چنین امر مهمی که جان دو نفر در دست آنهاست، ریسک کرد؟ محول کردن خدمات تخصصی کارشناسان پروانه دار به پزشکان عمومی کاری بس اشتباه است. مسئولان ما باید توجه ویژه‌ای به زنان و دختران و مادران باردار داشته باشند. و این کار تنها از گروه مامایی بر می اید و با ادامه این روند ما بزودی با افزایش آما موربیدیتی و مورتالیتی زنان باردار و نوزادان روبرو خواهیم شد. متاسفانه معاونت بهداشتی نه پذیرای پيشنهاد هست و نه حاضر است نقد ها را بشنود و نه به مهارت و تخصص گروه های پزشکی توجه دارد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۱۷ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
سلام. پدر بنده روز یکشنبه در بیمارستان مسلمین شیراز عمل جراحی داشت.
1- به دلیل شناختی که از پدرم داشتم، ایشان نیاز داشتند تا قبل از عمل بنده را دیده و روحیه بگیرند اما نگهبانان بیمارستان مانع این کار شده و درنتیجه در حین عمل پدر بنده دچار خونریزی می شود. شاهد این ادعا ضربان بسیار بالای قلب ایشان پس از عمل در اتاق آی سیو می باشد.
2- به توصیه پرستاران پس از انتقال پدرم به بخش ایشان نیاز به همراه داشته و مجبور هستیم شب و روز یک نفر پیش ایشان بمانیم. در حالیکه بیمارستان هیچ امکانات اولیه ای برای بیمار ندارد، و باید شب تا صبح روی یک صندلی به شدت سفت و بد شکل تحمل کنیم ما را هر شب متحمل هزینه 32000 تومانی برای همراه می کنند. (
3- برای بیماران عمل کرده غذا، کباب می آورند که به گفته پرستاران بیمار نمی تواند بخورد زیرا هضم آن مشکل می باشد باید از خانه غذا بیاوریم. مگر نه اینکه خود بیمارستان باید بداند چه غذایی برای بیمار مناسب است؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۴۶ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
سلام جناب اقای دکتر سیاری محترم
برای انتقاد و ارایه راهکار در مورد جذب کاردان های بهداشت باسه برابر مدت تحصیل تعهد خدمت از بیش از 15 دانشکده بهداشت کشور با بیش از 1500 ا اسم و امضا به وزارت بهداشت فرستاده شد.اما هیچ جوابی از جانب شما و جناب وزیر دریافت نکردیم.میخواستم ببینم شما از این نامه ها اطلاعی دارید؟ایا به دستتان رسیده است؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۹ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
باسلام خدمت دکتر سیاری محترم
من سوالی داشتم از خدمتتون؛آیا با جذب نیروی کاردان بدون لحاظ رتبه کنکور به عنوان کاردان بهداشت خانواده با 6 سال تعهد خدمت، برای ارتقا سلامت جامعه مفید خواهد بود؟؟؟نیرویی که دیپلمه است.کنکور داده و بعلت رتبه پایینی که داشته نتونسته حتی پایین ترین رشته مدنظرش رو قبول بشه.بعد با چه حساب و کتابی، شما این بزرگواران رو گذاشتید مسئول ارتقا سلامت منطقه خودشون؟؟فقط با مصاحبه؟؟مصاحبه ای که در نهایت اگر از تمامی مصاحبه شوندگان هیچکدامشان هم مناسب کار نباشند.اما به دلیل کمبود نیرو و بومی خواستن،مصاحبه کنندگان مجبورند از میان بد و بدتر ،بد را انتخاب کنند.
حال حرف ما این است: پس نیروهای تربیت شده قوی و توانمندی ه در حال حاضر فارغ التحصیل و بیکارن چه میشوند؟؟نیروهایی که در حال حاضر در حال تحصیل در دانشگاه هی تیپ1و2و3هستند جه میشوند؟؟آیا بودجه کشور اینقدر اضافه آمده که مجددا دست به تربیت نیروی جدید زده اید؟؟
نکته دیگر؛اگر بزرگترین دلیل وزارت بهداشت بومی گزینی است،راه حال ما این است،از نیروهای آماده به کار همان منطقه استفاده کنید.یعنی نیروهای تربیت شده و بیکار را بیابید و ازآنها تعهد خدمت بگیرید...در این صورت هم مشکل بیکاران جامعه بهداشت حل میشود هم مشکل کمبود نیروی شما....
امیدوارم که به سوالاتم پاسخ داده شود....
-
ناشناس
۰۹:۳۱ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
سئوال بنده از معاونت محترم اینست که چرا یک پزشک عمومی قرارداد کار مشخص با نوزده سال سابقه یک میلیون ودویست بدون کوچکترین مزایا میگیرد ولی یک پزشک تازه کار طرحی یا حتی بیمه روستایی هفت برابر وی دریافت میکند چرا اینهمه تفاوت حقوق است ایا واقعا انصاف میباشد؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۲۸ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
با سلام و سپاس فراوان از زحمات شبانه روزی جنابعالی و سایر مدیران ارشد وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در جهت ارتقای سلامت جامعه با اجرای طرح تحول سلامت.
