صدور کارنامه عملکرد مدیران شرکت‌های دولتی + فیلم
به گفته رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های دولتی، درصورت کسب امتیاز کمتر از ۵۰، از دریافت پاداش محروم می‌شوند.
میرسامان پیشوائی؛ رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های دولتی درصورت داشتن عملکرد مطلوب، می‌توانند حداکثر پاداشی معادل ۳ ماه حقوق دریافت کنند. کسب امتیاز کمتر از ۵۰، منجر به حذف پاداش مدیران شرکت‌های دولتی نابهره‌ور خواهد شد.
وی افزود: اعطای مجوز پاداش در اختیار کمیته ارزیابی بهره‌وری شرکت‌های دولتی با حضور نمایندگان سازمان برنامه و بودجه کشور، وزارت امور اقتصادی و دارائی، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان ملی بهره‌وری ایران قرار دارد.
