یعقوب جعفری رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان گفت: در مورد استخدام سرپرستار از طریق آزمون خبر دقیقی در دسترس نیست و معمولا در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ابتدا پرستار استخدام می‌شود و سپس در سمت‌های مدیریتی مثل سرپرستاری، سوپروایزری از بین پرستاران با سابقه بالینی انتخاب می‌شوند.

نائب رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: چنانچه واحد یا مرکزی آزمونی را برای استخدام سرپرستار به صورت ابتدای شروع خدمت انجام دهد و یا داده باشد با توضیحات فوق کاملا روش اشتباه و غیر‌منطقی به نظر می‌رسد.

انتهای پیام/