جناب دکتر سیاری هم اکنون که طرح گسترش شبکه بهداشتی در حاشیه شهرها در بسیاری از استان های کشور‌ عزیزمان کلید خورده سوال و خواهش بنده نوعی که عضو کوچکی از جامعه بهداشتی کشور و از کارشناسان بهداشتی استان گیلان می باشم این است که چرا در استان گیلان هنوز این طرح به اجرا در نیامده و بنده و سایر دوستانی که در این طرح ثبت نام کرده و یک یک مراحل را طی چند ماه اخیر گذرانیده ایم و مشتاق همکاری و خدمت رسانی هستیم همچنان در انتظار و‌ سردرگمی به سر میبریم.
تقاضا دارم از جنابعالی که از احوال اجرای طرح در استان ما نیز جویا شوید و ما کارشناسان جویای کار را از چشم انتظاری برهانید.
با نهایت سپاس از زحمات شما.
-
ناشناس
۰۹:۲۵ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
خواهشمندیم از واگذاری درمانگاههای دولتی که تنها پناهگاه محرومان است به افرادی که گاها سر رشته ای از پزشکی ندارند و بعضا ماما یا دندانپزشک میباشند خودداری کنید.این افراد از بین خودشان انتخاب میشوند و سالیانه دو ونیم میلیارد تومان بودجه میگیرند که فقط یک سوم انرا به افرادی که بصورت قراردادهای هشتاد ونه روزه به بیگاری میکشند میدهند.و بقیه بودجه و کل درامد درمانگاه به جیب مبارکشان میرود. چرا وزارتخانه بدون واسطه اینکار را انجام نمیدهد و چرا افراد ناوارد و تازه کار را میاورند؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۱۰ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
باسلام وخسته نباشید
احتراما، اینجانب عبدالرضا یاوری، عضو هیئت علمی دانشکده توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی اراک می باشم. دانشگاه علوم پزشکی اراک در حال حاضر آخرین دانشگاهی است که رشته های توانبخشی در این دانشگاه در سال 1391 تصویب شد. از سال 1391 تا حال حاضر آقای فاتحی که مدرک ایشان کارشناسی ارشد کاردرمانی می باشد، رئیس دانشکده توانبخشی می باشد. در صورتی که دانشکده دکترا دارد، متاسفانه مسئولین دانشگاه حاضر نیستند که ایشان را علی رغم ضعف خیلی شدید در اداره دانشکده(2 سالی است که دانشکده نه مسئول آموزش دارد نه معاون آموزشی) عوض کنند. اینجانب به نمایندگی از پرسنل دانشکده(اعم از هیئت علمی، کارمند و دانشجویان) خواهشمندم به درخواست اینجانب ترتیب اثر دهید تا انشاء الله شاهد پیشرفت رشته در این شهر و استان باشیم.
باتشکر
اعضای هیئت علمی، کارمندان و دانشجویان دانشکده توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی اراک
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۰۸ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
سلام خسته نباشید لطفا در مورد حقوق و مزایای مراقبین سلامت طرح حاشیه کرج توضیح بدین.740 تومن شد حقوق ....ساعت کاری خیلی زیاده من خودم 3 بچه دارم نمیتونم بهشون برسم مگه ما از این مردم نیستیم ؟برا ما سلامتی لازم نیست. ...دکتر مقیمی تو جلسه گفته دولت به ما تا دو سال آینده رو بودجه داده..در حالی که ما تو حاشیه کرج با چه وضعی کار میکنیم بدون امکانات اولیه مثل یخچال و آب سرد کن وغیره ......
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۵۷ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
با سلام خدمت دکتر سیاری
من وهمکارانم در پزشک خانواده شهری استان مازندران کار میکنیم..
حجم کاری بالا و انجام کاراهایی که خارج از وظیفه یک ماما میباشد..در قبال حقوق کم و حتی بدون بستن قرداد مشخص.
هر روز به کارای محوله ما اضافه میشه دریغ از یه توجه مسئول به ما
هیچ ارگانی مسیولیت ما را به عهده نمیگرد..فقط هر مقامی در مرکز بهداشت کلاس مربوط به خودش را برای ما برگزار میکند..در صورتی که جزو وظایف ما نمیباشد..تمام کاراهایی که در مرکز بهداست دولتی توسط حداقل 5 پرسنل انجام میشود ما در مطب پزشک خانواده باید به تنهایی انجام دهیم.در صورتی که حتی حقوق پرداختی ما یک چهارم حقوق کارمندان نمیباشد
حقوق ما قانون خاصی ندارد.هر پزشک بسته به وجدان خودش به ماما حقوق میدهد.
