به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران، سازمان ها و شركت هاي موفق براي بالابردن رضايتمندي كاركنان خود انواع خدمات رفاهي و درماني را براي آنان فراهم مي آورند . زيرا معتقدند كه كاركنان راضي به سازمان وفادار مانده و در جهت تحقق اهداف سازمان گام بر مي دارند. به همين منظور سازمان هاي دولتي و خصوصي كه تعداد كاركنان آنها و افراد تحت تكفلشان بيش از 70 نفر باشند ، مي توانند در جهت دستيابي به اين هدف ، اين گروه را تحت پوشش بيمه نامه درمان تكميلي بيمه ....... قرار دهند. با اين كار سازمان آرامش و اطمينان را درهنگام بروز بيماري يا حادثه به آنان هديه مي كند.
 
هزينه هايي كه توسط اين بيمه نامه مي تواند پرداخت گردد، به شرح زير مي باشد:

جبران هزينه هاي بيمارستاني : بستري و جراحي در بيمارستان و مراكز جراحي محدود ( با بيش از 6 ساعت بستري) ، آنژيوگرافي قلب و انواع سنگ شكن.
همچنين جبران هزينه هاي جراحي مغز و اعصاب ( به استثناء ديسك ستون فقرات ) ، قلب ، پيوند كليه ، مغز استخوان و پيوند ريه و كبد حداكثر تا دو برابر تعهد بيمارستاني.
هرينه هاي زايمان طبيعي و سزارين.
 
هزينه هاي پاراكلينيكي شامل موارد زير:

جبران هزينه هاي سونوگرافي ، ماموگرافي ، انواع سي تي اسكن ، انواع آندوسكوپي ، ام آر آي ، اكو كار ديو گرافي ، راديو تراپي.
جبران هزينه هاي مربوط به تست ورزش ، نوار عضله ، نوار مغز ، آنژيوگرافي چشم ، نوار عصب. اعمال مجاز سرپايي شامل : شكستگي ها ، گچ گيري ، ختنه ، بخيه ، كرايوتراپي ، اكسيزيون ، ليپوم ، تخليه كيست و ليزر درماني.
جبران هزينه هاي مربوط به رفع عيوب انكساري چشم به ميزان 4 ديوپتر و بيشتر براي هر چشم.
هزينه آمبولانس (داخل شهري و بين شهري) و ساير فوريت هاي پزشكي در صورتي كه نهايتا به بستري شدن بيمه شده در بيمارستان گردد.
 
در بيمه نامه درمان گروهي ، جهت تعداد بيش از 4000 نفر ، تخفيفات گروهي از 5 درصد الي 20 درصد اعمال مي گردد.  
 
انتهاي پيام/