![لطفا چشم از مانیتور بردارید!](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/5/28/19717924_976.jpg)
محمد رسول تحفه گفت: در این رویداد کارکنان پیمانکار شرکت توزیع نیروی برق استان فارس به مدت سه روز در حوزههای دانشی، عملیاتی، تخصصی، پزشکی و روانشناختی مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت. وی یادآور شد: این رویداد با همکاری شرکت توانیر، انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق، دانشگاه شهید بهشتی برگزار خواهد شد.
مدیر دفتر ایمنی و کنترل ضایعات شرکت توزیع نیروی برق استان فارس نیز در ادامه، سنجش صلاحیت حرفهای پیمانکاران شرکت توزیع نیروی برق استان فارس را گامی مهم در جهت سنجش و ارزیابی دقیق شایستگیهای دانشی، مهارتی، ویژگیهای شخصیتی و ویژگیهای جسمانی آنان دانست و بیان داشت: این ارزیابیها در شغلهای تخصصی شامل فن ورز عملیات و اتفاقات شبکه به تعداد ۱۰۳ نفر، فن ورز احداث و بهینه سازی شبکه و پست به تعداد ۴۴ نفر، فن ورز نصب و اصلاح، تست، قطع و وصل لوازم اندازه گیری جهت ۳۸ نفر و فن ورز خط گرم به تعداد ۱۸ نفر و در مجموع ۲۰۳ نفر انجام میشود.
وحید قاضی پور، بهرهگیری از نیروی انسانی دارای صلاحیت در شرکتهای پیمانکار و حصول اطمینان از کیفیت نیروی انسانی بهکار گرفته شده در مشاغل فنی و تخصصی را امری ضروری در جهت خدمترسانی با کیفیت و بدون وقفه و تامین برق مطمئن و پایدار عنوان کرد و تاکید کرد: نیروی انسانی متخصص و متعهد به عنوان ارزشمندترین سرمایه و عامل اصلی خدمترسانی پایدار و مطلوب در صنعت برق محسوب میشود که برای ایفای صحیح وظایف خود نیازمند بهروزرسانی و ارتقاء مستمر دانش و مهارت است.
او تصریح کرد: بی تردید برگزاری چنین رویدادهایی و ارزیابی دقیق و ماهرانه مهارتها میتواند در رشد و تعالی و پیشرفت این شرکت جهت خدمت رسانی شایسته به مردم و ارائه خدمات مطلوبتر نقش مهمی داشته باشد.