کد خبر: ۴۴۴۴۵۱۳
تاریخ: ۰۸ تير ۱۳۹۲ - ۲۲:۳۰
استرس اصلي‌ترين عامل بد کار کردن کارمندان
پزشکان در جديدترين تحقيقات خود دريافته‌اند که استرس مي‌تواند يکي از عوامل بدکار کردن و ترک کار کارمندان باشد.
به گزارش خبرنگار علمي باشگاه خبرنگاران، استرس واضطراب در واقع گونه‌هاي خفيفي از عدم وجود سلامت رواني است مي‌تواند بشدت بر نحوه‌ي کار کارمندان تاثير بگذارد.
گفتني است: پزشکان با بررسي بر روي 2000 کارمند در طول بازه‌ي زماني 3 ساله دريافتند که ميزان استرس بالا بيشترين تاثير را در به کار کردن آنها و کاهش تمرکز در حين کار کردن مي‌گذارد.
بررسي‌ها نشان مي‌دهند: به ويژه اگر کارمند کاري پيچيده و سنگين لازم باشد انجام دهد استرس سبب مي‌شود تا نتواند کار کند و حتي در مواردي منجر به استعفا و يا ترک کار مي‌شود.
پزشکان توصيه مي کنند: تا افراد شاغل در صورت بروز استرس در زمينه مختلف ضمن استفاده از تکنيک‌هاي آرام بخشي و مشاوره با پزشک متخصص انجام دستورات پزشکي سعي نمايند تا با همکاران و مديران خود تعامل داشته باشند و با تشريح زمينه‌ي بروز استرس سعي نمايند، اثر پذيري آن را کم نمايند./ع2
گفتني است: پزشکان با بررسي بر روي 2000 کارمند در طول بازه‌ي زماني 3 ساله دريافتند که ميزان استرس بالا بيشترين تاثير را در به کار کردن آنها و کاهش تمرکز در حين کار کردن مي‌گذارد.
بررسي‌ها نشان مي‌دهند: به ويژه اگر کارمند کاري پيچيده و سنگين لازم باشد انجام دهد استرس سبب مي‌شود تا نتواند کار کند و حتي در مواردي منجر به استعفا و يا ترک کار مي‌شود.
پزشکان توصيه مي کنند: تا افراد شاغل در صورت بروز استرس در زمينه مختلف ضمن استفاده از تکنيک‌هاي آرام بخشي و مشاوره با پزشک متخصص انجام دستورات پزشکي سعي نمايند تا با همکاران و مديران خود تعامل داشته باشند و با تشريح زمينه‌ي بروز استرس سعي نمايند، اثر پذيري آن را کم نمايند./ع2