علیرغم تلاش‌های وزارت دفاع آمریکا برای جذب پرسنل متخصص امنیت سایبری، این نهاد هنوز به حدود ۲۸۰۰۰ متخصص امنیت سایبری نیاز دارد. این را پورتال دیفنس وان با اشاره به اظهارات مارک گورک یکی از کارمندان ارشد دفتر مدیر فناوری اطلاعات پنتاگون، گزارش داده است.

به گفته وی، دلایل اصلی مشکلات در جذب متخصصان امنیت سایبری و باقی ماندن آنها در پنتاگون، دستمزد‌های ناکافی و رقابت در بازار کار با سایر آژانس‌های فدرال آمریکا و شرکت‌های خصوصی است. 

گوراک خاطرنشان کرد که او در تلاش است تا پنتاگون را متقاعد کند که بودجه بیشتری برای این اهداف اختصاص دهد، اما «موانع زیادی وجود دارد که مانع از تحقق این امر می‌شود.»

گوراک افزود که در سال ۲۰۲۴، وزارت دفاع موفق شد پست‌های خالی پر نشده مربوط به بخش امنیت سایبری را از ۲۴ درصد به ۱۶ درصد کاهش دهد. با این حال، در سال ۲۰۲۴ این بخش حدود ۱۰ هزار متخصص از این قبیل را از دست داده است. 

بر اساس گزارش دیفنس نیوز، در مجموع، پنتاگون ۷۵۰۰۰ کارمند دولتی، ۲۵۰۰۰ پرسنل نظامی و ۷۵۰۰۰ پیمانکار خصوصی را در عملیات سایبری استخدام می‌کند.

مترجم: پورکند