در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
شناسایی ۱۴ مبتلا به تب دنگی در کشور
وزیر کار: حق عائله مندی به حقوق کارگران اضافه میشود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه میشود.
سید صولت مرتضوی وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی بعد جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: یکی از حقوق کارگران حق عائله‌مندی است که مصوب شد از این پس در فیش حقوق آنها درج گردد.
وی با بیان اینکه هنوز مبلغ دقیق حق عائله‌مندی نهایی نشده است، گفت: پیش بینی ما حداقل ۵۰۰ هزار تومان است، اما برای عدد نهایی هنوز قطعی نشده است.
مرتضوی با اعلام اینکه جلسات شورای عالی کار تا رسیدن به توافق نهایی نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرماییادامه خواهد یافت، گفت: طرفین بر سر تعیین سبد معیشتی و نوع دهک یارانه‌ای کارگران برای تعیین حداقل دستمزد اختلاف نظر‌هایی دارند و هنوز به توافق نرسیده اند.
سازمان تامین اجتماعی در اسفند ماه سال 1402 به صورت غیر قانونی حقوق و مزایا بنده را در حکم سال 1401 و هم حکم سال 1402 کم کرده است چرا؟
ماهیانه بصورت غیر قانونی مبلغ 5/879/161 ریال از حقوق و مزایای بنده در حکم در سال 1401 کم کردن چرا؟
ماهیانه بصورت غیر قانونی ملبغ 2/365/784 ریال از حقوق و مزایای بنده در حکم سال 1402 کم کردن چرا؟
تامین اجتماعی مبلغ 16/632/789 ریال به صورت غیر قانونی در فیش حقوق اسنفد ماه سال 1402 و هم در فیش حقوق فروردین ماه سال 1403 از حقوق بنده کسر کردن
درخواست رسیدگی دارم.
کد ملی: 1531439901
دولت، مسئولان و نمایندگان مجلس پاسخ دهند
بنده با 33 سال و 5 ماه سابقه کار در شرکت مخابرات حقوق و مزایای کارگر دریافت کردم و بازشسته شدم سوال بنده این است که پس چرا مبلغ عیدی بنده با کارمند یکسان بوده است.
چه تفاوتی بین کارگر شاغل و بازنشسته وجود دارد که شاغل 18 - 17 میلیون تومان عیدی می‌گیرد ولی کارگر بازنشسته که مشکلاتش قطعا چند برابر شاغل است باید 3 میلیون و 500 هزار تومان بگیرد؟
عیدی – عائله مندی ۷,۰۰۰,۰۰۰
عیدی – اولاد ۳,۰۰۰,۰۰۰
اگر دریافتی عیدی مدیران، مسئولان و نمایندگان مجلس هم بیشتر از این مبلغ ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان باشد حرام است.
اگر شعبه ۱۰۱ هیات حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران شکایت بنده را قانونی رسیدگی می کرد و قانون و عدالت را رعایت می کرد و مشکل بنده در سال ۹۵ حل می شد.
در اسفند ماه سال ۱۴۰۲ حقوق و مزایای بنده را مانند مستمری، کمک هزینه مسکن، حق سنوات در سال ۱۴۰۱ و هم ۱۴۰۲ در حکم افزایش مستمری بازنشستگی کم کردن چرا؟ و این در حالی است که به مدت ۱۰ ماه هم سخت و زیان‌آور در حکم بازنشستگی اضافه شده است درخواست رسیدگی دارم. کد ملی: ۱۵۳۱۴۳۹۹۰۱ بازنشسته تأمین اجتماعی
كاربر محترم نظر شما دريافت شد
حقوق و مزایای بنده را مانند مستمری، کمک هزینه مسکن، حق سنوات در سال ۱۴۰۱ و هم ۱۴۰۲ در حکم افزایش مستمری بازنشستگی کم کردن چرا؟
و این در حالی است که مدت ۱۰ ماه هم سخت و زیان‌آور اضافه شده است درخواست رسیدگی دارم. کد ملی: ۱۵۳۱۴۳۹۹۰۱
بازنشسته تأمین اجتماعی
حقوق و مزایای بنده مانند مستمری، کمک هزینه مسکن، حق سنوات در سال ۱۴۰۱ و هم ۱۴۰۲ در حکم افزایش مستمری بازنشستگی کم شده است چرا؟
درخواست رسیدگی دارم.
کد ملی: ۱۵۳۱۴۳۹۹۰۱
بازنشسته تأمین اجتماعی
درخواست رسیدگی دارم.
کد ملی 1531439901
بلاخره بعداز کش وقوس زیاد وروزهای پر جلسه ۸ ساعته
شورای عالی کار بدون امضای اعضای کارگری حداقل حقوق قانون کار سال ۱۴۰۳ با ۳۵٫۳ درصد افزایش به ۷۳۰۰۰۰۰ تومان افزایش یافت.
پس بن خواربار شاغلین رسمی مخابرات وبازنشستگان مخابرات در سال ۱۴۰۳ برابر است با حداقل حقوق ضربدر ۵۵ درصد
۷۳۰۰۰۰۰*۵۵ درصد میشود ماهیانه ۴۰۱۵۰۰۰ تومان وسایر رفاهیات ایاب وذهاب -حق مسکن-هزینه های تحصیلی-مناسبتها ماه رمضان-عیدفطر-عیدسعیدقربان-عیدسعیدغدیرخم-هدیه روز ۲۲ بهمن-هدیه روزپدر ومادر و………………………بایستی بر اساس حداقل حقوق قانون کار ۱۴۰۳ یعنی ۷۳۰۰۰۰۰ تومان درسال ۱۴۰۳ محاسبه وپرداخت گردد.
کد ملی 1531439901
من جای کارفرمای خصوصی بودم متاهل ها را اخراج و مجرد ها را استخدام میکردم. چون از نظر هزینه کارگری،نیروی کار مجرد ارزان تر از متاهل ها تمام میشود. پس منتظر اخراج متاهل ها بایستی باشیم و اگر اخراج شدند کار فرمای خصوصی آنها را جذب نمی‌کند.
عیدی امسال بازنشستگان مبلغ 2 میلیون و 500 هزارتومان اهانت، توهین، بی احترامی و خیانت به بازنشستگان تامین اجتماعی است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و سایر مسئولان تامین اجتماعی به همراه دولت و مجلس به بازنشستگان تامین اجتماعی اهانت و خیانت کردند و اهانت و خیانت می کنند چرا؟
کمک هزينه مسکن 2,000,000 ریال
حق سنوات 422,951 ریال
فیش مستمری اسفند ماه 1402
کمک هزينه مسکن 1,650,000ریال
حق سنوات 355,816ریال