رئیس اداره آموزش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه گفت: در برنامه ششم توسعه باید ظرفیتی معادل آنچه در برنامه پنجم برای جذب قاضی در نظر گرفته شده بود، پیشبینی شود.

به گزارش
خبرنگار حقوقی قضایی باشگاه خبرنگاران، حجتالاسلام والمسلمین "سید توحید عاملی" رئیس اداره آموزش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه صبح امروز در مراسم تحلیف کارآموزان قضایی، اظهار داشت: متصدیان منصب قضا ۱۱ مرحله شامل آزمون تستی، تشریحی، مصاحبه علمی، تست روانشناسی شخصیت، گزینش و احراز صلاحیتهای عمومی، دورههای کارآموزی قضایی، اختبار پایان دوره، مراحل تحلیف، مراحل تقسیم، صدور ابلاغ قضایی آزمایشی و اختبار تبدیل وضعیت آزمایشی به قطعی را باید طی کنند.
وی میانگین معدل کارآموزان قضایی را ۱۸ عنوان کرد و ادامه داد: در این دوره ۱۵ نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلات مقطع دکترا، سطح ۴ حوزه و چند نفر حافظ قرآن حضور داشتند.
به گفته رئیس مرکز آموزش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، امسال بیش از ۵۰۰ کارآموز قضایی فارغالتحصیل میشوند و پرونده کارآموزان قضایی در سال ۹۳ در مجموع با ۸۰۶ قاضی بسته خواهد شد.
عاملی با اشاره به روند جذب قاضی در سالهای مختلف افزود: ۱۱۸ فارغالتحصیل قضایی در سال ۸۸، ۲۶۹ فارغالتحصیل قضایی در سال ۸۹ و ۱۸۴ فارغالتحصیل قضایی در سال ۹۰ داشتهایم.
وی ادامه داد: ۶۴۸ نفر نیز در سال ۹۱، ۹۳۱ نفر در سال ۹۲ و ۸۰۶ نفر در سال ۹۳ فارغالتحصیل شدهاند.
رئیس اداره آموزش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه در پایان خاطرنشان کرد: دورههای کارآموزی قضایی در هشت مرکز تهران، مشهد، شیراز، ساری، تبریز، قم، کرمانشاه و اصفهان برگزار میشود.
انتهای پیام/