ساعت کاری ما از 8 تا 12و 4 تا 8 عصر میباشد که عملا کل روز را درگیر میشویم..و نمیتوانیم به کارهای زندگی خود بپردازی

چرا در نسخه ٣ خدمات مادران كم رنگ شده؟
چه إصراري لست كه هر كارشناسي همه كار أوجام بدهد؟
چرا روانشناس مه در خارج از نظام اموزشي پزشكي درس خوانده مسيول نظارت بر پايگاهها شده؟
چرا حقوق مراقب سلامت كم تر از تغذيه و روانشناس است؟
لطفا خواهشا به وضعیت ماما ها در طرح پزشک خانواده شهری استان مازندران توجه شود
با تشکر فراوان
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۵۰ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
سلام خدمت اقای دکتر
میشه بفرمایید چرا در نسخه 3 انقدر خدمات مادران کم رنگ شده?
چرا انقدر حجم کاریه پایگاهها زیاد شده و چه اصراری هست که یک کارشناس مامایی همه کاری انجام بده ?چون با این کار توجه ماما به مراقبت مادران باردار کم میشه و این متاسفانه میتونه امار مرگ مادر باردار رو افزایش بده.
چرا حقوق مراقب سلامت کمتر از تغذیه و روانشناس است در صورتی که حجم کاریه مراقبت سلامت چند برابره?
چرا روانشناس که در خارج از نظام اموزش پزشکی درس خوانده باید مسئول نظارت بر کار پایگاهها شود?
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۴۸ ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
با سلام مدتها است كه دكترهاي داروخانه ها راه كانادا را در پيش گرفته و بدون اينكه كسي پيگير انها نيست هم در ايران امتياز داروخانه را دارند و هم در كانادا كار مي كنند چرا وزارت بهداشت پيگير انها نيست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۵۸ ۱۳ بهمن ۱۳۹۴
با سلام بنده فرغ التحصیل رشته مهندسی بهداشت حرفه ای هستم .سوالم این هست که وقتی میگوییم معاونت درمان یعنی پزشک و پرستار و ...اما معاونت بهداشتی رشته هایی مانند بهداشت محیط و بهداشت حرفه ای که در سطح جهان حرفایی زیادی برای سلامت کشورها داره جزو رشته های سوری و به نوعی حاشیه های قرار داده و در نظام سلامت جایگاهی ندارد.
با تشکر
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۵۸ ۱۳ بهمن ۱۳۹۴
با سلام بنده فرغ التحصیل رشته مهندسی بهداشت حرفه ای هستم .سوالم این هست که وقتی میگوییم معاونت درمان یعنی پزشک و پرستار و ...اما معاونت بهداشتی رشته هایی مانند بهداشت محیط و بهداشت حرفه ای که در سطح جهان حرفایی زیادی برای سلامت کشورها داره جزو رشته های سوری و به نوعی حاشیه های قرار داده و در نظام سلامت جایگاهی ندارد.
با تشکر
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۰۲ ۱۳ بهمن ۱۳۹۴
با سلام .. کی حقوق پرستاران رو بهشون میدین ؟؟؟ قانون رو کی اجرا میکنید ؟
United States of America
ناشناس
۱۹:۴۸ ۱۳ بهمن ۱۳۹۴
با سلام از جناب دکتر خواهشم دارم در مورد پرداخت عملکردی کارانه ها نظارت بیشتری اعمال شود در بیمارستان محل کار بنده نمره عملکرد از۷۰ تا ۹۰ محاسبه می شود و در پاسخ سوال ما در مورد نحوه امتیاز دهی عنوان میشه که نمره بالای ۹۰ مختص ژاپن می باشد و به هیچ عنوان به هیچ یک از شما تعلق نمی گیرد در حالی که در امتیاز دهی باید بین ۷۰ تا ۱۱۰ را در نظر گرفت لطفا جلو این اعمال سلیقه ها را در بیمارستان ها بگیرید با تشکر
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۱۰ ۱۳ بهمن ۱۳۹۴
با سلام خدمت آقای دکتر سیاری
لطفا در مورد رشته مدارک پزشکی که چند سال پیش از دانشگاهها حذف شد و رشته ای جدید تقریبا با همان محتوا تاسیس شد توضیحاتی بدین من جمله فارغ تحصیلان مدارک پزشکی بیکار چی میشه و کلا استخدام فارغ تحصیلان رشته جدید چطوریه؟
و سوال آخر چرا بیمارستان ها از نیروهای خدماتی و یا فارغ تحصیلان رشته های دیگه بجای شغل های که برای این رشته تعریف شده استفاده میکنن.
با تشکر
-
ناشناس
۱۸:۵۳ ۱۳ بهمن ۱۳۹۴
با سلام لطفا وضعیت بد کاری بهورزان عزیز و زحمت کش را پیگیر باشید حجم کاری به شدت افزایش داشته استرس کاری وفشار روحی و روانی بهورزان با لا بوده رضایت شغلی به شدت افت داشته با توجه به اجرای طرح پزشک خانواده سالمندان ومیانسال وبرنامه های دیگر کوچکترین افزایش حقوقی نداشتیم در صورتی که حقوق وکارانه پزشک وماما حداقل 5برابر رشد داشته وبهورزان به عنوان تیم سلامت که بیشتر کارها مربوط به انها بوده وباعث سر خوردگی عزیزان میباشد
آخرین اخبار