عزیز حبیبی گفت: آمار نیرو‌های در شرف بازنشستگی دستگاه‌های اجرایی استان احصا شده و بر اساس آن ۲ هزار و ۹۱۴ نفر طی ۲ سال آینده از بدنه اداری استان بازنشسته خواهند شد.
او در خصوص روند جذب نیرو‌های جدید و جایگزینی این افراد افزود: نیرو‌های جدید از طریق آزمون‌ها و فراخوانی که از ناحیه سازمان سنجش آموزش کشور درباره اطلاع‌رسانی خواهد شد، جذب می‌شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل گفت: آزمون استخدامی از طریق فراخوان گسترده و آزمون‌هایی که از ناحیه سازمان سنجش آموزش کشور با شرکت تمام علاقه‌مندان و متقاضیان حائز شرایط برگزار خواهد شد تا همه در رقابت برابر برای تصدی مناصب مورد نیاز رقابت کنند.
او تصریح کرد: تمام تلاش ما در استخدام‌هایی که از طریق سازمان سنجش کشور و به صورت فراخوان عمومی برگزار خواهد شد، شایسته‌گزینی و رعایت عدالت بین متقاضیان است تا نیرو‌های کارآمد و شایسته جذب بدنه اداری استان شوند.
معاون استاندار اردبیل همچنین درخصوص ساماندهی نیرو‌های شرکتی دستگاه‌های اجرایی استان گفت: این مساله در حوزه کار مجلس است، در عین حال آمار نیرو‌های شرکتی دستگاه‌های اداری استان را احصا خواهیم کرد تا اگر خدمتی از ناحیه معاونت مدیریت و توسعه منابع انسانی امکان‌پذیر باشد، به این افراد ارائه کنیم.

منبع: ایرنا