حمید کوزه گر‌ها مدیر کل تامین اجتماعی استان قزوین گفت: متاسفانه بدهی ۱۴ میلیارد و ۵۰۰ میلیارد ریالی برخی کارفرمایان در استان شرایط را در ارائه برخی تعهدات گسترده با چالش‌هایی مواجه کرده است.

وی، بررسی پرونده نیرو‌های انسانی در قالب بیمه بیکاری، ارایه راهکار‌های اساسی، پرداخت به موقع تعهدات و خدمات به مخاطبان سازمانی را از افتخارات سازمان تامین اجتماعی دانست و افزود: پاسخگویی صریح و شفاف به ارباب رجوع سازمانی وظیفه مجموعه همکاران بوده تا با برقراری تعاملات دو سویه و تبیین سیاست‌ها و اهداف عالیه سازمان ارائه خدمات نیز از سوی همکاران سهل‌تر شود.

کوزه گر‌ها با بیان اینکه استان قزوین دچار کمبود نیروی انسانی متخصص و کارشناس متقاضی کار در واحد‌های تولیدی است، یادآور شد: به کارگیری نیرو‌های اتباع بیگانه در شرکت‌ها و وجود سه هزار و ۷۰۰ مقرری بگیر بیمه بیکاری در استان با پرداخت ۳۰۰ میلیارد ریال حقوق ماهانه از جمله معضلات پیش روی این سازمان تامین اجتماعی قزوین است.

این مسئول با بیان اینکه ۶۸ درصد جمعیت استان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی است، گفت: با توجه به اینکه این میزان ۱۶ درصد بیشتر از آمار کشوری است، پوشش این تعداد جمعیت نیازمند حمایت همه جانبه مجامع کارگری و کارفرمایی برای ارتقای سازمان و امانتداری از سرمایه اندوخته بیمه شدگان، مستمری بگیران و کارفرمایان است.

مدیرکل سازمان تامین اجتماعی استان قزوین بیان کرد: این سازمان نهاد عمومی غیر دولتی است که هزینه‌های خود را از محل درآمد‌های داخلی تامین می‌کند و همچنین بیمه تامین اجتماعی در استان هشت شعبه دارد که با ارائه خدمات مناسب خود توانسته رضایت شهروندان را به دست آورد.