سیدجواد حسینی شامگاه یکشنبه در جمع معاونان و روسای ادارات و مراکز بهزیستی استان کرمانشاه با بیان اینکه بر مبنای این راهبرد مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های سازمان باید به توانمندسازی جامعه و مددجویان منتهی شود اظهار کرد: سند جامع توانمندسازی در بهزیستی در حال تدوین است که براساس آن تمام ماموریت ها و فرآیندهای ۱۶۰ گانه بهزیستی باید پیوست توانمندسازی داشته باشد، یعنی هر خدمتی که در این سازمان ارایه می شود باید به توانمندسازی مددجو منجر شود.

وی افزود: برهمین اساس توانمندسازی و افزایش کیفیت زندگی و سلامت اجتماعی به ویژه در اقشار آسیب دیده و آسیب پذیر، نوزادان، کودکان، زنان، سالمندان و افراد دارای معلولیت به عنوان یکی از ماموریت های اصلی بهزیستی است.

ایجاد شبکه بزرگ داوطلبان در سازمان بهزیستی

رییس سازمان بهزیستی با بیان اینکه این سازمان باید به سمت اجتماعی شدن حرکت کند یادآور شد: در آن صورت است که درهای مشارکت برروی مردم گشوده می شود و می توان شبکه بزرگی از داوطلبان را همانند جمعیت هلال احمر در کشور شکل داد تا در کنار توسعه کمی و کیفی تشکل ها معجزه خلق منابع نیز در همین راستا پدید بیاید.

حسینی با انتقاد از اینکه نباید امروز مشکل نیروی انسانی در سازمان بهزیستی وجود داشته باشد گفت: بهزیستی نیز باید همانند جمعیت هلال احمر شبکه داوطلبان داشته باشد که سازوکار لازم برای ایجاد آن در سازمان بهزیستی در حال تدوین و برنامه ریزی است.

ایجاد بالندگی و زایندگی در بهزیستی

وی با اشاره به وجود ناترازی در کشور و وجود ۱۳ بحران در تشدید این ناترازی افزود: در چنین شرایطی که کشور با آن مواجه است باید بدنبال زایندگی رفت نه دنبال گرفتن اعتبار، در حالی که متاسفانه مدیران ما هم اکنون برای حل این مشکل، اعتبارات را تنها از یک بخش به بخش دیگر جابجا می کنند که راهکار درستی نیست.

حسینی با بیان اینکه سازمان بهزیستی در برنامه های امسال بالاترین میزان افزایش اعتبارات را تجربه می کند و این خودبخود تحقق نیافته است گفت: باید در بهزیستی بالندگی و زایندگی برای تولید درآمد ایجاد کرد تا بواسطه این تولید درآمد، فرصت آفرینی کرده و از این امر در نهایت توانمندی اتفاق بیفتد.

پیگیری برای تحقق فوق العاده شغلی خاص برای کارکنان بهزیستی

رییس سازمان بهزیستی ادامه داد: هم اکنون بیش از ۲۵ هزار موسسه با این سازمان در حال کار هستند که پیش بینی شده است توانمندسازی و نظارت بر این تشکل‌ها بیش و پیش از هرکس باید توسط خود تشکل ها صورت پذیرد زیرا تا به مردم اعتماد نکنیم اهداف این سازمان نیز به پیش نخواهد رفت.

وی توجه و رسیدگی به وضعیت حقوق و معیشت کارکنان سازمان بهزیستی را از اولویت های کاری خود عنوان کرد افزود: در حال پیگیری هستیم که همانطور که فوق العاده شغلی عام را به نتیجه رساندیم فوق العاده شغلی خاص را نیز برای کارکنان بهزیستی محقق سازیم که در این راستا در حال رایزنی و تعامل با سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و مجلس هستیم.

منبع: ایرنا