مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوشهر گفت: تحول درساختار مدیریتی و فعالیت‌های تعاونی‌های مرزنشینان این استان و استفاده از نیروهای جوان و تحصیل کرده برای بهبود عملکرد و جذب اعتماد ذی نفعان ضروری است.

باشگاه خبرنگاران جوان - مرتضی پروانه روز چهارشنبه در نشست هیات مدیره اتحادیه شرکت تعاونی‌های مرزنشینان استان بوشهر گفت: شفاف‌سازی در عملکرد این تعاونی‌ها باعث افزایش اعتماد مرزنشینان و ذی‌نفعان به این نهاد و جلب مشارکت بیشتر آنان و بهبود عملکرد تعاونی‌ها مؤثر است.
وی اظهارکرد: استفاده از نیروهای جوان و دارای تحصیلات عالی می‌تواند به بهره‌وری بیشتر و استفاده از روش‌های نوین مدیریتی در تعاونی‌ها منجر شود.

پروانه بیان کرد :حضور جوانان در مدیریت تعاونی‌ها می‌تواند باعث جذب سایر جوانان به فعالیت در این نهادها شود و پویایی بیشتری ایجاد کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بر اهمیت تأمین معیشت مرزنشینان و توزیع عادلانه کالاهای اساسی در مناطق مرزی تأکید کرد و گفت: تعاونی‌های مرزنشینان باید نقش فعال‌تری در تأمین نیازهای اساسی این مناطق ایفا کنند و با همکاری نهادهای دولتی و خصوصی، کالاهای اساسی را به صورت عادلانه و با قیمت مناسب در اختیار مرزنشینان قرار دهند.
وی ادامه داد: همچنین حمایت از تولیدات محلی و ایجاد اشتغال در مناطق مرزی ضروری است و تعاونی‌ها می‌توانند با راه‌اندازی پروژه‌های اقتصادی کوچک و متوسط، به بهبود شرایط اقتصادی مرزنشینان کمک کنند.

شمار مشمولان استفاده از مزایای تعاونی‌های مرزنشینان استان بوشهر یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر است و در طرح تعاونی مرزنشینی واردات کالاهای اساسی و مواد غذایی از طریق تعاونی‌های مرزنشینان مشمول بخشودگی عوارض گمرکی به‌صورت کامل است و سایر کالاها مانند لوازم خانگی با پرداخت ۵۰ درصد عوارض سود بازرگانی ترخیص می‌شوند.

منبع ایرنا

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.