یکی از راه‌های پیشرفت خراسان جنوبی استفاده از ظرفیت نخبگان توسط دستگاه‌های اجرایی، بدون در نظر گرفتن تفکرات سیاسی و جناحی است.

باشگاه خبرنگاران جوان؛ سمانه هرمزی - ایزدخواه رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان جنوبی در برنامه پرسمان صدا و سیمای استان گفت: ما در استان نقش تسهیل گری داریم، جلساتی برگزار می‌کنیم تا نخبگان در آن سوابق و خودشان را معرفی کنند و به دنبال آن سایر دستگاه‌ها و شرکت‌ها باید بهره‌برداری لازم از این ظرفیت و استعداد را داشته باشند. 

او افزود: به طور مثال ما رتبه‌های برتر در المپیاد‌ها داریم ولی شرایط به کارگیری‌شان در استان فراهم نیست، موضوعی که به ما اعلام شده این است که ظرفیت جذب در استان وجود دارد یعنی می‌توانند فضا را به این سمت ببرند که از نخبگان استفاده کنند، اما ین اقدام صورت نمی‌گیرد. 

ایزدخواه بیان کرد: این موضوع که شرایط به کارگیری نخبگان در دستگاه‌های اجرایی فراهم نمی‌شود برای ما دردناک است و دلیلش را هم نمی‌دانیم؛ باید نگرش‌ها در استان تغییر کرده و نباید مرزبندی‌های سیاسی و جناحی در فرد نخبه تعریف کنیم، نخبگان تمام تمرکز خود را روی فعالیت‌های علمی می‌گذارند و نباید قربانی این مرزبندی‌ها شوند. 


بیشتر بخوانید


رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان جنوبی ادامه داد: در فراخوان‌های قبلی افرادی را داریم که به دستگاه‌ها معرفی شدند ولی دستگاه مربوطه درخواستی برای جذب نخبه نمی‌دهد؛ البته شاید برخی از دستگاه‌ها از این امکان مطلع نباشند، اما خواسته ما این است که با توجه به اینکه بنیاد آمادگی معرفی ظرفیت نخبگان به دستگاه اجرایی را دارد، دستگاه‌ها از این ظرفیت که به نفع آنها در جهت کاهش خطا و پیشرفت است استفاده کنند.

او عنوان کرد: یکی از راه‌های پیشرفت استان این است که افراد صاحب فکر و نخبه روی ظرفیت‌های استان کار‌های پژوهشی انجام دهند و دستگاه‌های اجرایی نیز کمک کنند تا این ایده‌ها به مرحله اجرا و تصمیم گیری برسد.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.